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12310 formations - Formations Métiers


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  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 14 heures
  • • Prix: 1315€ (HT)
  • • Date: 24-05-2012

Maîtriser les fondamentaux du droit de l'urbanisme pour valoriser toutes opérations immobilières et d'aménagement Analyser concrètement les règles, les documents et les autorisations d'urbanisme en intégrant les dernières dispositions législatives et jurisprudentielles (Grenelle II,...

  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 14 heures
  • • Prix: 1020€ (HT)
  • • Date: 24-05-2012

Comprendre la législation relative au secret professionnel Définir l'étendue de l'obligation et les responsabilités encourues Interroger ses pratiques et son rapport à l'usager et aux autres professionnels

  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 14 heures
  • • Prix: 1020€ (HT)
  • • Date: 24-05-2012

Maîtriser le cadre légal du droit des usagers Elaborer des outils pour mettre en place un vrai projet d'accueil et d'accompagnement Favoriser la participation des usagers et de leurs représentants

  • • Dpt:
  • • Ville: Bruxelles
  • • Durée: 14 heures
  • • Prix: 1200€ (HT)
  • • Date: 24-05-2012

Bien se positionner en tant que tuteur. Analyser ses propres compétences pour savoir les partager. Choisir les situations de travail les plus formatrices. Communiquer pour faciliter les apprentissages de terrain. ...

  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 7 heures
  • • Prix: 738€ (HT)
  • • Date: 25-05-2012

Maîtriser les grandes étapes du montage d'opérations complexes et de Partenariat Public Privé Connaître les différents types de montages Identifier, appréhender, évaluer et maîtriser les risques de contentieux d'une opération immobilière en montage complexe ou en PPP

  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 21 heures
  • • Prix: 1759€ (HT)
  • • Date: 29-05-2012

S'approprier une méthode de négociation d'acquisition de biens immobiliers Identifier les mécanismes d'influence et dénouer les blocages S'adapter en toute circonstance à un face-à-face avec les différents interlocuteurs (collectivités locales, propriétaires, copropriétaires…)

  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 14 heures
  • • Prix: 1327€ (HT)
  • • Date: 29-05-2012

Analyser et résoudre les difficultés que pose la gestion de copropriété Intégrer dans sa gestion les dernières nouveautés issues de la réglementation et de la jurisprudence

  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 14 heures
  • • Prix: 1327€ (HT)
  • • Date: 29-05-2012

Garantir une qualité de Facility management en sécurisant ses contrats multiservices Organiser une surveillance efficace de l'état du bâtiment et de ses équipements, savoir contrôler et manager ses prestataires Négocier et optimiser ses contrats de maintenance

  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 7 heures
  • • Prix: 738€ (HT)
  • • Date: 29-05-2012

Maîtriser la réglementation applicable à la VEFA (Vente en l'Etat Futur d'Achèvement) Identifier les grandes étapes du montage du dossier Anticiper les risques

  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 14 heures
  • • Prix: 1020€ (HT)
  • • Date: 29-05-2012

Connaître le cadre juridique de la responsabilité professionnelle Distinguer les différents niveaux de responsabilité des dirigeants en ESMS Identifier les risques et mettre en place des protections efficaces

  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 14 heures
  • • Prix: 1020€ (HT)
  • • Date: 29-05-2012

Comprendre les concepts de base de la comptabilité dans le secteur social et médico-social Identifier les particularités comptables dans le secteur social et médico-social Maîtriser l'instruction budgétaire et comptable M22 applicable aux établissements sociaux et médico-sociaux

  • • Dpt: 59
  • • Ville: Lille
  • • Durée: 21 heures
  • • Prix: 1650€ (HT)
  • • Date: 29-05-2012

Mieux se connaître. Développer la confiance en soi et l'affirmation de soi. Réagir efficacement dans une relation. Faire face aux comportements négatifs des autres. Traiter les désaccords. ...

  • • Dpt:
  • • Ville: Bruxelles
  • • Durée: 21 heures
  • • Prix: 1650€ (HT)
  • • Date: 29-05-2012

Mieux se connaître. Développer la confiance en soi et l'affirmation de soi. Réagir efficacement dans une relation. Faire face aux comportements négatifs des autres. Traiter les désaccords. ...

  • • Dpt: 33
  • • Ville: Bordeaux
  • • Durée: 28 heures
  • • Prix: 1810€ (HT)
  • • Date: 29-05-2012

Concevoir des actions de formation. Animer des actions de formation.

  • • Dpt: 34
  • • Ville: Montpellier
  • • Durée: 28 heures
  • • Prix: 1810€ (HT)
  • • Date: 29-05-2012

Concevoir des actions de formation. Animer des actions de formation.

  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 21 heures
  • • Prix: 1384€ (HT)
  • • Date: 30-05-2012

Mettre en place des outils de management adaptés au secteur social et médico-social Gérer efficacement toutes les situations de management Apprendre à communiquer et à déléguer pour motiver son équipe

  • • Dpt: 75
  • • Ville: Paris 1er arr
  • • Durée: 21 heures
  • • Prix: 2290€ (HT)
  • • Date: 30-05-2012

Identifier les différents types de personnalité avec l'outil Process Com ® . Adapter son comportement pour améliorer sa communication vers chacun des participants. Identifier ses points forts et ses axes de progrès...

  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 14 heures
  • • Prix: 1327€ (HT)
  • • Date: 31-05-2012

Identifier les facteurs favorisant les situations d’impayés Appliquer les techniques efficaces de recouvrement de la phase amiable à la phase contentieuse Maîtriser les impacts de la réforme des sûretés et de la saisie immobilière

  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 14 heures
  • • Prix: 1020€ (HT)
  • • Date: 31-05-2012

Connaître ses obligations concernant l'évaluation interne Mener à bien l'évaluation interne de sa structure et développer une logique de long terme Se préparer à l'évaluation externe

  • • Dpt: 92
  • • Ville: Montrouge
  • • Durée: 14 heures
  • • Prix: 1020€ (HT)
  • • Date: 31-05-2012

Faire de l'entretien annuel d'évaluation un véritable outil de management Identifier et gérer les besoins en formation et les attentes des collaborateurs Créer les conditions optimales à un entretien de qualité