Formations Devenir manager - Haute-Normandie

Réussir dans ses nouvelles fonctions

Réussir la prise en main de l'équipe est un gage de stabilité et d'efficacité future. C'est la condition pour qu'une véritable synergie se crée et que chacun mette ses compétences au service de la performance...

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80% des idées en entreprise viennent des équipes de terrain. Parce qu'ils connaissent parfaitement leur poste de travail, qu'ils sont les plus motivés pour le faire évoluer et qu'ils sont quotidiennement en...

Loin de se limiter au simple envoi en formation, développer les compétences est une compétence critique qui s'apprend. Le manager doit  mettre en œuvre tout une série de moyens pour s'assurer que les collaborateurs expriment leur...

80% des idées en entreprise viennent des équipes de terrain. Parce qu'ils connaissent parfaitement leur poste de travail, qu'ils sont les plus motivés pour le faire évoluer et qu'ils sont quotidiennement en...

Le sujet de l'entretien représente souvent un enjeu important pour le collaborateur. Il convient d'équilibrer écoute, ouverture et une certaine détermination pour avancer ensemble. Cette formation vous permettra...

Le succès d'un projet nécessite de nombreuses compétences : la capacité à organiser le travail de façon efficace, à accéder aux ressources organisationnelles et à manager les hommes en...

Souhaitez-vous voir évoluer le fonctionnement de votre équipe en alliant performance et efficacité ? Consolidez votre expérience du management avec cette formation certifiée par l'ESSEC.

A l'échelle de toute une entreprise, des milliers de managers pratiquant bien l'entretien d'évaluation représentent une différence considérable en termes de performance : les équipes ressortent...

Le stress lié au travail est un phénomène qui prend de l'ampleur et qui touche tous les secteurs et toutes les catégories professionnelles. Prendre conscience des causes de stress dans notre vie, est déjà une première étape....

Pour qu'une stratégie orientée client soit optimale, il faut que l'entreprise dans son ensemble, à chaque niveau, soit tournée vers la satisfaction du client.  Au quotidien, c'est à chaque manager...

Loin de se limiter au simple envoi en formation, développer les compétences est une compétence critique qui s'apprend. Le manager doit  mettre en œuvre tout une série de moyens pour s'assurer que les collaborateurs expriment leur...

Ce programme certifié par l'ESSEC se propose de vous aider à retrouver la maîtrise de votre temps. Il part du principe que votre temps, c'est votre vie, et que mieux gérer votre temps c'est vous donner davantage de chances d'obtenir de votre...

Bien conduites, les réunions représentent un formidable levier pour partager des enjeux, motiver les équipes, trouver des solutions efficaces, accompagner un changement. Pour y parvenir, il y a des règles fondamentales que respectent les grands animateurs...

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Parce que le management ne s'improvise pas, nous avons conçu cet outil innovant et personnalisé qui vous permettra de faire face sereinement aux problématiques quotidiennes d'un manager. Un parcours indispensable...

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Parce que le manager transversal ne peut pas faire appel à son autorité hiérarchique, il va devoir développer sa perception de son environnement et son leadership. C'est ce que va vous apporter cette...

Parce que le rôle du manager dans les conflits est primordial (apaiser les tensions, dénouer et résoudre les crises), nous souhaitons vous transmettre les outils permettant de traiter de manière constructive ces conflits. Avec...