Formations Direction d'équipes - Languedoc-Roussillon

Animer, motiver et diriger son équipe

Animer, motiver et diriger son équipe

Loin de se limiter au simple envoi en formation, développer les compétences est une compétence critique qui s'apprend. Le manager doit  mettre en œuvre tout une série de moyens pour s'assurer que les...

Le stress lié au travail est un phénomène qui prend de l'ampleur et qui touche tous les secteurs et toutes les catégories professionnelles. Prendre conscience des causes de stress dans notre vie, est déjà une première...

Réussir la prise en main de l'équipe est un gage de stabilité et d'efficacité future. C'est la condition pour qu'une véritable synergie se crée et que chacun mette ses compétences au service de la performance...

Ce programme se propose de vous aider à retrouver la maîtrise de votre temps. Il part du principe que votre temps, c'est votre vie, et que mieux gérer votre temps c'est vous donner davantage de chances d'obtenir de votre vie professionnelle ce que vous...

Pour qu'une stratégie orientée client soit optimale, il faut que l'entreprise dans son ensemble, à chaque niveau, soit tournée vers la satisfaction du client.  Au quotidien, c'est à chaque manager...

Le succès d'un projet nécessite de nombreuses compétences : la capacité à organiser le travail de façon efficace, à accéder aux ressources organisationnelles et à manager les hommes en...

Le sujet de l'entretien représente souvent un enjeu important pour le collaborateur. Il convient d'équilibrer écoute, ouverture et une certaine détermination pour avancer ensemble. Cette formation vous permettra...

Souhaitez-vous voir évoluer le fonctionnement de votre équipe en alliant performance et efficacité ? Consolidez votre expérience du management avec cette formation certifiée par l'ESSEC.

Certifié par l'ESSEC, cette formation très opérationnelle va vous apprendre à vous affirmer dans le cadre de situations critiques. D'abord en comprenant mieux ce que signifie la notion de confiance en soi et les risques associés aux...

Le stress lié au travail est un phénomène qui prend de l'ampleur et qui touche tous les secteurs et toutes les catégories professionnelles. Prendre conscience des causes de stress dans notre vie, est déjà une première...

Pour qu'une stratégie orientée client soit optimale, il faut que l'entreprise dans son ensemble, à chaque niveau, soit tournée vers la satisfaction du client.  Au quotidien, c'est à chaque manager...

Parce que le rôle du manager dans les conflits est primordial (apaiser les tensions, dénouer et résoudre les crises), nous souhaitons vous transmettre les outils permettant de traiter de manière constructive ces conflits. Avec...

Si vous comptez uniquement sur votre pouvoir hiérarchique pour imposer ces changements, même mineurs, vous courez le risque à moyen terme de démotiver vos collaborateurs et donc de perdre en efficacité. En revanche, en essayant de comprendre leurs...

Parce que le changement nécessite une forte réactivité, nous avons conçu pour vous cette formation innovante et personnalisée. Vous maitriserez alors les outils permettant de mener sereinement  la mission que l'on vous à...

Parce que le changement nécessite une forte réactivité, nous avons conçu pour vous cette formation innovante et personnalisée. Vous maitriserez alors les outils permettant de mener sereinement  la mission que l'on vous à...

Le succès d'un projet nécessite de nombreuses compétences : la capacité à organiser le travail de façon efficace, à accéder aux ressources organisationnelles et à manager les hommes en...

Ce programme se propose de vous aider à retrouver la maîtrise de votre temps. Il part du principe que votre temps, c'est votre vie, et que mieux gérer votre temps c'est vous donner davantage de chances d'obtenir de votre vie professionnelle ce que vous...

Réussir la prise en main de l'équipe est un gage de stabilité et d'efficacité future. C'est la condition pour qu'une véritable synergie se crée et que chacun mette ses compétences au service de la performance...