SALARIES

DIF
Le DIF (Droit Individuel à la Formation) : Quels sont vos droits ? Quelles sont les spécificités du DIF dans votre branche ? Toutes les réponses sur iciFormation.fr
Bilan de compétences
Le Bilan de compétences permet de faire un point sur votre vie professionnelle, d'analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations.
CIF
Le CIF a pour objet de permettre à tout salarié de suivre, à son initiative, des actions de formation, afin d'accéder à un niveau de qualification supérieur, de changer d'activité ou de profession.
VAE
La VAE est un droit inscrit dans le code du travail, qui permet de faire valider les acquis de son expérience en vue d'obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification.
Outplacement
L'Outplacement est une prestation de conseil réalisée par un professionnel des Ressources Humaines, dont l'objectif est de favoriser le retour rapide à un emploi.
Coaching
Développement personnel, évolution professionnelle, aide au retour à l'emploi, prise de fonction périlleuse? Le coaching est une prestation dont l'usage se répand dans le monde professionnel.
Licenciement
La loi sur la « Formation tout au long de la vie » prévoit des avantages spécifiques pour les salariés faisant l'objet d'une mesure de licenciement.
Portabilité du DIF
La portabilité du DIF est une avancée majeure pour les salariés : elle permet en effet aux salariés de conserver les droits acquis en matière de formation même après leur départ de l’entreprise.
E-Learning
Le e-learning permet de suivre un programme de formation à distance, en autoformation ou accompagné par un tuteur, de manière individuelle ou collective.
Formation de qualité
Une formation de qualité est l’enjeu réel de la participation à un stage. Mais la qualité du stage ne garantit pas à 100% la satisfaction du stagiaire.
Choisir son DIF
Vous trouverez dans cet article quelques conseils pour vous aider dans la construction de votre projet de formation DIF.
Lettre de demande de DIF
Les FONGECIF en France
Le Fongecif a pour mission de vous conseiller et de vous informer sur les différents dispositifs de formation professionnelle.
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LE DIAGNOSTIC DE VOS DROITS

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195 formations - Administration du personnel

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Licence pro ressources humaines - Paris 18eme arr

• Dpt: 75
• Ville: Paris 18eme arr

• Durée: 650 heures
• Prix: nc

• Date: 10-09-2012

Préparer une Licence Professionnelle Ressources Humaines en 1 an

Etre responsable relations sociales + option elections professionnelles. - Montrouge

• Dpt: 92
• Ville: Montrouge

• Durée: 70 heures
• Prix: 5100€ (HT)

• Date: 06-09-2012

Maîtriser les missions de la fonction Responsable Relations Sociales Connaître les enjeux juridiques et stratégiques du dialogue social Animer les différentes instances représentatives du personnel Négocier avec les partenaires sociaux

Etre responsable relations sociales. - Montrouge

• Dpt: 92
• Ville: Montrouge

• Durée: 63 heures
• Prix: 4590€ (HT)

• Date: 06-09-2012

Secrétaire du chsct - parcours mandat. - Montrouge

• Dpt: 92
• Ville: Montrouge

• Durée: 56 heures
• Prix: 4334€ (HT)

• Date: Sur demande

Acquérir toutes les connaissances et les compétences indispensables pour exercer efficacement sa mission Participer activement à la prévention des risques dans l'entreprise Prendre la pleine mesure de son mandat de secrétaire du CHSCT

Gestion du personnel - Strasbourg

• Dpt: 67
• Ville: Strasbourg

• Durée: 42 heures
• Prix: 4320€ (HT)

• Date: Sur demande

Prise en charge plan de formation entreprise

Formation auxmétiers des ressources humaines L'assistant(e) Ressources Humaines est une fonctionclé de la DRH. Relais sur certains dossiers, gestionnaire sur...

Gérez au quotidien l’administration du personnel (60 428) - Paris

• Dpt: 75
• Ville: Paris

• Durée: 42 heures
• Prix: 2580€ (HT)

• Date: Sur demande

Une véritable mise en situation vous permettra d’acquérir rapidement l’autonomie, la sûreté et l’efficacité nécessaires à l’exercice de vos fonctions.

Secrétaire du ce - parcours mandat. - Montrouge

• Dpt: 92
• Ville: Montrouge

• Durée: 42 heures
• Prix: 3140€ (HT)

• Date: Sur demande

Acquérir toutes les connaissances et les compétences indispensables pour exercer efficacement sa mission Prendre la pleine mesure de son mandat de secrétaire du CE

L'assistant(e) ressources humaines ( 297 ). - Strasbourg

• Dpt: 67
• Ville: Strasbourg

• Durée: 42 heures
• Prix: 2580€ (HT)

• Date: 29-05-2012

Acquérir les bons réflexes juridiques et savoir rechercher l'information. Connaître les rôles et missions des principaux partenaires externes et internes. Participer au recrutement et gérer la formation. Assurer la...