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DIF
Le DIF (Droit Individuel à la Formation) : Quels sont vos droits ? Quelles sont les spécificités du DIF dans votre branche ? Toutes les réponses sur iciFormation.fr
Bilan de compétences
Le Bilan de compétences permet de faire un point sur votre vie professionnelle, d'analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations.
CIF
Le CIF a pour objet de permettre à tout salarié de suivre, à son initiative, des actions de formation, afin d'accéder à un niveau de qualification supérieur, de changer d'activité ou de profession.
VAE
La VAE est un droit inscrit dans le code du travail, qui permet de faire valider les acquis de son expérience en vue d'obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification.
Outplacement
L'Outplacement est une prestation de conseil réalisée par un professionnel des Ressources Humaines, dont l'objectif est de favoriser le retour rapide à un emploi.
Coaching
Développement personnel, évolution professionnelle, aide au retour à l'emploi, prise de fonction périlleuse? Le coaching est une prestation dont l'usage se répand dans le monde professionnel.
Licenciement
La loi sur la « Formation tout au long de la vie » prévoit des avantages spécifiques pour les salariés faisant l'objet d'une mesure de licenciement.
Portabilité du DIF
La portabilité du DIF est une avancée majeure pour les salariés : elle permet en effet aux salariés de conserver les droits acquis en matière de formation même après leur départ de l’entreprise.
E-Learning
Le e-learning permet de suivre un programme de formation à distance, en autoformation ou accompagné par un tuteur, de manière individuelle ou collective.
Formation de qualité
Une formation de qualité est l’enjeu réel de la participation à un stage. Mais la qualité du stage ne garantit pas à 100% la satisfaction du stagiaire.
Choisir son DIF
Vous trouverez dans cet article quelques conseils pour vous aider dans la construction de votre projet de formation DIF.
Lettre de demande de DIF
Les FONGECIF en France
Le Fongecif a pour mission de vous conseiller et de vous informer sur les différents dispositifs de formation professionnelle.
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LE DIAGNOSTIC DE VOS DROITS

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Cabinets d'Outplacement - Reclassement - Roissy en france

Pour un reclassement individuel (par exemple dans le cadre d’une rupture de contrat entre un salarié et son entreprise) , ou dans le cadre d’un reclassement collectif (par exemple dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi –PSE), l’OUTPLACEMENT est une prestation de plus en plus souvent utilisée par les Employeurs comme par les Salariés.
Penser Outplacement, c’est se donner les meilleures chances d’un retour à l’emploi rapide et aux meilleures conditions...

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