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/ EXPERTISE ET SPECIALITES :

AUDIO VISUEL, MEDICO SOCIAL, HOSPITALIER, TERTIAIRE, INDUSTRIEL, BTP, SERVICE A LA PERSONNE, SANITAIRE & SOCIAL, COMMERCE/VENTE, GRANDE DISTRIBUTION…

/ DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

LES ETAPES de la DEMARCHE VAE ETAPE 1 : Entretien conseil ETAPE 2 : Dépot du livret 1 ETAPE 2 bis : Obtention de la recevabilité ETAPE 3 : Accompagnement VAE pour le livret 2 + préparation oral de jury ETAPE 4 : Entretien jury ETAPE 5 : Décision du jury + validation totale ou partielle ETAPE 6 : Entretien post jury ________________________________________ ETAPE 1 / CONSEIL INDIVIDUEL Contacter un conseiller VAE, indépendant d’un organisme certificateur, afin de pouvoir bénéficier de conseils et d’informations neutres quant au choix du diplôme ou bien de la certification. L’objectif de cette étape est primordial car il s’agit d’identifier avec vous la certification qui correspondra le mieux à vos attentes ou besoins ultérieurs. De plus certains types de certifications, à valeur égale sur le marché du travail ou bien de niveau de reconnaissance, peuvent s’avérer beaucoup plus simples à obtenir en fonction de votre capacité de travail ou de temps disponible. Il est donc indispensable de se renseigner, de faire un choix réfléchi, afin d’identifier la meilleure certification au regard de vos objectifs. Votre conseiller VAE étudiera également avec vous les modalités de financements possibles. ETAPE 2 / OBTENIR SA RECEVABILITE (Livret 1) Quelle que soit la certification ou le diplôme visé, vous devez obtenir votre Recevabilité avant de commencer la constitution de votre dossier VAE (Livret 2). Cette étape consiste à présenter de manière succincte votre expérience afin de valider votre droit à entamer une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience. Il s’agit de présenter les expériences professionnelles en rapport avec la certification visée. Celles ci doivent représenter une durée minimale de 3 années. ETAPE 3 / DOSSIER PREUVE OU LIVRET 2 Dès obtention de votre Recevabilité, vous pouvez commencer la constitution de votre Dossier Preuve (Livret 2). Ce dossier consiste à mettre en corrélation les compétences acquises au cours de vos expériences professionnelles avec les différentes parties du Référentiel du diplôme ou certificat visé. L’accompagnement est une aide méthodologique et pratique, individualisée, pour la constitution de ce dossier. Au delà des appuis initiaux personnalisés, de la présentation de la méthodologie la plus adaptée à votre objectif, de l’apport d’outils de rédaction, nous vous apportons un appui tout au long de votre travail de rédaction, par des relectures annotées de vos travaux et des entretiens de soutien dans la constitution du dossier. Une relecture finale est incluse dans la prestation d’accompagnement. Quelques semaines avant votre oral de jury, vous pourrez bénéficier d’une simulation d’oral de jury, afin de parfaire la présentation de votre dossier. Cette session a pour objectif de vous permettre d’aborder les points clefs de la présentation devant le jury, d’optimiser votre présentation orale, de vous mettre en confiance peu de temps avant ce rendez vous. ETAPE 4 / ORAL DE JURY Après examen de votre dossier, le jury sollicite un entretien avec le candidat. Ce jury constitué d’enseignant du diplôme et de professionnels s’entretiendra avec vous sur la nature et la qualité des expériences présentées dans votre dossier. Certains titres peuvent également faire l’objet d’une mise en situation professionnelle. Cet entretien a pour objectif de conforter le jury dont la décision est souveraine et non contestable. ETAPE 5 / DECISION DU JURY Quelques semaines après le jury, vous recevrez une décision par courrier. La décision de validation peut-être totale ou partielle. ETAPE 6 / ENTRETIEN POST JURY En cas de validation partielle, nous vous proposerons un entretien individuel afin de commenter la décision du jury et identifier avec vous les pistes à privilégier afin de compléter cette validation partielle.

/ DIPLOMES, QUALIFICATIONS OU CERTIFICATIONS DELIVREES :

Accompagnement à la VAE

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BILANS DE COMPETENCES RECRUTEMENT

/ AUTRES SITES :

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