Outplaceur

L’outplaceur travaille dans un cabinet. Son rôle consiste à apporter aux salariés un soutien psychologique. Il travaille souvent avec des cadres stressés ou démotivés. L'outplacer doit donc se montrer à l’écoute et bien connaître le monde de l’entreprise. Il lui fait passer des tests d’aptitudes pour envisager avec lui un plan de carrières. En fonction de son profil professionnel, l’outplaceur va l’aider ensuite à trouver une entreprise susceptible de convenir au salarié. Il lui apporte aussi une aide logistique en mettant à sa disposition un bureau, un téléphone mais aussi un service de secrétariat.

Sa formation :