En bref
- Sa formation : Pour exercer ce métier, je te conseille d’avoir un bac +5, type, de gestion des ressources humaines ou un en psychologie du travail.
- Son salaire : En début de carrière, l’outplaceur gagne environ 2 000 euros par mois.
L’outplaceur travaille dans un cabinet. Son rôle consiste à apporter aux salariés un soutien psychologique. Il travaille souvent avec des cadres stressés ou démotivés. L'outplacer doit donc se montrer à l’écoute et bien connaître le monde de l’entreprise. Il lui fait passer des tests d’aptitudes pour envisager avec lui un plan de carrières. En fonction de son profil professionnel, l’outplaceur va l’aider ensuite à trouver une entreprise susceptible de convenir au salarié.
Il lui apporte aussi une aide logistique en mettant à sa disposition un bureau, un téléphone mais aussi un service de secrétariat.
Sa formation :
Pour exercer ce métier, je te conseille d’avoir un bac +5, type école de commerce, master de gestion des ressources humaines ou un master en psychologie du travail.
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Son salaire :
En début de carrière, l’outplaceur gagne environ 2 000 euros par mois.
À propos de l'auteur
Nassera Jouhari
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Responsable Marketing
Professionnel et expert en Marketing et à la formation en France avec plus de 10 ans d'expérience dans ces secteurs
