Les bénéfices d'un Outplacement

28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.

28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.

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L'objectif de l'accompagnement est triple : Fournir à la personne accompagnée les moyens de construire un projet professionnel et de se positionner sur le marché du travail, Aider activement la personne dans sa recherche d'emploi en favorisant les mises en relation avec les acteurs économiques du territoire et l'aider dans la construction de ses outils de communication  Développer des capacités d'adaptation au poste afin d'assurer les meilleures conditions d'intégration.    Phase 1.  PHASE D'INVESTIGATION   Analyse du contexte dans lequel le candidat se trouve,   Analyse des compétences et aptitudes   Bilan approfondi sur la personnalité (questionnaires et tests)   Identification des motivations du candidat et définition de ses points d'ancrage de carrière    Phase 2. DEFINITION DU PROJET PROFESSIONNEL Identification des pistes de positionnement vers lesquelles le candidat souhaite s'engager  Mises en réseau pour réaliser des immersions ou des enquêtes métiers Définition d'un plan d'action   Phase 3. ACCOMPAGNEMENT AU REPOSITIONNEMENT PROFESSIONNEL                  Optimiser la recherche d'emploi : Réaliser un plan marketing individualisé Mise en relation avec des décideurs ciblés conjointement Mise à disposition des offres et du réseau MacAnders (recrutement)   RENDEZ-VOUS INDIVIDUELS TOUTES LES SEMAINES EN FACE A FACE AVEC LE CONSULTANT    

Notre outplacement est une prestation de conseil et d’accompagnement personnalisée, individuelle et/ou collective, conduite par une équipe d’expertes de la transition professionnelle, du recrutement, ex-chasseuses de têtes. C’est par un travail de coaching et de co-construction que nous vous aidons à faire le point sur votre carrière, puis à passer à l’action. Nous travaillerons main dans la main pendant le temps nécessaire.L’outplacement est une prestation à négocier dans le cadre d’un départ volontaire ou contraint. Son objectif premier est de vous permettre de vous repositionner favorablement et durablement sur une trajectoire professionnelle, de rebondir après votre sortie d’entreprise, de vous poser les bonnes questions et de trouver les bonnes informations et outils pour vous créer l’opportunité d’un nouveau départ professionnel.Il vous permettra de bénéficier d’un encadrement, d’un rythme et d’un soutien continu pendant plusieurs semaines et/ou mois. Le processus agit comme un accélérateur de clarté et d’opportunités. En vous aidant à vous repositionner de manière optimale et en vous dotant des outils nécessaires à la recherche d’emploi (ou à l’entrepreneuriat), votre accompagnante facilitera votre démarche, votre employabilité et votre reprise d’activité.Votre accompagnement vous permettra également de rompre l’isolement parfois ressenti lors d’une sortie, volontaire ou non, de l’entreprise et de ne pas vous laisser happer ou paralyser par le découragement potentiellement ressenti lorsque l’on cherche identifier sa future trajectoire professionnelle par ses propres moyens. C’est en prenant en compte vos expériences passées, vos réussites, vos besoins, vos aspirations, vos craintes et contraintes, vos valeurs, vos compétences et vos talents que nous parviendrons à cheminer ensemble efficacement.