Un Bilan de compétences grâce à vos heures CPF

C’est officiel, le Bilan de compétences est éligible au CPF (Compte personnel de formation) depuis le 1er janvier 2017. Le décret précisant les conditions d’éligibilité du Bilan de compétences au CPF a été publié le 12 octobre dernier.

Le 24-10-2016 à 12 :11 | Par Nassera Jouhari | Mise à jour le 29-08-2018 à 06:13

Un Bilan de compétences ouvert à tous

Le Bilan de compétences est désormais finançable par le CPF (Compte personnel de formation). Depuis le 1er janvier 2017, vous pouvez utiliser vos heures CPF pour faire un Bilan de compétences. 

Le Bilan de compétences qui n’était jusqu’alors ouvert qu’aux salariés devient accessible pour tous. En effet, les heures cumulées au titre du CPF pouvant être utilisées durant la période de chômage, les demandeurs d’emploi auront accès au Bilan de compétences.

Comment faire un Bilan de compétences par le CPF ?

Pour mobiliser ses heures CPF au titre du Bilan de compétences, il faudra se rendre sur son compte CPF via le site dédié moncompteformation.gouv.fr et créer un dossier de formation.

Le code CPF du Bilan de compétences est le 202. Ce code vous permet de compléter votre dossier de formation en ligne.

Le Bilan de compétences dure 24 heures et se déroule en 3 étapes :

  • Un premier entretien individuel permet de définir vos besoins et de vous présenter les conditions de déroulement du Bilan ;
  • Ensuite, la deuxième phase permet d'analyser vos aptitudes et vos centres d'intérêts ;
  • Dernière étape, une conclusion avec la remise d'un document de synthèse. Celui-ci reprend votre projet et définit les étapes envisagées pour sa mise en œuvre. Ce document est remis uniquement au bénéficiaire du Bilan.

Enfin, le CPF vient compléter les dispositifs de financement du Bilan de compétences déjà existants à savoir le CIF (Congés individuel de formation), le Plan de formation ou encore l’autofinancement.

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