Ces identifiants uniques permettent à l’administration fiscale et aux diverses institutions publiques de surveiller et réguler les activités des entreprises françaises.
1/ SIREN Définition
Qu’est-ce qu’un numéro de SIREN ? Le SIREN, Systèmes d’Identification du Répertoire des Entreprises, est un identifiant à 9 chiffres qui permet d’identifier votre entreprise. Il se compose de 8 chiffres et d’un chiffre « clé de contrôle ».
L’institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE) vous délivre ce numéro après création de votre entreprise afin de la représenter. Il n’a aucune signification par rapport à votre activité ou votre établissement. Il permet simplement de vous identifier.
Lorsque vous créez une entreprise, vous conservez alors ce numéro durant toute sa durée de vie. Lorsque vous cessez votre activité, celui-ci est alors supprimé. Le SIREN n’a pas la même signification que le SIRET.
Qui doit avoir un numéro SIREN ?
Toute entreprise créée sur le territoire français doit posséder un numéro SIREN. Cela concerne autant les sociétés (SA, SAS, SARL, etc.) que les auto-entrepreneurs, indépendants ou encore les associations loi 1901.
2/ SIRET Définition
Qu’est-ce que le numéro de SIRET ? Le SIRET est l’acronyme de Système Informatique pour le Répertoire des Entreprises sur le Territoire. Le Système d'Identification du Répertoire des ETablissements permet de localiser géographiquement une entreprise en fonction de ses établissements. Il s’agit d’un numéro d’identification de votre entreprise constitué de 14 chiffres.
Il se compose des 9 chiffres de l’identifiant SIREN et de 5 chiffres représentant le Numéro Interne de Classement (NIC).
Ainsi, SIRET = SIREN + NIC.
À la différence du SIREN, le SIRET identifie votre établissement. Ainsi, il est propre à la situation géographique de votre entreprise. Si vous possédez plusieurs établissements d’une même chaine, vous posséderez un numéro de SIREN, mais plusieurs numéros de SIRET.
En cas de déménagement, le chiffre NIC de votre numéro de SIRET changera. Le SIRET est unique car il permet d’identifier chaque établissement avec sa localisation précise.
Qui doit avoir un numéro SIRET ?
Toute entité juridique disposant d'un numéro SIREN se doit d'avoir un ou plusieurs numéros SIRET pour chacun de ses établissements. Les entreprises et leurs filiales ayant une implantation physique sur le territoire français doivent être munies d'un tel identifiant.
Est-ce que SIRET et SIREN c'est pareil ?
Il est important de ne pas confondre les deux numéros :
- Le numéro SIREN concerne l'identification de l'entité juridique, qu'elle représente une société, une association ou un auto-entrepreneur.
- Le numéro SIRET, quant à lui, est propre à chaque établissement de l'entreprise et permet de localiser précisément les centres d’activité sur le territoire.
Ainsi, bien que liés et complémentaires, ces deux identifiants répondent à des objectifs différents et sont tous deux indispensables pour les entreprises françaises.
3/ SIRET, SIREN et code APE, Quelles différences ?
Lors de la création de votre entreprise, un code APE vous sera également transmis. Quelle est la définition du code APE ? Quelle différence entre APE, SIREN et SIRET ?
Le code APE est relatif à l’Activité Principale Exercée. Tout comme votre identifiant, il vous sera attribué par l’INSEE. Cependant, comme son nom l’indique, il fait référence à la nature de votre activité principale. On parle également de code NAF, code de Nomenclature d’Activité Française.
Vous l’aurez compris, le SIREN identifie votre entreprise, le SIREN votre établissement et le code APE votre activité. Ces trois numéros sont donc différents et complémentaires.
Si vous souhaitez créer une entreprise, pensez rapidement à déclarer votre activité afin de recevoir votre numéro de SIREN et de SIRET. Une fois que vous les avez reçus, vous pouvez facturer vos clients : votre aventure entrepreneuriale commence !
Quelles sont les différences en termes d'utilisations ?
SIREN et SIRET ont chacun leurs propres applications :
- Pour le numéro SIREN : il a pour fonction principale d'identifier l'entreprise dans toutes les démarches administratives effectuées auprès des institutions publiques et sociales. Ce numéro intervient également dans l'émission de factures et de documents officiels.
- Pour le numéro SIRET : il est utilisé pour les déclarations fiscales, les enregistrements auprès des services sociaux, et les formalités liées aux déclarations d'embauche et autres démarches relatives au personnel de l'entreprise.
Il convient donc de faire usage de ces deux numéros distincts selon la situation à laquelle l'entreprise fait face pour assurer une bonne gestion administrative.
Comment obtenir ces numéros ?
Pour obtenir un numéro SIREN et un numéro SIRET, vous devez procéder à l'immatriculation de votre entreprise auprès du centre de formalités des entreprises (CFE) dont vous relevez. Ces identifiants vous seront ensuite communiqués par courrier par l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE). Cette démarche est obligatoire pour toute entité souhaitant exercer une activité commerciale en France.
Démarches administratives et coûts associés à l'obtention du SIREN et SIRET
L’attribution des numéros SIREN et SIRET est gratuite et intervient automatiquement suite à l'enregistrement de votre entreprise au CFE. Il est important de conserver précieusement ces documents, car ils seront indispensables pour mener à bien vos différentes démarches tout au long de la vie de votre entreprise.
En résumé, les numéros SIREN et SIRET sont des identifiants essentiels pour toute entreprise française. Ils permettent, entre autres, de faciliter le suivi administratif et la localisation des centres d'activité économique. Il est donc primordial pour tout entrepreneur de bien comprendre leur utilité et leurs différences afin d'utiliser correctement ces identifiants dans les démarches légales et réglementaires liées à son entreprise.
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OBJECTIFS DE L’ACCOMPAGNEMENT QUE NOUS PROPOSONS Les objectifs poursuivis dépendent de la formule choisie : Formule « ESSENTIEL »Durée : 10 heures d’entretiens personnalisés et 10 heures de travail personnel à l’aide de 4 Ebooks : Objectif n°1 : Évaluer ses compétences entrepreneuriales, identifier ses points forts et ses axes de progrès avant de se lancer et ce afin d’acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à la réussite du projet.Objectif n°2 : Définir un concept en cohérence avec ses aspirations et ses compétences, portant en soi un potentiel de développement à la hauteur de ses attentes et de ses ambitions dans le respect de ses équilibres de vie.Objectif n°3 : Tester la viabilité du concept, c’est-à-dire évaluer son potentiel commercial et la rentabilité de son modèle économique, notamment sa capacité à générer une rémunération en cohérence avec ses attentes. Formule « CLASSIQUE »Durée : 16 heures d’entretiens personnalisés et 14 heures de travail personnel à l’aide de 6 Ebooks : Objectif n°4 : Choisir un modèle économique et une structure juridique pérennes permettant d’optimiser sa rémunération, de réduire ses charges et de bénéficier de tous les avantages fiscaux et sociaux dans le respect de la loi. Formule « INTÉGRAL »Durée : 24 heures d’entretiens personnalisés et 16 heures de travail personnel à l’aide de 7 Ebooks : Objectif n°5 : Rédiger son business plan afin de disposer d’un support de communication détaillé à présenter à des partenaires financiers et/ou commerciaux. Le business plan est, avec le prévisionnel d’activité, le CV du (de la) chef(fe) d’entreprise. MOYENS PÉDAGOGIQUES, MÉTHODES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT Durant l’accompagnement à la création/reprise d’entreprise, le(a) bénéficiaire est accompagné(e) par un(e) formateur(trice), consultant(e) en accompagnement à la création/reprise d’entreprise. Celui-ci (celle-ci) peut utiliser les techniques suivantes : Tests spécialisés,Questionnaires d’évaluation,Apports de connaissances (marché, concepts d’entreprise, concepts de franchise, etc.),Remise de supports de formation Ebooks,Enquêtes business de terrain,Mise en relation avec un réseau d’experts,Corédaction d’une synthèse (reprise de la démarche, projet et plan d’action).
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