Conseil en évolution professionnelle, de nouveaux opérateurs CEP
Pour rappel, le CEP est actuellement géré par 5 opérateurs : les Fongecif, les missions locales, l'APEC, les Opacif, les Cap emploi et le Pôle emploi.
Conseil en évolution professionnelle, un nouveau cahier des charges
Celui-ci détermine :
- Le rôle et l’offre de services du Conseil en évolution professionnelle ;
- Les principes et les modalités de sa mise en œuvre ;
- Les finalités et les publics bénéficiaires ;
- La promotion et la coordination des acteurs, ainsi que le suivi du CEP.
Ce cahier des charges vise à réorganiser l'offre de services autour de deux niveaux au lieu de trois auparavant :
- L’accueil individualisé et adapté aux besoins du demandeur ;
- L’accompagnement personnalisé.
En parallèle, France compétences a lancé un appel d'offres national le 8 avril 2019 pour désigner les futurs opérateurs CEP.
D'ici à septembre 2019, les trois meilleures offres anonymisées de chaque région, seront soumises au Comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Crefop) par France compétences, à titre consultatif.
Les résultats de cet appel d'offres seront connus mi-octobre pour une mise en application en 2020.
Conseil en évolution professionnelle et CPF de transition
Depuis le 1er janvier 2019, le Congés individuel de formation (CIF) a laissé place au CPF de transition professionnelle.
Conseil en évolution professionnelle, une évaluation du dispositif
Les opérateurs du Conseil en évolution professionnelle devront évaluer les bénéfices du dispositif pour les bénéficiaires et partager ces résultats avec les organismes financeurs de la formation professionnelle, les URSSAF ainsi qu’avec France compétences qui étudiera des actions supplémentaires à mettre en place, si nécessaire.
Conseil en évolution professionnelle comme démarche préliminaire
A la suite de l’accompagnement, il est généralement proposé un bilan de compétences, dont l’objectif est de mieux cerner votre personnalité et vos compétences au prisme du projet personnel.