Trouvez votre formation
Changer d'orientation professionnelle à 50 ans, soit à 10 ans de la retraite, constitue souvent un véritable challenge. Plusieurs raisons peuvent expliquer cela, toutefois deux cas principaux sont à retenir : soit la reconversion est subie, soit c'est un choix. Quelles que soient les circonstances, le défi est réel. Dès lors, comment y faire face au changement à venir ?
Le 02-06-2021 à 05 :59 | Mise à jour le 10-06-2021 à 11:23
Faire le bilan de son expérience professionnelle
À 50 ans, toute personne possède au moins 25 à 30 ans d'expérience professionnelle. Lors d'une reconversion professionnelle, vos acquis de votre carrière sont à valoriser. Même si le changement est le but, l'expérience d'un senior inclut plusieurs aptitudes : gestion du temps, sens du relationnel, appréhension mesurée des événements, une personnalité mature… De plus, vous possédez des compétences qui vous sont propres : présenter un projet, diriger une réunion, établir un bilan, conseiller un client… En établissant ce bilan professionnel, vous savez que vous ne partez pas « les mains vides » dans votre « aventure de reconversion ». Vous savez ce que vous voulez.
Identifier les secteurs qui recrutent
Il convient de noter que nombre d'entreprises continuent de recruter. Avec votre bilan de compétences, vous pouvez dresser un profil correspondant aux besoins formulés par ces recruteurs. Par exemple, dans le secteur des BTP (Bâtiment travaux publics), il y a toujours des fonctions attribuées aux seniors. Et si cela vous réussissait ? Noter également le secteur commerce et distribution, qui peut avoir besoin de personnes opérationnelles immédiatement. L'évolution des technologies peut aussi vous mener vers les métiers de la santé, de la communication digitale. Pour certains points, vous verrez si une formation complémentaire est nécessaire. Parce qu'à 50 ans, on peut toujours apprendre, évoluer, et se former.
Acquérir le savoir utile pour le nouveau départ
Oui, un quinquagénaire possède tout à fait les aptitudes requises pour étudier. L'approche de formation sera forcément différente, tout comme l'objectif. Vous disposez d'un projet personnel, et voulez acquérir des connaissances supplémentaires pour travailler autrement, peut-être créer votre propre entreprise, qui sait. En clair, toute formation envisagée sert à enrichir l'expérience déjà acquise.
À noter aussi que si besoin, la reconversion professionnelle des seniors peut bénéficier d'aide ou de soutien de la part des pouvoirs publics ou d'organismes privés.
