Pourquoi suivre une formation de psychologie en ligne ?
Lorsque l’on souhaite faire partie de ces professionnels qui sont à l’écoute et viennent en aide aux autres, il faut passer par un programme d’apprentissage. Mais pourquoi suivre une formation de psychologie exactement ?
Pour exercer un métier dans le monde de la psychologie
Suivre des personnes quand elles rencontrent des difficultés dans leur vie ne s’improvise pas, ce n’est pas un exercice qui peut se faire en un claquement de doigts. En effet, il convient de suivre une formation professionnelle complète avec un programme spécialisé dans un domaine pour être capable de porter une assistance psychologique à qui en a besoin. La formation, qui peut être certifiante, permet d’exercer en tant que psychothérapeute avec une ou plusieurs spécialités.
Pour approfondir votre savoir, connaissances et compétences
La France compte l’une des populations européennes qui consomme le plus d’antidépresseurs selon les experts. On constate donc que de plus en plus de nos compatriotes n’arrivent pas, ou plus, à vivre convenablement, dans un état de santé mentale adéquat. En suivant une formation de psychologie en ligne, vous choisissez d’acquérir les compétences pour aider ces dizaines de milliers de personnes. Une formation certifiante dans un domaine particulier de la psychologie vous permet d’enrichir vos éventails de prestations et d’apporter de l’aide à davantage de personnes.
Comment étudier la psychologie à distance ?
Si vous envisagez de commencer la préparation d’une formation de psychologie en ligne, sachez qu’il existe des solutions de financement grâce à votre compte personnel de formation. Pour cela, rendez-vous sur MonCompteFormation et choisissez un organisme éligible au CPF et inscrivez-vous à la formation de votre choix.
Bon à savoir : en France, un titre de psychanalyste, psychothérapeute ou criminologue ne fait pas l’objet d’une réglementation spécifique pour la protection de leur usage ou de leurs formations. De ce fait, suivre une formation diplômante permettra d’attester de votre déontologie et de vos compétences théoriques et pratiques.
Quelles sont les formations de psychologie en ligne ?
Pour suivre une formation de psychologie, il existe plusieurs formules avec toutes leurs avantages et inconvénients :
- En ligne ou par correspondance ;
- En présentiel.
Chez ICI Formation, nous ne nous contentons pas de former uniquement les psycho praticiens de demain, mais nous proposons également de nombreuses formations relevant du secteur de la psychologie.
Les principes pédagogiques
Dans un espace sécurisé, nous partageons divers modules sous forme de vidéo, d’exercice, de conseils de lectures, etc. Des formateurs experts dans leur domaine ont participé à la préparation de ces modules pour fournir un enseignement complet d’une discipline pas si simple à maîtriser. En effet, l’apprentissage de la psychologie nécessite de la régularité, de la motivation et surtout de l’organisation personnelle. Pour une liberté totale d’organisation et un rythme de travail qui vous convient, la formation en ligne est un choix idéal !
Il est également possible de contacter en direct certains formateurs pour des échanges plus humains, afin de faire le point sur les acquis, les doutes, les questions, etc., notamment. Des intervenants sont disponibles chaque jour par mail ou téléphone pour vous accompagner dans votre formation.
Les bases professionnelles
Quel que soit l’objectif que vous vous êtes fixé, il est important de maîtriser les bases de la psychothérapie dans un premier temps. Ainsi, chaque formation donne lieu à un contrôle continu et une série d’examens pratiques qui visent à valider vos acquis au fur et à mesure. L’attestation certifiante à la fin de la formation en psychologie en ligne vous sera délivrée si vous réussissez ces examens, et vous pourrez enfin afficher fièrement vos nouvelles fonctions en tant que professionnel psychothérapeute !
Des formations professionnelles diplômantes, ou non, par correspondance pour se spécialiser
Dès lors que vous avez acquis le tronc commun de la formation de psychologie en ligne, vous pourrez déjà songer à vous spécialiser dans des domaines qui vous tiennent à cœur. Voici quelques exemples de formations diplômantes spécialisantes :
- Psychanalyste (2 ans) ;
- Criminologue (2 ans) ;
- Coaching (1 an) ;
- Thérapie de couple (1 an) ;
- Praticien en hypnose (10 jours), etc.
Bien sûr, des formations non diplômantes existent aussi. Une attestation de fin de formation est délivrée pour justifier du suivi de la formation. Par exemple :
- Psychologie de l’enfant (1 an), clinique et psychopathologie de l’adulte (1 an) ;
- Thérapie en systémie (1 an) ;
- Bases de la PNL (4 jours) ;
- Initiation à l’hypnose (4 jours) ;
- Installation du thérapeute (4 mois), etc.
Retrouvez toutes les formations disponibles sur notre catalogue et choisissez la spécialité qui vibre en vous !
Formation Diététique du sport
La formation de nutrition au service des objectifs sportifs
Un accompagnement personnalisé pendant la formation
PARIS 17EME ARR
100h
1490€
Coaching. Ref. santé
QU'EST-CE ? Le coaching consiste à accompagner une personne ou un groupe vers un élargissement des possibles afin de favoriser le processus de changement. Le coaching éveille et stimule la créativité et l'intuition, valorise votre potentiel pour envisager le monde et vous-même différemment, sous forme de jeu de miroirs. C'est un outil de soutien à la gouvernance. POUR QUI ? Le coaching est destiné aux directeurs et cadres qui, dans leurs fonctions, sont amenés à prendre des décisions, souvent seuls et avec une exigence de rapidité et d'efficacité. Ces contraintes sont fréquemment source de stress, de doute et d'émotions intenses qui interfèrent avec le potentiel et la créativité. PAR QUI ? Le coach n'apporte pas de réponses toutes prêtes. Il guide, il accompagne, il stimule son client pour l'aider à trouver ses propres réponses, celle qui seront les meilleurs pour lui et pour l'entreprise. Son travail consiste également à garantir un espace bien structuré dans lequel il va aider son client à explorer et développer son “savoir-faire” et sa liberté d'être. COMMENT ? Le coaching consiste en une suite d'entretiens structurés et personnalisés, adaptables aux besoins spécifiques de chaque personne. Après avoir analysé votre situation et clarifié votre demande, nous vous proposons un contrat de coaching adapté à vos besoins : objectifs poursuivis, moyens.
BIOT
1h
120€
La distance professionnelle. Ref. santé
Qu'est-ce que la relation et qu'est-ce que la relation d'aide ? - acceptation positive, authenticité, empathie, protection. La distance professionnelle, pour quoi faire ? - garantir le sens et le respect - se mettre en question en permanence de façon constructive - évaluer en continu sa qualité de perception, de ressenti et de compréhension - stimuler les ressources, faire écho, induire une réaction - s'inscrire dans le temps, la permanence et la répétition - avoir une portée institutionnelle. L'affect et la résonance émotionnelle dans la relation d'aide : - l'être différencié et l'être individualisé - gérer ses émotions : les accueillir et en faire des alliées. Les contaminations de l'espace relationnel par les professionnels : - faire à la place de l'usager - sauveur, persécuteur - dynamique de l'obligation de résultat - projection d'exigences irréalistes et irréalisables - transfert de ses angoisses et de ses croyances limitantes - intrusion, abandon, désengagement, fusion … Comment créer la bonne proximité relationnelle ? - le cadre de référence de chacun : les positions perceptuelles - poser un cadre réaliste et réalisable - identifier et prendre la responsabilité de ses besoins et de ses limites - distinguer l'empathie de ses faux amis (compassion, sympathie, pitié…) - communication et relation d'aide : leviers, obstacles - conjuguer émotions et professionnalisme.
Remise 5% sur 2è personne inscrite à la même formation
BIOT
28h
970€
Le viellissement : accompagnement et présence. Réf. santé
Les principes de base d'une approche constructive de la personne âgée/handicapée. Les étapes du vieillissement pathologique (handicap initial ou dû à l'âge) : - le plan physiologique - le plan psychologique - le plan social. Le projet d'accompagnement : quelles directions ? Distinguer et combiner les différents niveaux d'intervention : - ajustement de l'environnement matériel à l'âge/handicap - réduction de l'isolement et de l'appauvrissement sensoriel - compensation des déficits amnésiques - orientation vers la réalité : réapprentissage d'informations de base, stimulation de l'interaction sociale - rétrospective de vie : rappeler les souvenirs, offrir un support à l'estime de soi et à l'identité, réduire la détresse, donner un sens à une histoire de vie - soutien affectif : sentiment de réassurance, de confiance, renforcement du lien - communication non-verbale : présence, regard, tonalité de voix, toucher, confort ... La question de l'agressivité : soignant/soigné. Les phénomènes d'usure et la nécessaire distance "pour se récupérer".
Remise 5% sur 2è personne inscrite à la même formation
BIOT
21h
795€
Le management ; cultiver l'intelligence collective. Ref.Santé
Contenu • Privilégier la vision systémique de l'entreprise : - la mission, l'identité, les valeurs, les règles, l'éthique - communication interne et externe. • Identifier son style de management : - définir les points forts et les champs d'expertise à développer. • La prise de décision et sa mise en oeuvre : - observation, analyse, planification, réalisation, évaluation - méthode GTD Gettings Things Done où l'art de l'efficacité sans le stress. • Construction et cohésion d'une équipe, le team building : - rôles de chacun, des statuts et de leurs interactions - modes d'organisation du travail collaboratif. • La délégation et le partage des responsabilités : - qui fait quoi, où, quand et comment ? - synergie d'excellence. • Motiver et stimuler son équipe : - importance du feed-back et de la reconnaissance des aspirations. • Les étapes d'accompagnement de l'équipe dans le changement. • Organisation et conduite des réunions : - objectif, circulation de la parole, conclusions. • Transformer les conflits en mouvement créatif garantissant la progression. Méthode Apports théoriques conjugués à des exercices pratiques. Accompagnement individualisé et interactif favorisant l'implication de chacun. Il sera demandé un travail personnel entre les sessions afin de faciliter le processus de changement et d'évolution des pratiques managériales. Des questionnaires d'auto évaluation sur son style de management et sa communication.
Remise 5% sur 2è personne inscrite à la même formation
BIOT
63h
2230€
Toutes les formations