Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

C'est quoi le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines ?

Le Titre Professionnel Assistant RH est un diplôme de niveau 3 (équivalent Bac+2) délivré par le Ministère du Travail et reconnu par l'Etat. Il atteste des compétences acquises lors de la formation pour exercer les métiers liés à la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.

La formation prépare les candidats à assumer des responsabilités dans différents domaines, tels que :

• la gestion administrative du personnel,
• le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
• la formation professionnelle continue,
• la gestion des relations avec les partenaires sociaux,
• la mise en place et le suivi des dispositifs de rémunération,
• l'élaboration des tableaux de bord et des indicateurs RH,
• et bien d'autres missions en lien avec la gestion des ressources humaines.

Le Titre Professionnel Assistant RH est composé de deux blocs de compétences qui sont évalués lors d'examens et donnent lieu à des certificats de compétences professionnelles (CCP).

Qui peut prétendre à un Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines ?

Le Titre Professionnel Assistant RH s'adresse à différents publics :

• Les candidats ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et souhaitant formaliser leurs acquis par un diplôme reconnu,
• Les personnes en reconversion professionnelle, désireuses d'intégrer le secteur des ressources humaines,
• Les étudiants titulaires d'un diplôme de niveau 4 (Bac) ou supérieur, intéressés par les métiers de la gestion des ressources humaines.

L'accès à la formation pour le Titre Professionnel Assistant RH ne requiert pas nécessairement de prérequis spécifiques. Cependant, il est recommandé d'avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des bases en gestion du personnel.

Quelle est la durée du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines ?

La durée de la formation pour le Titre Professionnel Assistant RH varie en fonction du mode de formation choisi et de l'expérience professionnelle du candidat :

• En formation initiale, la durée est généralement comprise entre 9 et 12 mois,
• En alternance, la formation se déroule sur une période de 12 mois,
• En formation continue, elle peut être réalisée selon un rythme adapté aux besoins du candidat, sur une durée pouvant aller jusqu'à 24 mois.

Le parcours de formation peut également être modulé en fonction des compétences déjà acquises par le candidat, grâce à la validation des acquis de l'expérience (VAE) ou des tests d'évaluation préalables.

Comment financer sa formation Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines ?

Plusieurs solutions sont possibles pour financer la formation au Titre Professionnel Assistant RH :

• Pôle Emploi : pour les demandeurs d'emploi, la formation peut être financée dans le cadre du Plan de Formation ou du CPF (Compte Personnel de Formation),
• Les OPCO (Opérateurs de Compétences) : pour les salariés, ces organismes peuvent prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques liés à la formation,
• Le Fongecif : pour les salariés souhaitant se reconvertir, ce fonds permet de financer leur projet professionnel,
• L'autofinancement ou les prêts étudiants : pour ceux qui ne bénéficient pas d'une prise en charge, il reste possible d'autofinancer leur formation ou de contracter un prêt étudiant.

Le programme du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

La formation au Titre Professionnel Assistant RH se compose de deux blocs de compétences, avec des enseignements théoriques et pratiques :

Bloc 1 : Assurer l'administration du personnel

• Gérer les dossiers individuels du personnel,
• Assurer le suivi administratif des relations avec les partenaires sociaux,
• Mettre en place et suivre les procédures relatives à la paie et aux charges sociales,
• Participer à la gestion des absences et à la prévention des risques professionnels.

Bloc 2 : Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation professionnelles

• Add attachmenticiper et organiser les recrutements,
• Réaliser les entretiens de sélection et évaluer les candidats,
• Accompagner l'intégration des nouveaux embauchés,
• Organiser et promouvoir la formation continue au sein de l'entreprise,
• Gérer les demandes et les financements de formation,
• Evaluer la performance des actions de formation et ajuster si besoin le plan de formation.

Quelles perspectives d'emploi après un Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines ?

Le Titre Professionnel Assistant RH ouvre la voie à divers métiers dans le domaine des ressources humaines :

• Assistant(e) RH,
• Gestionnaire d'administration du personnel,
• Chargé(e) de recrutement,
• Responsable formation,
• Généraliste en ressources humaines.

Les titulaires du Titre Professionnel Assistant RH peuvent également poursuivre leurs études avec un diplôme de niveau supérieur ou se spécialiser grâce à des certificats complémentaires de spécialisation. Cette formation peut donc être un tremplin pour une carrière réussie dans les ressources humaines.