Salaire d'un professeur des écoles dans le secteur public
Le salaire d'un professeur des écoles dans le secteur public est fixé par une grille indiciaire et dépend du grade et de l'ancienneté. On distingue trois grades :
- Professeur des écoles classe normale (PE)
- Professeur des écoles hors-classe (PHCE)
- Professeur des écoles classe exceptionnelle (PECE)
À partir de septembre, tout nouvel enseignant commence au premier échelon de la classe normale.
La rémunération des enseignants comprend plusieurs éléments :
- Le traitement indiciaire, qui constitue la part principale du salaire. Il varie selon votre échelon et votre grade.
- L'indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (ISAE).
- La prime d'attractivité pour les enseignants en début et milieu de carrière.
- La prime d'équipement informatique versée une fois par an.
Le mécanisme de "transfert primes-points" (TPP) permet également de convertir une partie des primes en points d'indice, ce qui améliore le montant de la pension de retraite à terme.
Du coup, en début de carrière, un professeur des écoles percevra un salaire brut mensuel d'environ 2 000 €, tandis qu'au sommet de sa carrière, il pourra prétendre à une rémunération d'environ 4 300 € bruts par mois.
Grille indiciaire : Votre salaire décrypté échelon par échelon
Chaque échelon correspond à un indice majoré qui détermine votre traitement. La durée passée dans chaque échelon varie, généralement entre 1 et 3 ans. Voici comment évolue votre rémunération selon les grades :
Classe normale (11 échelons) :
- Au 1er échelon : environ 1 800 € nets mensuels
- À mi-carrière (6ème échelon) : environ 2 200 € nets
- Au dernier échelon : environ 2 850 € nets
Hors-classe (7 échelons) :
- Premier échelon : environ 2 900 € nets
- Dernier échelon : jusqu'à 3 400 € nets
Classe exceptionnelle :
- Pouvant atteindre 3 800 € nets au sommet de la carrière
Il est normal que le salaire augmente progressivement avec l'expérience. Le passage d'un échelon à l'autre est automatique, mais le passage à la hors-classe et à la classe exceptionnelle dépend de différents critères, notamment l'évaluation professionnelle.
Grille indiciaire et salariale complète des professeurs des écoles par échelon et grade
| Grade | Échelon | Indice Majoré | Durée (années) | Traitement Brut Mensuel | Salaire Net Mensuel | Prime d'Attractivité |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Classe Normale | 1 | 390 | 1 | 1 891 € | 1 800 € | 183 € / mois |
| 2 | 441 | 1 | 2 138 € | 1 900 € | 167 € / mois | |
| 3 | 448 | 2 | 2 172 € | 2 000 € | 142 € / mois | |
| 4 | 461 | 2 | 2 235 € | 2 100 € | 117 € / mois | |
| 5 | 476 | 2.5 | 2 308 € | 2 150 € | 108 € / mois | |
| 6 | 492 | 3 | 2 385 € | 2 200 € | 100 € / mois | |
| 7 | 519 | 3 | 2 516 € | 2 350 € | 58 € / mois | |
| 8 | 557 | 3.5 | 2 700 € | 2 500 € | 42 € / mois | |
| 9 | 590 | 4 | 2 861 € | 2 650 € | 33 € / mois | |
| 10 | 629 | 4 | 3 049 € | 2 800 € | - | |
| 11 | 673 | - | 3 263 € | 2 850 € | - | |
| Hors Classe | 1 | 590 | 2 | 2 861 € | 2 900 € | - |
| 2 | 624 | 2 | 3 025 € | 3 000 € | - | |
| 3 | 668 | 2.5 | 3 239 € | 3 100 € | - | |
| 4 | 715 | 2.5 | 3 467 € | 3 200 € | - | |
| 5 | 763 | 3 | 3 699 € | 3 300 € | - | |
| 6 | 806 | 3 | 3 907 € | 3 350 € | - | |
| 7 | 821 | - | 3 980 € | 3 400 € | - | |
| Classe Exceptionnelle | 1 | 695 | 2 | 3 370 € | 3 300 € | - |
| 2 | 735 | 2 | 3 563 € | 3 450 € | - | |
| 3 | 775 | 2.5 | 3 757 € | 3 600 € | - | |
| 4 | 830 | 3 | 4 024 € | 3 700 € | - | |
| Spécial | 890 | - | 4 316 € | 3 800 € | - |
Salaire d'un professeur des écoles dans le secteur privé
Dans le secteur privé sous contrat avec l'État, les enseignants du premier degré sont rémunérés selon les mêmes grilles indiciaires que leurs collègues du public. Cependant, pour les établissements dits "hors contrat", les salaires peuvent varier en fonction de plusieurs critères :
- La taille de l'établissement
- L'expérience de l'enseignant
- La notoriété de l'établissement
Ainsi, le salaire d'un professeur des écoles travaillant dans un établissement privé hors contrat pourra être compris entre 1 500 € et 3 500 € bruts mensuels.
Évolution de salaire et de carrière pour un professeur des écoles
La progression salariale d'un professeur des écoles se fait selon deux axes :
- L'ancienneté : au fil des années d'exercice, la rémunération augmente progressivement
- Le passage d'un grade à un autre : en fonction des résultats obtenus aux évaluations régulières, un enseignant peut prétendre à passer en hors-classe voire en classe exceptionnelle
Quant à l'évolution de carrière, plusieurs possibilités existent :
- Se spécialiser auprès d'un public spécifique (élèves en situation de handicap, élèves allophones...)
- Devenir directeur/trice d'école primaire
- Obtenir un poste à responsabilité au sein de l'Éducation nationale (inspecteur, formateur académique...)
- Se tourner vers la recherche en éducation ou l'enseignement supérieur
Le métier de professeur des écoles offre ainsi une diversité de parcours et d'évolutions, tant au niveau du salaire que de la carrière professionnelle.
Les autres éléments qui boostent votre salaire d'enseignant
Plusieurs indemnités peuvent s'ajouter au traitement de base :
Selon votre situation personnelle :
- L'indemnité de résidence, variant selon votre lieu d'affectation (0%, 1% ou 3% du traitement brut)
- Le supplément familial de traitement pour les enseignants ayant des enfants à charge
À l'entrée dans le métier :
- Une prime d'entrée dans le métier d'environ 1 500 €
- Une prime d'installation pour certaines zones géographiques, notamment en région parisienne
Le "Pacte enseignant" : Le dispositif permet d'accomplir des missions supplémentaires rémunérées :
- Accompagnement des élèves
- Tutorat
- Formation continue
- Remplacement de courte durée
Ces missions, effectuées sur la base du volontariat, permettent de gagner entre 1 250 € et 3 750 € bruts supplémentaires par an, selon le nombre d'heures consacrées.
Selon vos fonctions spécifiques :
- Affectation en REP : +234 € mensuels
- Affectation en REP+ : +426 € mensuels
- Direction d'école : entre 150 € et 600 € mensuels selon la taille de l'établissement
- Enseignement adapté (SEGPA, EREA, ULIS) : +226 € mensuels
- Professeur maître formateur : +190 € mensuels
Ces montants s'entendent pour un temps plein et peuvent être proratisés en cas de temps partiel.
Zoom sur la prime d'attractivité
La prime d'attractivité, également appelée prime Grenelle, vise à revaloriser le début de carrière des enseignants. Elle concerne les professeurs des écoles jusqu'au 9ème échelon de la classe normale.
Pour les professeurs titulaires :
- Au 1er échelon : environ 2 200 € bruts annuels
- Montant dégressif jusqu'au 9ème échelon : environ 400 € bruts annuels
Pour les professeurs contractuels, cette prime varie selon l'indice brut et peut aller jusqu'à 2 200 € bruts annuels.
Cette prime d'attractivité est versée mensuellement et sans condition particulière autres que l'échelon. Elle représente un complément significatif pour les jeunes enseignants.
Formation pour devenir professeur des écoles
Pour prétendre au métier de professeur des écoles, il est nécessaire d'obtenir un diplôme de niveau bac + 5 dans le domaine de l'éducation et de réussir le Concours de recrutement de Professeur des Écoles (CRPE). Ce concours est organisé par le Ministère de l'Éducation nationale. Les études pour devenir professeur des écoles se déroulent ainsi :
- Licence dans le domaine de l'éducation, ou dans une discipline spécifique liée à l'enseignement (lettres, mathématiques, langues étrangères...)
- Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation) spécialisé dans le 1er degré : deux années durant lesquelles les futurs enseignants alternent cours théoriques et stages pratiques.
- Réussite au CRPE, qui permet d'être titularisé après une année de stage en tant que fonctionnaire.
Simulateur de salaire : Estimez vos futurs revenus
Le ministère de l'Éducation nationale met à disposition un simulateur de salaire qui vous permet de calculer précisément votre rémunération en fonction de votre profil et de votre situation.
Ce simulateur prend en compte :
- Votre corps et grade
- Votre échelon
- Votre affectation
- Vos fonctions particulières
- Votre situation familiale
Les résultats donnés sont indicatifs, mais ils offrent un bon point de repère pour estimer vos futurs revenus.
Le métier de professeur des écoles représente un pilier essentiel de notre système éducatif. Si la rémunération s'améliore progressivement au fil de la carrière, elle reflète aussi la reconnaissance grandissante de l'importance de cette profession. Au-delà du salaire, l'épanouissement professionnel au contact des élèves et la sécurité de l'emploi constituent des atouts majeurs qui continuent d'attirer de nombreux candidats vers ce métier fondamental pour notre société.
