Qu'est ce que l'Outplacement ?
C'est une prestation de conseil réalisée par un professionnel des Ressources Humaines, dont l'objectif est de favoriser le retour rapide à un emploi correspondant aux compétences et expériences acquises par la personne. En général cette prestation est financée par l'entreprise qui procède à un licenciement individuel dans le cadre d'une négociation globale de départ avec le salarié licencié.
Cette prestation peut être soit limitée dans le temps, soit illimitée avec un engagement de résultat du prestataire.
Elle ne revêt pas de caractère obligatoire, mais dans le cas d'un licenciement pour cause économique, elle fait partie des mesures auxquelles l'entreprise peut recourir dans le cadre d'un plan social.
Longtemps méconnu, l'outplacement est une prestation de mieux en mieux identifiée par les salariés comme pouvant s'adapter à leur cas personnel en cas de licenciement. Ce n'est plus en effet une « cerise sur le gâteau » réservée aux seuls hauts managers dans la transaction de départ.
Quel en est le déroulement?
A la différence d'une prestation comme le bilan de compétences, le déroulement d'un outplacement n'est pas expressément prévu par la loi. Les cabinets ont donc tous développé la méthodologie qui leur semblait la plus appropriée. En pratique, elles se rejoignent souvent dans les grandes lignes:
- Une phase de bilan
- Une phase de projet
- Une phase de documentation
- Une phase d'élaboration du plan d'action
- Une phase de mise en oeuvre des TRE (techniques de recherche d'emploi)
- Une phase de négociation du nouveau contrat de travail
Quel cabinet d'outplacement choisir?
Le choix d'un cabinet est un élément clé du succès.
Votre employeur peut vous proposer un ou deux noms. Cette proposition est à évaluer sous l'angle de l'intérêt du cabinet à travailler avec votre employeur. Celui-ci est peut être déjà un « gros client » ou bien représentez-vous pour lui une oppotunité de « faire ses preuves ». Autant de raisons de ne pas négliger les cabinets préconisés par l'employeur.
Mais, puisque ce choix est avant tout le vôtre, conduisez avec attention votre propre recherche pour laquelle les meilleurs critères seront les affinités que vous ressentirez avec le consultant et son cabinet, leur expérience dans les métiers et les fonctions qui sont les vôtres ou celles que vous visez.
Comment négocier et financer une prestation d'outplacement ?
Quoi qu'il en soit, vous avez fortement interêt à rencontrer un ou plusieurs cabinets qui pourront vous fournir des arguments décisifs.
Pour chaque cabinet rencontré, pensez à demander un devis, ainsi que les engagements de service du Cabinet (temps de travail avec un consultants, mise à disposition de resources documentaires, accès à une salle de recherche, formations éventuellement proposées, garantie de retour à l'emploi, durée de la prestation, etc...).
Le cabinet vous donnera aussi des pistes sur un montage de dossier de financement qui peut alléger la facture. Même si votre employeur prend en charge votre outplacement, il est important de faire valoir que vous recherchez le meilleur rapport Qualité / Prix car vous pourrez ainsi vous sentir plus libre de sélectionner le cabinet de votre choix.
Retrouvez nos cabinets d'Outplacement sur notre annuaire ICI Formation.
DCRH - Marcq en Baroeul (59)
L’outplacement est une démarche personnalisée, modulaire défini lors du 1er rendez-vous gratuit permettant de préparer un programme Unique -Un consultant spécialisé en Transition Professionnelle vous accompagne vers le retour à l’emploi ou la création/reprise d’une entreprise en lui apportant une écoute, des conseils, un soutien logistique et une expertise technique.DCRH est votre meilleur allié pour réaliser votre outplacement, nous vous proposons un programme entièrement personnalisé et individuel. A cet accompagnement s’ajoutent des ateliers thématiques en option réalisés par nos consultants et nos équipes d’experts. Pourquoi un outplacement ?- Savoir identifier vos compétences, vos connaissances et vos atouts- Avoir un projet professionnel clair et connaitre votre marché-cible- Les CV, Lettre de motivation et entretien n’auront plus aucun secret pour vous- Maitriser les nouvelles technologies de communication et d’information- Un réseau de professionnel élargi et cohérent avec votre projet
MARCQ EN BAROEUL
TOUT PUBLIC-
ABACUS - Beauvais (60)
Le cabinet ABACUS est un des leaders de la formation professionnelle, éligible au CPF. Il accompagne le bénéficiaire dans ses projets professionnels : démarches, financements, mise en relation avec un formateur consultant. Et ce partout en France.
BEAUVAIS
TOUT PUBLIC-
ABACUS - Nantes (44)
Le cabinet ABACUS est un des leaders de la formation professionnelle, éligible au CPF. Il accompagne le bénéficiaire dans ses projets professionnels : démarches, financements, mise en relation avec un formateur consultant. Et ce partout en France.
NANTES
TOUT PUBLIC-
ORIENTACTION- Saint Georges de Grehaigne
Redéfinissez votre trajectoire professionnelle avec notre service d'outplacement dédié. Notre programme d'outplacement vous accompagne à chaque étape !
ST GEORGES DE GREHAIGNE
TOUT PUBLIC-CADRE
ID Mobilité
1 Réaliser un bilan d'étape 2 Evaluer son patrimoine professionnel 3 Elaborer son projet professionnel 4 Développer ses compétences relationnelles 5 Bâtir sa stratégie de recherche 6 Mettre en œuvre sa recherche 7 Réussir son intégration
Saint-cloud
TOUT PUBLIC-TOUT PUBLIC
Toutes les formations
DCRH - Marcq en Baroeul (59)
L’outplacement est une démarche personnalisée, modulaire défini lors du 1er rendez-vous gratuit permettant de préparer un programme Unique -Un consultant spécialisé en Transition Professionnelle vous accompagne vers le retour à l’emploi ou la création/reprise d’une entreprise en lui apportant une écoute, des conseils, un soutien logistique et une expertise technique.DCRH est votre meilleur allié pour réaliser votre outplacement, nous vous proposons un programme entièrement personnalisé et individuel. A cet accompagnement s’ajoutent des ateliers thématiques en option réalisés par nos consultants et nos équipes d’experts. Pourquoi un outplacement ?- Savoir identifier vos compétences, vos connaissances et vos atouts- Avoir un projet professionnel clair et connaitre votre marché-cible- Les CV, Lettre de motivation et entretien n’auront plus aucun secret pour vous- Maitriser les nouvelles technologies de communication et d’information- Un réseau de professionnel élargi et cohérent avec votre projet
MARCQ EN BAROEUL
0h
0€
ABACUS - Beauvais (60)
Le cabinet ABACUS est un des leaders de la formation professionnelle, éligible au CPF. Il accompagne le bénéficiaire dans ses projets professionnels : démarches, financements, mise en relation avec un formateur consultant. Et ce partout en France.
BEAUVAIS
0h
0€
ABACUS - Nantes (44)
Le cabinet ABACUS est un des leaders de la formation professionnelle, éligible au CPF. Il accompagne le bénéficiaire dans ses projets professionnels : démarches, financements, mise en relation avec un formateur consultant. Et ce partout en France.
NANTES
0h
0€
ORIENTACTION- Saint Georges de Grehaigne
Redéfinissez votre trajectoire professionnelle avec notre service d'outplacement dédié. Notre programme d'outplacement vous accompagne à chaque étape !
ST GEORGES DE GREHAIGNE
0h
0€
ID Mobilité
1 Réaliser un bilan d'étape 2 Evaluer son patrimoine professionnel 3 Elaborer son projet professionnel 4 Développer ses compétences relationnelles 5 Bâtir sa stratégie de recherche 6 Mettre en œuvre sa recherche 7 Réussir son intégration
Saint-cloud
0h
0€
Toutes les formations
