Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences dans le Grand-Est est une démarche saine et logique pour les salariés. Le bilan de compétences dans le Grand-Est permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes. Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous ! Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan. Comparez sur ICI Formation les approches des différents centres de Bilan de compétences dans le Grand-Est.
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70 résultats correspondent à votre recherche
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ORIENTACTION - MAGENTA (51)
Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Magenta
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ENVERGURE - Châlons-en-Champagne
notre bilan de compétences est conçu pour vous guider vers votre destination professionnelle idéale. Restez avec nous et dévoilez la meilleure version de vous-même
CHALONS EN CHAMPAGNE
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Votre carrière de rêve est à un clic
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JEROME HENRY COACH - CHATEAU SALINS (57)
Votre Bilan de Compétences, réalisé par le cabinet JEROME HENRY COACH, devient un atout pour votre carrière. Développement personnel et conseil en évolution professionnelle sont le cœur de l’accompagnement proposé par JEROME HENRY COACH. Passionné par l’Humain (communication comportementale, psychologie…) et sportif de haut niveau (recordman du Monde), JEROME HENRY COACH vous accompagne dans la bienveillance en prenant en considération le développement personnel des bénéficiaires. La réalisation d’un Bilan de Compétences est un moment privilégié pour le bénéficiaire. Pour le cabinet JEROME HENRY COACH, l’accompagnement personnalisé sur mesure et la relation d’aide revêtent une part primordiale dans l’évolution professionnelle des personnes désireuses de s’orienter vers un projet de vie global. Franchir la porte du cabinet JEROME HENRY COACH, c’est entrer dans un cabinet à taille humaine avec des horaires à la carte, dans une ambiance sereine et zen. 35 années d’expérience professionnelle, 7000 personnes accompagnées dans de nombreux secteurs d’activité privés ou publics (français et internationaux) que ce soit en formation, coaching et Bilan de Compétences. Jérôme Henry est l’auteur du livre intitulé RESILIENCE, Enfin libre… paru en juillet 2024 aux Editions La Société des Ecrivains.
CHATEAU SALINS
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Un coach professionnel au cœur de vos Compétences !
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ORIENTACTION - Nancy
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NANCY
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ORIENTACTION - Colmar (68)
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COLMAR
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Com-C France - Metz
Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences. Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu. Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines. La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins. Objectifs d’un bilan de compétences : Préparer une reconversion professionnelle Evoluer au sein de son entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez. Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences. Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu. Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines. La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins. Objectifs d’un bilan de compétences : Préparer une reconversion professionnelle Evoluer au sein de son entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez.
METZ
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Bilan pouvant être réalisé les soirs et week-end.
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Com-C France - Soultz (68)
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SOULTZ HAUT RHIN
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Bilan pouvant être réalisé les soirs et week-end.
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ORIENTACTION - Baldenheim (67)
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BALDENHEIM
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ORIENTACTION - Strasbourg (67)
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STRASBOURG
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ORIENTACTION - LIPSHEIM (67)
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LIPSHEIM
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ORIENTACTION - Metz (57)
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METZ
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ORIENTACTION - Oberhausbergen (67)
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OBERHAUSBERGEN
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ORIENTACTION - MUTZIG (67)
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MUTZIG
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Accompagnement Conseil et Stratégie ACS - TROYES (10)
Cabinet de recrutement, de conseil en ressources humaines et d'accompagnement en gestion de carrière.Nous sommes fortement présents dans la région Grand Est et dans la région Bourgogne-Franche-Comté avec 6 cabinets et 13 collaborateurs.Cabinet généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité présents sur nos bassins d'emploi.Dans le cadre de notre volonté de promotion de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, notre cabinet est labelisé LUCIE ISO 26000, preuve de notre engagement envers l'humain et son environnement.
TROYES
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ORIENTACTION - Barr (67)
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BARR
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ORIENTACTION - PONT A MOUSSON
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PONT A MOUSSON
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Société ISTAS - Groupe Tempus Formations - SCHILTIGHEIM (67)
Pour faire le point et prendre du recul sur son emploi. Notre métier c'est vous aider à trouver le votre
SCHILTIGHEIM
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ORIENTACTION - BEZANNES (51)
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BEZANNES
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EVOLUTIS CARREO - Strasbourg
La proximité et la connaissance de notre tissu économique local restent essentiels.
STRASBOURG
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ENVERGURE - Vandoeuvre-lès-Nancy
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VANDOEUVRE LES NANCY
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Votre carrière de rêve est à un clic
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ORIENTACTION - Châlons en Champagne (51)
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CHALONS EN CHAMPAGNE
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ASENSILE - STRASBOURG - NEUDORF (67)
Nous sommes un concept. Nous avons développé ce concept afin de répondre à l'ensemble des questionnements professionnels quels qu'ils soient. Fondamentalement tournés vers l'humain, nous savons que chacun est unique. Et pour répondre à vos différentes attentes nous devons être capables de réaliser des prestations sur mesure. C'est notamment pour cela qu'ASENSILE est aussi un collectif. Nous réunissons un ensemble d'experts d'horizons différents mais de valeurs communes comme la bienveillance, la transparence, la qualité, la souplesse et la confidentialité. Notre collectif, dans une démarche collaborative, partage, améliore et crée un ensemble d'outils pouvant s'adapter aux différents contextes rencontrés. Ainsi nos solutions répondent parfaitement à vos besoins et se focalisent sur votre satisfaction. Nous croyons fermement au potentiel de chacun et nous vous accompagnons en ce sens. ASENSILE est certifiée comme organisme de formation professionnelle Qualiopi pour le Bilan de compétences, la Vae et la Formation.
STRASBOURG
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Bilan sur-mesure
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ORIENTACTION - Saint-Louis (68)
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ST LOUIS (68)
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ANAKA CONSULTING - Bischheim (67)
Vous vous posez des QUESTIONS ? Vous êtes à la croisée des chemins ? Vous avez l'envie de vous aligner professionnellement en fonction de vos ASPIRATIONS et de vos CONVICTIONS ? Vous souhaitez également faire un point sur votre SITUATION ACTUELLE ? Vous avez des IDÉES de projets futurs, ou bien vous cherchez encore des PISTES à concrétiser ? Nos Consultants Certifiés d'ANAKA Consulting vous accompagnent dans l'élaboration d'un projet professionnel SUR MESURE, PERTINENT et en totale ADÉQUATION avec la personne que vous êtes. ANAKA Consulting est un ORGANISME EXPERT en BILAN DE COMPETENCES ,en RECONVERSION PROFESSIONNELLE certifié QUALIOPI, destiné à accompagner les PARTICULIERS et les ENTREPRISES. Tous nos Bilans de Compétences sont finançables à 100%. Bilan de compétences. Bilan de compétences Burn-Out. Bilan de compétences suite à un licenciement économique. Bilan de compétences à la création d'entreprise. Bilan de compétences indépendant. Bilan de compétences Seniors ANAKA Consulting vous accompagne au niveau LOCAL, NATIONAL et dans les DOM-TOM en vous proposant VOTRE BILAN DE COMPÉTENCE SUR MESURE, adapté à vos OBJECTIFS, en PRÉSENTIEL et/ou en DISTANCIEL. ANAKA Consulting s'engage à vos côtés pour que votre objectif soit un SUCCÈS. Nous avons le souci d'être à votre écoute et de vous accompagner durant le processus de développement de votre projet professionnel. Nos Consultants qualifiés EN BILAN DE COMPÉTENCE élaborent avec vous un plan d'action adapté à vos besoins afin d'atteindre vos objectifs de RÉUSSITE. Nous vous accompagnons à : - PRÉPARER DE VOTRE RECONVERSION PROFESSIONNELLE (Identifier et évaluer les compétences, intérêts et aspirations afin de faciliter une transition réussie vers une nouvelle orientation professionnelle), - EVOLUER AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE (Analyser les compétences actuelles, déterminer les axes d'amélioration et définir un plan de développement professionnel pour favoriser l'évolution au sein de la structure actuelle) - ELABORER UN PROJET PROFESSIONNEL (Clarifier ses aspirations, définir des objectifs professionnels concrets et aligner ces objectifs avec les compétences et le marché du travail pour garantir la cohérence et la réussite du projet professionnel) afin de vous perfectionner dans les meilleures conditions. La progression de la démarche s'appuie sur une méthodologie structurée en trois phases, en stricte conformité du Code de déontologie régissant les bilans de compétences. NOTRE OBJECTIF :Nous avons à cœur de vous apporter l'accompagnement et les conseils dont vous avez besoin afin de progresser dans votre travail et d'atteindre vos objectifs professionnels. NOS VALEURS :Pragmatique et à votre écoute, nous nous engageons à vous fournir un accompagnement de qualité adapté selon chaque cas et situations afin de répondre de façon adéquate à vos attentes.
BISCHHEIM
TOUT PUBLIC
ANAKA c'est la réussite de votre projet professionnel
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ORIENTACTION - Lingolsheim (67)
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LINGOLSHEIM
TOUT PUBLIC-TOUT PUBLIC
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Andiamo Coaching
Ce ne sera pas un bilan de plus mais une vraie opportunité de changement
LA WANTZENAU
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Bilan 100 % en distanciel, plus de 150 bilans réalisés.
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Form et Vous - OBERNAI (67)
Faire de votre projet, notre priorité
OBERNAI
TOUT PUBLIC
Bilans réalisables en présentiel à votre domicile
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ORIENTACTION - Strasbourg (67)
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STRASBOURG
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ENVERGURE - Chaumont
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CHAUMONT (52)
TOUT PUBLIC
Votre carrière de rêve est à un clic
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ORIENTACTION - ERSTEIN (67)
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ERSTEIN
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L'actualité sur le Bilan de compétences
