9 Centres de Bilan de compétences à LIMOGES

Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan.
Comparez sur ICI Formation les approches des différents centres de Bilan de compétences à LIMOGES.
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Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, à distance, accompagné par un consultant expert et certifié. Votre bilan est réalisé en visio. Ouvert de 08 h 00 à 22 h 00 Les consultants de Com-C Formation, Consultants en bilans de compétences Certifiés, professionnels des RH, psychosociologues, ...

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HOREA CONSEIL, créateur de solutions en Ressources Humaines, à travers son pôle Gestion des compétences accompagne les évolutions professionnelles de chacun. Nous vous proposons à travers notre prestation « bilan de compétences » un accompagnement convivial, dynamique et bienveillant. Nos consultants spécialisés dans l’accompagnement et la gestion de carrière ...

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  L'entreprise AAC (Audit des Aptitudes et du Comportement) est une entreprise composée de Psychologues expérimentés. Nous intervenons aussi bien au niveau individuel sur des problématiques professionnelles (consultations souffrance au travail, bilans de compétences, reconversions,.…) que personnels (consultations thérapeutiques,...).   Nos pôles d'interventions :  - ...

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PERSPECTIVE est un centre de bilans de compétences et de formation continue. Nos consultants experts interviennent pour répondre aux problématiques précises des particuliers, entrepreneurs, entreprises, ressources humaines, associations.   PERSPECTIVE est certifié ISO 9001, ISO 29990 et VERISELECT pour la qualité de ses formations et de ses bilans de compétences  PERSPECTIVE ...

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ORIENTACTION® est un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle (plus de 130 cabinets en France et dans les DOM-TOM, 5000 personnes accompagnées par an) spécialisés en dans la réalisation de bilans de compétences. Des conseillers(ères) expérimenté(e)s et disponibles, un accompagnement personnalisé, des locaux sympas, un emplacement pratique, des horaires ...

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Nous vous aidons à combiner votre vie professionnelle et votre vie personnelle afin d’atteindre un équilibre global. Nous vous guidons dans la construction d’un projet professionnel qui vous ressemble.    Nos accompagnements respectent votre nature profonde. Vous devenez acteur ou actrice de votre changement en vous positionnant au cœur de votre réflexion ...

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Avec la Réforme de la Formation Professionnelle 2018, le bilan de compétences va constituer un acte de formation utile au plan de développement des compétences professionnelles. Il reste une action individuelle forte.   ACTIONS ENTREPRISE est agréé pour les bilans de compétences depuis plus de 15 ans. Salariés d'entreprises, agents de la fonction publique ou ...

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Chez IF Coaching... Le bilan de compétences est un parcours dynamique et structuré, conçu selon les fondamentaux du coaching professionnel. À partir d’une situation que vous voulez changer ou faire évoluer, nos consultants vous aident à définir un projet réaliste, atteignable, motivant. Pour vous permettre d’atteindre votre objectif, nos programmes alternent ...

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AKSIS propose un bilan de compétences intégralement adapté aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire. Personnalisation, innovation méthodologique et proximité avec la réalité de l’emploi marquent notre prestation. Nous intervenons depuis plus de vingt-cinq ans sur l’accompagnement des hommes et des femmes dans leurs transitions professionnelles. Réaliser ...

 
Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
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