11 Centres de Bilan de compétences à NANTES

Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan.
Comparez sur ICI Formation les approches des différents centres de Bilan de compétences à NANTES.
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HOREA CONSEIL, créateur de solutions en Ressources Humaines, à travers son pôle Gestion des compétences accompagne les évolutions professionnelles de chacun. Nous vous proposons à travers notre prestation « bilan de compétences » un accompagnement convivial, dynamique et bienveillant. Nos consultants spécialisés dans l’accompagnement et la gestion de carrière ...

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Révélaction est un cabinet conseil et centre de formations certifié ICP&PSI et datadocké, Qualiopi depuis janvier 2020, situé à Valbonne Sophia Antipolis, Nice, Mandelieu / Cannes, Grasse, Marseille, Aix en Provence, Toulon et Nantes. Revelaction vous accompagne en français et en anglais en bilans de compétences, coaching et outplacement, en présentiel ou à distance. Révélaction accompagne ...

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Chez IF Coaching... Le bilan de compétences est un parcours dynamique et structuré, conçu selon les fondamentaux du coaching professionnel. À partir d’une situation que vous voulez changer ou faire évoluer, nos consultants vous aident à définir un projet réaliste, atteignable, motivant. Pour vous permettre d’atteindre votre objectif, nos programmes alternent ...

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Une expérience de 40 ans dans l’accompagnement des hommes et des entreprises en Pays de la Loire. Une équipe de professionnels présente à chaque étape du process de formation : accueil, conseil, formation, évaluation. Des formateurs et consultants expérimentés dans leur domaine d'activité avec une vraie culture de terrain. Un portefeuille de formations varié, avec une ...

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Bilans de Compétences - Evolution professionnelle - Coaching - Formation - Accompagnement du changement Nos conseillers vous accompagnent dans la recherche de financements adaptés à votre situation professionnelle et personnelle.

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Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, à distance, accompagné par un consultant expert et certifié. Votre bilan est réalisé en visio. Ouvert de 08 h 00 à 22 h 00 Les consultants de Com-C Formation, Consultants en bilans de compétences Certifiés, professionnels des RH, psychosociologues, ...

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Depuis 2004, LMconseil est spécialisé dans l'accompagnement individuel autour des enjeux professionnels, en particulier l’orientation professionnelle des cadre, cadres supérieurs et dirigeants (ou assimilés).  Notre méthode repose sur la connaissance de soi et la personnalité professionnelle innée. L’enjeu n’est pas tellement de savoir ce qu’une ...

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ORIENTACTION® est un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle (plus de 130 cabinets en France et dans les DOM-TOM, 5000 personnes accompagnées par an) spécialisés en dans la réalisation de bilans de compétences. Des conseillers(ères) expérimenté(e)s et disponibles, un accompagnement personnalisé, des locaux sympas, un emplacement pratique, des horaires ...

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COFOREC est un cabinet créé en 1993.  Nous avons aujourd'hui 27 ans d'expérience et le bilan de compétences est notre cœur de métier. Nous avons mis en place, dès l'origine, une démarche qualité en développant un vrai savoir-faire reconnu par de nombreux salariés et entreprises.  Notre équipe est riche en compétences et connaissances sur les secteurs et les métiers. ...

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Capital humain et qualité du management sont déterminants du succès de l’entreprise ; c’est au cœur du changement et aux cotés de ses acteurs que se situe notre action.   Au sein du Groupe ALESSIA RH, RPC & Associés accompagne depuis 30 ans des clients de l’industrie et du tertiaire dans la gestion de leurs enjeux RH :   Conseil en ...

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AKSIS propose un bilan de compétences intégralement adapté aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire. Personnalisation, innovation méthodologique et proximité avec la réalité de l’emploi marquent notre prestation. Nous intervenons depuis plus de vingt-cinq ans sur l’accompagnement des hommes et des femmes dans leurs transitions professionnelles. Réaliser ...

 
Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan.
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