11 Centres de Bilan de compétences à NICE

Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan.
Comparez sur ICI Formation les approches des différents centres de Bilan de compétences à NICE.
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Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 4 à 12 semaines, à distance, accompagné par un consultant expert et certifié. Votre bilan est réalisé en visio. Les consultants de Com-C Formation, Consultants en bilans de compétences Certifiés, professionnels des RH, psychosociologues, vous accompagnent ...

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Nous sommes spécialiste du bilan de compétences.  Nous mobilisons des consultants experts pour répondre à la demande des cadres séniors, dirigeants, HPi/HQi, sportifs de haut niveau, artistes …

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Au sein de notre cabinet à taille humaine, nos consultants sont à votre écoute du lundi au samedi pour accompagner votre projet d’évolution professionnel en fonction de vos besoins spécifiques. Vous pouvez également mobiliser votre CPF avec le code 202.   Les « plus » d’AP Ressources Humaines : Utilisation de la solution métier MyTalents dédiée aux ...

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" Transformer la conjoncture défavorable en opportunité de développement personnel"    - INVISION 360 est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans les bilans de compétences, l'orientation professionnelle, la formation et le conseil stratégique.   - Dotée d’une expérience forte et d’une expertise avérée,  notre cabinet vous accompagnera ...

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Bilans de compétences – Bilans professionnels – Coaching – Outplacement individuel et collectif. Sémaphores bénéficie d’une couverture nationale et d’un savoir-faire reconnu dans l’accompagnement des mobilités internes et externes à l’entreprise. Ses équipes pluridisciplinaires, composées de Psychologues du Travail et de Consultants spécialisés en Ressources ...

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Révélaction est un cabinet conseil et centre de formations certifié ICP&PSI et datadocké, Qualiopi depuis janvier 2020, situé à Valbonne Sophia Antipolis, Nice, Mandelieu / Cannes, Grasse, Marseille, Aix en Provence, Toulon, Toulouse et Nantes. Revelaction vous accompagne en français et en anglais en bilans de compétences, coaching et outplacement, en présentiel ou ...

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ORIENTACTION® est un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle (plus de 130 cabinets en France et dans les DOM-TOM, 5000 personnes accompagnées par an) spécialisés en dans la réalisation de bilans de compétences. Des conseillers(ères) expérimenté(e)s et disponibles, un accompagnement personnalisé, des locaux sympas, un emplacement pratique, des horaires ...

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INTERACTIF est un cabinet de Conseil en Gestion de Carrière. Nous vous accompagnons depuis plus de 30 ans. Notre approche concrète et pragmatique correspond aux réalités de l’entreprise, ce qui représente notre meilleur gage de réussite. Nous accompagnons l’Entreprise et les Hommes dans les enjeux humains liés aux changements économiques. Notre équipe est composée ...

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Avancer RH a été créé en 2015 pour vous accompagner sur votre chemin professionnel. Son équipe constituée d'experts de l'accompagnement de l'humain (Psychologue du travail, Coachs en orientation et Consultants RH), utilise une méthode validée et approuvée depuis plus de 10 ans par les bénéficiaires. Elle se base sur le respect du cadre légal du bilan de compétences, ...

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Nous vous aidons à combiner votre vie professionnelle et votre vie personnelle afin d’atteindre un équilibre global. Nous vous guidons dans la construction d’un projet professionnel qui vous ressemble.    Nos accompagnements respectent votre nature profonde. Vous devenez acteur ou actrice de votre changement en vous positionnant au cœur de votre réflexion ...

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  L'entreprise AAC (Audit des Aptitudes et du Comportement) est une entreprise composée de Psychologues expérimentés. Nous intervenons aussi bien au niveau individuel sur des problématiques professionnelles (consultations souffrance au travail, bilans de compétences, reconversions,.…) que personnels (consultations thérapeutiques,...). AAC vous propose aussi bien des modalités ...

 
Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan.
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