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Centres de Bilan de compétences

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ANALYSE ET ACTION - Le Mans (72)

Cabinet Conseil en Ressources humaines présent dans le Grand Ouest. Nos conseillers sont domiciliés au plus près de leurs lieux d’intervention et connaissent parfaitement le tissu économique et institutionnel local

LE MANS

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20 ans d'expertise dans le Bilan de compétences

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ORIENTACTION - LIPSHEIM (67)

Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !

LIPSHEIM

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Bilan de compétences à distance en face-à-face !

Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, à distance, accompagné par un consultant expert et certifié. Votre bilan est réalisé en visio. Ouvert de 08 h 00 à 22 h 00

24h

Bilan pouvant être réalisé les soirs et week-end.

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ORIENTACTION - Le Perrier (85)

Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !

LE PERRIER

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Co-Equi'LIBRE - Château-Gontier-sur-Mayenne (53)

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous ne vous retrouvez plus dans votre travail ? Vous vous ennuyez ? Votre environnement de travail ne vous convient plus ? Vous avez envie d’un nouveau projet professionnel ? Co-Equi'LIBRE est là

CHATEAU GONTIER

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Prenez votre avenir en main

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Bilan de competences à distance (en Visio)

APC RH & Formation propose des bilans de compétences en Visio avec nos consultants carrière séniors qui vous accompagnent vers l' identification d'un projet (ou 2) d'évolution interne ou externe, de reconversion, de création d'un projet entrepreneurial, ou en préparation d'un projet VAE. Bilan individuel, dans le cadre déontologique règlementaire (confidentialité), sur une durée de 2 à 3 mois vers un objectif professionnel réaliste. Financement CPF - Employeur et France Travail possibles. Un entretien préalable est proposé à titre gracieux et permet de vous présenter le bilan de compétences et prendre connaissance de votre demande (pourquoi faire un bilan, comment cela se déroule, durée,...) . Ce Cet entretien permet également de répondre à vos interrogations et de personnaliser ce bilan à votre besoin.

14h

1800€

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ORIENTACTION - Sommières

Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !

SOMMIERES

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ASENSILE - QUIMPER (29)

Nous sommes un concept.Nous avons développé ce concept afin de répondre à l'ensemble des questionnements professionnels quels qu'ils soient.Fondamentalement tournés vers l’humain, nous savons que chacun est unique. Et pour répondre à vos différentes attentes nous devons être capables de réaliser des prestations sur mesure.C'est notamment pour cela qu'ASENSILE est aussi un collectif. Nous réunissons un ensemble d'experts d’horizons différents mais de valeurs communes comme la bienveillance, la transparence, la qualité, la souplesse et la confidentialité.  Notre collectif, dans une démarche collaborative, partage, améliore et crée un ensemble d'outils pouvant s'adapter aux différents contextes rencontrés.Ainsi nos solutions répondent parfaitement à vos besoins et se focalisent sur votre satisfaction.Nous croyons fermement au potentiel de chacun et nous vous accompagnons en ce sens. ASENSILE est certifiée comme organisme de formation professionnelle Qualiopi pour le Bilan de compétences, la Vae et la Formation.

QUIMPER

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Bilan sur-mesure

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AKSIS - Beaucouzé

28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.

BEAUCOUZE

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AKSIS votre centre de bilan de compétences

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ORIENTACTION - CLAPIERS

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CLAPIERS

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Com-C France - Martigues (13)

Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences. Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu. Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines. La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins. Objectifs d’un bilan de compétences : Préparer une reconversion professionnelle Evoluer au sein de son entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences. Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez. Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié. Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences. Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu. Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines. La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins. Objectifs d’un bilan de compétences : Préparer une reconversion professionnelle Evoluer au sein de son entreprise Elaborer ou vérifier un projet professionnel La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences. Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez.  

MARTIGUES

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Bilan pouvant être réalisé les soirs et week-end.

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ORIENTACTION - Pau (64)

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PAU

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ORIENTACTION - Paris 15ème (75)

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PARIS 15EME ARR

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ORIENTACTION - Pertuis (84)

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APERTIS CONSEIL - Issy les moulineaux

Vous avez envie de changer de métier, de secteur d'activité, d'entreprise?  Vous ne vous retrouvez plus dans votre emploi? APERTIS Conseil accompagne votre projet de transition professionnelle.Centre de bilans de compétences certifié QUALIOPI et éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), APERTIS Conseil est spécialisé dans l'accompagnement des transitions professionnelles et dans la gestion des compétences.Les consultants d'APERTIS Conseils sont des professionnels des ressources humaines qui ont réalisé des missions de gestion des compétences, des bilans d'orientation professionnelle, de compétences et de positionnement, des outplacements, piloté des antennes emploi, des missions de coaching, des actions de formation et sont aussi pour la plupart des entrepreneurs.Accessibles, bienveillants et à l'écoute, ils vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.

ISSY LES MOULINEAUX

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Accompagne vos transitions professionnelles

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ASENSILE - SAINT-DENIS LA REUNION (97)

Nous sommes un concept.Nous avons développé ce concept afin de répondre à l'ensemble des questionnements professionnels quels qu'ils soient.Fondamentalement tournés vers l’humain, nous savons que chacun est unique. Et pour répondre à vos différentes attentes nous devons être capables de réaliser des prestations sur mesure.C'est notamment pour cela qu'ASENSILE est aussi un collectif. Nous réunissons un ensemble d'experts d’horizons différents mais de valeurs communes comme la bienveillance, la transparence, la qualité, la souplesse et la confidentialité.  Notre collectif, dans une démarche collaborative, partage, améliore et crée un ensemble d'outils pouvant s'adapter aux différents contextes rencontrés.Ainsi nos solutions répondent parfaitement à vos besoins et se focalisent sur votre satisfaction.Nous croyons fermement au potentiel de chacun et nous vous accompagnons en ce sens. ASENSILE est certifiée comme organisme de formation professionnelle Qualiopi pour le Bilan de compétences, la Vae et la Formation.

ST DENIS (974)

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Bilan sur-mesure

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TALENTS GAGNANTS - NANTERRE - LA DEFENSE (92)

AVEC PLUS DE 3000 BILANS DE COMPETENCES, TALENTS GAGNANTS EST UN CABINET A TAILLE HUMAINE ET UNE REFERENCE. 4 FORMULES DE BILANS MODULAIRES ET ADAPTES. EN PRESENTIEL ET DISTANCIEL OU MIX.

NANTERRE

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EXPERT RECONNU : BILAN DE COMPETENCES ET LE COACHING

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ABACA FORMATION - Angers

ABACA FORMATION 3 SITES A NANTES En Région Centre-Ouest depuis 30 ans

ANGERS

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1er RDV GRATUIT - Bilan 100% financé CPF

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ORIENTACTION - Soultz

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SOULTZ HAUT RHIN

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ENVERGURE - Châteaubriant

Dans une démarche individuelle, l'objectif de votre bilan est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.Pendant votre bilan de compétences, ce sera l'occasion de :- Faire un point sur votre situation professionnelle et personnelle- Explorer et valoriser vos compétences et aptitudes acquises lors de votre parcours professionnel pour les mettre au service d'un projet professionnel- Déceler vos potentialités inexploitées- Evaluer les opportunités de votre projet sur le marché de l'emploi- Envisager une nouvelle orientation et éventuellement un projet de formation- Confirmer votre orientation

CHATEAUBRIANT

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Accompagnement Conseil et Stratégie ACS - TROYES (10)

Cabinet de recrutement, de conseil en ressources humaines et d'accompagnement en gestion de carrière.Nous sommes fortement présents dans la région Grand Est et dans la région Bourgogne-Franche-Comté avec 6 cabinets et 13 collaborateurs.Cabinet généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité présents sur nos bassins d'emploi.Dans le cadre de notre volonté de promotion de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, notre cabinet est labelisé LUCIE ISO 26000, preuve de notre engagement envers l'humain et son environnement.

TROYES

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ORIENTACTION - Poitiers

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POITIERS

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Check-Up Pro - PERIGUEUX (24)

Vous voulez réussir votre reconversion professionnelle en Dordogne ?  Serge ROY met son expérience de la vie d'entreprise et de l'accompagnement des carrières au service de votre projet.

PERIGUEUX

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Check-Up Pro, l'alignement professionnel

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ORIENTACTION - ARRAS (62)

Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !

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ORIENTACTION - Colmar (68)

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COLMAR

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ORIENTACTION - GRATENTOUR (31)

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GRATENTOUR

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LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Valenciennes (59)

Le Groupe MENWAY s'est construit sur un engagement : accompagner les femmes et les hommes dans l'emploi, tout au long de leur carrière. LATITUDE RH, Groupe Menway  est un acteur majeur du conseil en ressources humaines et de l'accompagnement des collaborateurs dans les évolutions et transitions professionnelles.Ses 65 experts dont 25 permanents, répondent aux demandes de leurs clients grands groupes, PME ou particuliers. Les missions de LATITUDE RH Groupe Menway  : Conseiller l'entreprise pour mettre sa politique RH au service de sa stratégie, manager son capital humain et optimiser ses performances Gérer et piloter des projets de mobilité collective ou d'ingénierie RH, intégrant aussi bien les intérêts des salariés que ceux de l'entreprise ou d'un territoire dans la gestion des transitions professionnelles. Accompagner le salarié dans la gestion de sa carrière grâce à des prestations individuelles adaptées : bilans, coaching, accompagnement managérial, évaluation, assessment, mobilité interne et outplacement.

VALENCIENNES

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ORIENTACTION - Tarbes (65)

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TARBES

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ORIENTACTION - ROUEN (76)

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ROUEN

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TILT ACCOMPAGNEMENT - ROANNE (42)

Nous vous accompagnons à la définition du projet professionnel et au delà, dans votre changement personnel pour vous permettre de mieux vous connaître, gérer vos émotions, avoir confiance en vous, expoiter votre potentiel.

ROANNE

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Nous vous accompagnons dans votre évolution.

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ORIENTACTION - Davezieux (07)

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DAVEZIEUX

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ORIENTACTION - Reims (51)

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REIMS

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L'actualité sur le Bilan de compétences

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Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés. Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes. Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous ! Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan. Comparez sur ICI Formation les approches des différents centres de Bilan de compétences .