1141 Centres de Bilan de compétences

Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan.
Comparez sur ICI Formation les approches des différents centres de Bilan de compétences.
Distanciel

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  • BOURG EN BRESSE

Bilans de compétences – Bilans professionnels – Coaching – Outplacement individuel et collectif. Sémaphores bénéficie d’une couverture nationale et d’un savoir-faire reconnu dans l’accompagnement des mobilités internes et externes à l’entreprise. Ses équipes pluridisciplinaires, composées de Psychologues du Travail et de Consultants spécialisés en Ressources ...

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  • BOURG EN BRESSE

Société coopérative et participative issue de la cession des activités historiques du groupe Cime Consulting depuis 1992, Cime Compétences est un acteur incontournable de l’expertise ressources humaines en région Rhône-Alpes. L’atout principal de Cime Compétences réside dans ses talents : L’équipe est composée de professionnels passionnés et dynamiques qui savent ...

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  • BELLIGNAT

Société coopérative et participative issue de la cession des activités historiques du groupe Cime Consulting depuis 1992, Cime Compétences est un acteur incontournable de l’expertise ressources humaines en région Rhône-Alpes. L’atout principal de Cime Compétences réside dans ses talents : L’équipe est composée de professionnels passionnés et dynamiques qui savent ...

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  • MONTLUEL

Spécialiste de l'accompagnement professionnel depuis 1989: Bilan de Compétences, Gestion de Carrière, Outplacement individuel, Evaluation & Orientation, assessment individuel ou collectif. Tous secteurs : Communication, Médico-Social, Distribution, Services, Industrie, Fonction Publique, …. Nous mettons en œuvre une démarche spécifique d'accompagnement, nous associons ...

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  • SOISSONS

Notre cabinet est spécialisé dans le conseil en ressources humaines (bilan de compétences, recrutement, coaching, formation continue).Nous sommes habilités, Fongécif, FAFSEA, Afdas, et nous réalisons des bilans dans le cadre du DIF et du Plan de Formation d'entreprise Notre équipe est l’union de professionnels humains et expérimentés dans le domaine de la gestion et ...

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  • SOISSONS

Escale Formation Coaching est un regroupement de compétences et d’expertises en Formation, Communication, Coaching, Conduite de Changements et Accompagnement vers l’emploi.  Les consultants sont diplômés et certifiés dans leurs domaines d’expertises : Psychologue de l'orientation, psychologue du travail, Praticien PNL, Educateur spécialisé, Formateur, Coach certifié , ...

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ORIENTéA est un Centre de Bilan de compétences et d'Orientation scolaire/pro depuis 18 ans implanté sur 5 bureaux. Le siège à Senlis est un espace de 300m2 dédié au Développement professionnel et personnel.  2 méthodologies croisées : Vivre l'expérience de votre bilan : rechercher en soi, exprimer, faire des liens, comprendre, découvrir, trouver votre singularité, ...

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  • MOULINS (03)

Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 4 à 12 semaines, à distance, accompagné par un consultant expert et certifié. Votre bilan est réalisé en visio. Les consultants de Com-C Formation, Consultants en bilans de compétences Certifiés, professionnels des RH, psychosociologues, ...

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  • MOULINS (03)

Même Pas Cap! - Le bilan de compétences à l'heure du digital.  Pourquoi choisir Même Pas Cap! ?  Un programme 100% en ligne qui s'adapte à ton agenda  Toujours accompagné par l'un de nos 18 coachs professionnels  Programme éligible au CPF, 100% finançable

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  • DIGNE LES BAINS

Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 4 à 12 semaines, à distance, accompagné par un consultant expert et certifié. Votre bilan est réalisé en visio. Les consultants de Com-C Formation, Consultants en bilans de compétences Certifiés, professionnels des RH, psychosociologues, vous accompagnent ...

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  • DIGNE LES BAINS

Même Pas Cap! - Le bilan de compétences à l'heure du digital.  Pourquoi choisir Même Pas Cap! ?  Un programme 100% en ligne qui s'adapte à ton agenda  Toujours accompagné par l'un de nos 18 coachs professionnels  Programme éligible au CPF, 100% finançable

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  • MANOSQUE

Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 4 à 12 semaines, à distance, accompagné par un consultant expert et certifié. Votre bilan est réalisé en visio. Les consultants de Com-C Formation, Consultants en bilans de compétences Certifiés, professionnels des RH, psychosociologues, vous accompagnent ...

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  • MANOSQUE

CBC Compétences + est un centre certifié AFNOR de bilan de compétences et d’orientation professionnelle. Nous vous accompagnons dans la réussite de vos projets depuis maintenant 10 ans.  Nos conseillers expérimentés (psychologue, conseillère en insertion professionnelle et conseillère bilan) vous accueillent sur une large plage horaire (8h30 à 19h30 sans interruption) ...

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  • MANOSQUE

  L'entreprise AAC (Audit des Aptitudes et du Comportement) est une entreprise composée de Psychologues expérimentés. Nous intervenons aussi bien au niveau individuel sur des problématiques professionnelles (consultations souffrance au travail, bilans de compétences, reconversions,.…) que personnels (consultations thérapeutiques,...).   Nos pôles d'interventions :  - ...

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  • MANOSQUE

ORIENTACTION® est un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle (plus de 130 cabinets en France et dans les DOM-TOM, 5000 personnes accompagnées par an) spécialisés en dans la réalisation de bilans de compétences. Des conseillers(ères) expérimenté(e)s et disponibles, un accompagnement personnalisé, des locaux sympas, un emplacement pratique, des horaires ...

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  • GAP

Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 4 à 12 semaines, à distance, accompagné par un consultant expert et certifié. Votre bilan est réalisé en visio. Les consultants de Com-C Formation, Consultants en bilans de compétences Certifiés, professionnels des RH, psychosociologues, vous accompagnent ...

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  • GAP

  L'entreprise AAC (Audit des Aptitudes et du Comportement) est une entreprise composée de Psychologues expérimentés. Nous intervenons aussi bien au niveau individuel sur des problématiques professionnelles (consultations souffrance au travail, bilans de compétences, reconversions,.…) que personnels (consultations thérapeutiques,...).   Nos pôles d'interventions :  - ...

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  • GAP

Même Pas Cap! - Le bilan de compétences à l'heure du digital.  Pourquoi choisir Même Pas Cap! ?  Un programme 100% en ligne qui s'adapte à ton agenda  Toujours accompagné par l'un de nos 18 coachs professionnels  Programme éligible au CPF, 100% finançable

  • NICE

INTERACTIF est un cabinet de Conseil en Gestion de Carrière. Nous vous accompagnons depuis plus de 30 ans. Notre approche concrète et pragmatique correspond aux réalités de l’entreprise, ce qui représente notre meilleur gage de réussite. Nous accompagnons l’Entreprise et les Hommes dans les enjeux humains liés aux changements économiques. Notre équipe est composée ...

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  • NICE

Nous vous aidons à combiner votre vie professionnelle et votre vie personnelle afin d’atteindre un équilibre global. Nous vous guidons dans la construction d’un projet professionnel qui vous ressemble.    Nos accompagnements respectent votre nature profonde. Vous devenez acteur ou actrice de votre changement en vous positionnant au cœur de votre réflexion ...

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  • NICE

Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 4 à 12 semaines, à distance, accompagné par un consultant expert et certifié. Votre bilan est réalisé en visio. Les consultants de Com-C Formation, Consultants en bilans de compétences Certifiés, professionnels des RH, psychosociologues, vous accompagnent ...

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Bilans de compétences – Bilans professionnels – Coaching – Outplacement individuel et collectif. Sémaphores bénéficie d’une couverture nationale et d’un savoir-faire reconnu dans l’accompagnement des mobilités internes et externes à l’entreprise. Ses équipes pluridisciplinaires, composées de Psychologues du Travail et de Consultants spécialisés en Ressources ...

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Nous sommes spécialiste du bilan de compétences.  Nous mobilisons des consultants experts pour répondre à la demande des cadres séniors, dirigeants, HPi/HQi, sportifs de haut niveau, artistes …

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Révélaction est un cabinet conseil et centre de formations certifié ICP&PSI et datadocké, Qualiopi depuis janvier 2020, situé à Valbonne Sophia Antipolis, Nice, Mandelieu / Cannes, Grasse, Marseille, Aix en Provence, Toulon, Toulouse et Nantes. Revelaction vous accompagne en français et en anglais en bilans de compétences, coaching et outplacement, en présentiel ou ...

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" Transformer la conjoncture défavorable en opportunité de développement personnel"    - INVISION 360 est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans les bilans de compétences, l'orientation professionnelle, la formation et le conseil stratégique.   - Dotée d’une expérience forte et d’une expertise avérée,  notre cabinet vous accompagnera ...

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APC vous propose une gamme de bilans de compétences selon votre attente ou votre objectif : Bilan « classique » de 24H pour faire le point sur votre parcours et envisager votre évolution ou reconversion. Bilan « Evolupro » de 8H avec un objectif déjà identifié de VAE ou d’une formation Bilan « Accéléré » de 10H pour réorienter votre parcours Bilan ...

  • NICE

  L'entreprise AAC (Audit des Aptitudes et du Comportement) est une entreprise composée de Psychologues expérimentés. Nous intervenons aussi bien au niveau individuel sur des problématiques professionnelles (consultations souffrance au travail, bilans de compétences, reconversions,.…) que personnels (consultations thérapeutiques,...). AAC vous propose aussi bien des modalités ...

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  • NICE

Au sein de notre cabinet à taille humaine, nos consultants sont à votre écoute du lundi au samedi pour accompagner votre projet d’évolution professionnel en fonction de vos besoins spécifiques. Vous pouvez également mobiliser votre CPF avec le code 202.   Les « plus » d’AP Ressources Humaines : Utilisation de la solution métier MyTalents dédiée aux ...

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Avancer RH a été créé en 2015 pour vous accompagner sur votre chemin professionnel. Son équipe constituée d'experts de l'accompagnement de l'humain (Psychologue du travail, Coachs en orientation et Consultants RH), utilise une méthode validée et approuvée depuis plus de 10 ans par les bénéficiaires. Elle se base sur le respect du cadre légal du bilan de compétences, ...

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  • NICE

ORIENTACTION® est un groupe de cabinets de conseil en évolution professionnelle (plus de 130 cabinets en France et dans les DOM-TOM, 5000 personnes accompagnées par an) spécialisés en dans la réalisation de bilans de compétences. Des conseillers(ères) expérimenté(e)s et disponibles, un accompagnement personnalisé, des locaux sympas, un emplacement pratique, des horaires ...

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Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un Bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.
Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.
Ainsi, au cours d'un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !
Que ce soit par le CPF (Compte personnel de formation) ou d'un Congé Bilan de votre OPCA (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d'un bilan.
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