Centres de Bilan de compétences dans le Rhône (69)

Êtes-vous prêt à découvrir et ressentir une version plus forte, plus épanouie et plus confiante de vous-même avec Métamorphose & VOUS ?

Nous sommes un concept.Nous avons développé ce concept afin de répondre à l'ensemble des questionnements professionnels quels qu'ils soient.Fondamentalement tournés vers l’humain, nous savons que chacun est unique. Et pour répondre à vos différentes attentes nous devons être capables de réaliser des prestations sur mesure.C'est notamment pour cela qu'ASENSILE est aussi un collectif. Nous réunissons un ensemble d'experts d’horizons différents mais de valeurs communes comme la bienveillance, la transparence, la qualité, la souplesse et la confidentialité.  Notre collectif, dans une démarche collaborative, partage, améliore et crée un ensemble d'outils pouvant s'adapter aux différents contextes rencontrés.Ainsi nos solutions répondent parfaitement à vos besoins et se focalisent sur votre satisfaction.Nous croyons fermement au potentiel de chacun et nous vous accompagnons en ce sens. ASENSILE est certifiée comme organisme de formation professionnelle Qualiopi pour le Bilan de compétences, la Vae et la Formation.

Embarquez pour un voyage de redécouverte professionnelle avec nos Bilans de compétences. Un processus d'auto-réflexion et de planification pour élaborer un projet professionnel en harmonie avec vos aspirations et compétences. Bilans pour tous les budgets et tous les publics. Financement CPF.

Nous sommes un concept.Nous avons développé ce concept afin de répondre à l'ensemble des questionnements professionnels quels qu'ils soient.Fondamentalement tournés vers l’humain, nous savons que chacun est unique. Et pour répondre à vos différentes attentes nous devons être capables de réaliser des prestations sur mesure.C'est notamment pour cela qu'ASENSILE est aussi un collectif. Nous réunissons un ensemble d'experts d’horizons différents mais de valeurs communes comme la bienveillance, la transparence, la qualité, la souplesse et la confidentialité.  Notre collectif, dans une démarche collaborative, partage, améliore et crée un ensemble d'outils pouvant s'adapter aux différents contextes rencontrés.Ainsi nos solutions répondent parfaitement à vos besoins et se focalisent sur votre satisfaction.Nous croyons fermement au potentiel de chacun et nous vous accompagnons en ce sens. ASENSILE est certifiée comme organisme de formation professionnelle Qualiopi pour le Bilan de compétences, la Vae et la Formation.

Créé en 1989, le CIBC Rhône est un prestataire de référence dans le champ du conseil, de l’ingénierie des parcours professionnels et de la gestion des emplois et des compétences.Si son expertise s’est développée autour du bilan de compétences, le CIBC est plus largement aujourd’hui une structure d’appui-conseil dédiée aux personnes et aux organisations, et se donne pour missions de faciliter le rapprochement entre les réalités socio-économiques de l’environnement et les problématiques individuelles des actifs.C’est parce que nous travaillons au plus près des questions d’emploi spécifiques à chaque territoire que nous savons répondre aux besoins de nos clients.Nous mettons en œuvre, pour les salariés et leurs managers, des prestations de bilan de compétences, d’évaluation de potentiel, de reclassement ou d’outplacement individuel, de coaching à la mobilité professionnelle et d’accompagnement à la VAE. 

Cabinet RH expert en valorisation et gestion des compétences, Envergure accompagne les hommes et les femmes dans leur orientation professionnelle (transition professionnelle, évolution de poste, mobilité …) et conseille les organisations dans la gestion de leurs Ressources Humaines.   Chez Envergure, nous mettons l’Humain et ses compétences aux centres de nos préoccupations. Sur l’ensemble des prestations, nos équipes s’engagent dans la transmission du savoir, le respect de l’individu et l’innovation. Cabinet généraliste, nos interventions s’adressent aux entreprises de tous secteurs d’activité et aux individus (jeunes/étudiants, demandeurs d’emploi, salarié, personnes reconnues travailleurs handicapés,…) en proposant une démarche totalement intégrée étendue sur plusieurs niveaux d’analyse. Nous divisons notre offre en 4 pôles d’expertise : Gestion de Carrière (Bilan de compétences, bilan d’orientation jeunes,…) Formation Mobilité externe (outplacement, reclassements, …) Accompagnement des Demandeurs d’Emplois

Franchissez le cap pour (re)trouver votre épanouissement professionnel ! Validée pas des psycholgues du travail, la méthode Klaaps vous permet de construire pas à pas le projet qui vous correspond. 100% de nos candidats se disent satisfaits.

Vous vous sentez PERDU(E) ? Besoin de CLARTÉ ? Où en êtes-vous ?  Où aller ? Comment y aller ? Quelle ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ? Quel AVENIR pour la suite de VOTRE VIE ? Nous vous aidons à RÉPONDRE à toutes VOS QUESTIONS en élaborant VOTRE PROJET QUI FAIT SENS. Nous répondrons à 3 questions essentielles « Où en êtes-vous ? Où souhaitez-vous aller professionnellement ? et Comment y arriver ? » Notre BILAN DE COMPÉTENCES vous permet de définir votre PROJET PROFESSIONNEL & PERSONNEL INSPIRANT en vous plaçant comme l’ACTEUR PRINCIPAL de votre vie grâce à notre méthodologie exclusive basée sur l’ORIENTATION POSITIVE. Vous serez accompagné(e) par Martine MUTELET, consultante spécialisée et dédiée qui facilitera votre réflexion et votre passage à l’action ! Nos consultants en Richesses Humaines sont certifiés et formés continuellement. Quelques exemples de projets : évolution en interne, évolution en externe, formation sur une spécialisation, VAE, formation de reconversion, création d’entreprise, changement de métier, changement de secteur d’activité… Toute personne (salarié, demandeur d’emploi, chef d’entreprise) peut bénéficier du bilan de compétences. Chez AKOYAS, sa durée est généralement de 24 heures réparties sur plusieurs semaines pour des raisons de qualité en fonction de vos besoins.Le bilan de compétences se déroule en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.Celui-ci se déroule dans un espace confidentiel, chaleureux, accueillant et bienveillant ! AKOYAS c’est : 7132 VIES TRANSFORMÉES15 ANS D'EXPÉRIENCES100% DE BÉNÉFICIAIRES SATISFAITSPlus de 100 agences en France, note de satisfaction des bénéficiaires de 4.98/5 sur moncomptecpf!

Découvrez votre potentiel caché et redéfinissez votre avenir professionnel grâce à un bilan de compétences personnalisé ! Passez à l’action et donnez un nouvel élan à votre carrière !

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Nous sommes un concept.Nous avons développé ce concept afin de répondre à l'ensemble des questionnements professionnels quels qu'ils soient.Fondamentalement tournés vers l’humain, nous savons que chacun est unique. Et pour répondre à vos différentes attentes nous devons être capables de réaliser des prestations sur mesure.C'est notamment pour cela qu'ASENSILE est aussi un collectif. Nous réunissons un ensemble d'experts d’horizons différents mais de valeurs communes comme la bienveillance, la transparence, la qualité, la souplesse et la confidentialité.  Notre collectif, dans une démarche collaborative, partage, améliore et crée un ensemble d'outils pouvant s'adapter aux différents contextes rencontrés.Ainsi nos solutions répondent parfaitement à vos besoins et se focalisent sur votre satisfaction.Nous croyons fermement au potentiel de chacun et nous vous accompagnons en ce sens. ASENSILE est certifiée comme organisme de formation professionnelle Qualiopi pour le Bilan de compétences, la Vae et la Formation.

Le bilan de compétences de BS CONSULTANTS permet au bénéficiaire de faire le point sur ses compétences et ses expériences, professionnelles et personnelles, en vue de définir un projet professionnel et, le cas échéant un projet de formation. Il a pour objectif d'identifier et d'évaluer les savoirs, savoir-faire et aptitudes acquis au cours des expériences professionnelles, lors de formations ou à l'occasion d'activités extra-professionnelles, mais également de déterminer les motivations et de détecter des potentialités inexploitées jusqu'alors.

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Créé en 1989, le CIBC Rhône est un prestataire de référence dans le champ du conseil, de l’ingénierie des parcours professionnels et de la gestion des emplois et des compétences.Si son expertise s’est développée autour du bilan de compétences, le CIBC est plus largement aujourd’hui une structure d’appui-conseil dédiée aux personnes et aux organisations, et se donne pour missions de faciliter le rapprochement entre les réalités socio-économiques de l’environnement et les problématiques individuelles des actifs.C’est parce que nous travaillons au plus près des questions d’emploi spécifiques à chaque territoire que nous savons répondre aux besoins de nos clients.Nous mettons en œuvre, pour les salariés et leurs managers, des prestations de bilan de compétences, d’évaluation de potentiel, de reclassement ou d’outplacement individuel, de coaching à la mobilité professionnelle et d’accompagnement à la VAE. 

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Faire un bilan , c'est partir de soi, découvrir ses talents, ses atouts, ses valeurs et trouver le métier qui va avec !

Salariés du privé ou du public, indépendants, professions libérales, demandeurs d’emploi, intérimaires. Le bilan de compétences est une solution pour construire un projet professionnel qui vous ressemble. En étant financé CPF.

De nos jours, nous nous retrouvons de plus en plus souvent devant la nécessité de changer de métier, d'emploi, d'entreprise, et parfois de façon plus ou moins volontaire !  Comment procéder ? Quelle direction prendre ? Quelles sont mes compétences ? Comment les confronter aux exigences du marché du travail ? A mes propres exigences ?  Dans un tel contexte, nous avons souvent besoin d'un temps pour soi, d'une écoute attentive, d'un accompagnement personnalisé.  Dans ces périodes de flou, d'incertitude, de stagnation, de besoin de changement et d'évolution, le bilan de compétences revêt alors tout son intérêt !!  Nos consultants, riches en compétences et connaissances sur des secteurs et des métiers variés, sont régulièrement supervisé et en recherche constante du développement de leurs propres compétences.

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De nos jours, nous nous retrouvons de plus en plus souvent devant la nécessité de changer de métier, d'emploi, d'entreprise, et parfois de façon plus ou moins volontaire !  Comment procéder ? Quelle direction prendre ? Quelles sont mes compétences ? Comment les confronter aux exigences du marché du travail ? A mes propres exigences ?  Dans un tel contexte, nous avons souvent besoin d'un temps pour soi, d'une écoute attentive, d'un accompagnement personnalisé.  Dans ces périodes de flou, d'incertitude, de stagnation, de besoin de changement et d'évolution, le bilan de compétences revêt alors tout son intérêt !!  Nos consultants, riches en compétences et connaissances sur des secteurs et des métiers variés, sont régulièrement supervisé et en recherche constante du développement de leurs propres compétences.

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 Société coopérative et participative issue de la cession des activités historiques du groupe Cime Consulting depuis 1992, Cime Compétences est un acteur incontournable de l’expertise ressources humaines en région Rhône-Alpes. L’atout principal de Cime Compétences réside dans ses talents : L’équipe est composée de professionnels passionnés et dynamiques qui savent exploiter les dernières innovations technologiques pour mieux recruter, s’orienter et évoluer. Experts en gestion de carrière, ressources humaines et orientation jeunes, les talents Cime Compétences mettent en oeuvre les solutions développées par l’expérience et le soucis de la qualité autour : - De l’expertise ressources humaines et du conseil aux entreprises. - Du bilan de compétences et du conseil en gestion de carrière des salariés. - Du conseil en orientation de carrière et parcours d’études auprès des jeunes. CIME COMPETENCES c'est: - 200 bilans de compétences réalisés chaque année - 4 agréments centre de bilan de compétences (FONGECIF, FAFTT, UNIFAF, UNIFORMATION) - 30 tests psychométriques reconnus (Central Test, ECPA) - 1 certification qualité AFNOR - 1 engagement RSE (développement durable) AFNOR  

De nos jours, nous nous retrouvons de plus en plus souvent devant la nécessité de changer de métier, d'emploi, d'entreprise, et parfois de façon plus ou moins volontaire !  Comment procéder ? Quelle direction prendre ? Quelles sont mes compétences ? Comment les confronter aux exigences du marché du travail ? A mes propres exigences ?  Dans un tel contexte, nous avons souvent besoin d'un temps pour soi, d'une écoute attentive, d'un accompagnement personnalisé.  Dans ces périodes de flou, d'incertitude, de stagnation, de besoin de changement et d'évolution, le bilan de compétences revêt alors tout son intérêt !!  Nos consultants, riches en compétences et connaissances sur des secteurs et des métiers variés, sont régulièrement supervisé et en recherche constante du développement de leurs propres compétences.

Parce que la formation ne doit plus être du « temps perdu » Parce qu’il important de se sentir bien dans sa fonction Parce que compétences doit rimer avec motivation !! Parce que rien dans la vie ne peut réussir sans enthousiasme….. ABORIA vous propose une approche de l'accompagnement individuel dynamique, interactive, innovante, efficace Qui sommes nous ? Né d’une volonté d’apporter un plus dans le monde de la formation, notre cabinet est bien ancré dans le tissu économique de la Région. Nous considérons l’entreprise comme un lieu de vie essentiel au lien social et au développement du potentiel humain. Pour chaque projet , un interlocuteur unique prendra le temps de comprendre votre environnement et votre problématique afin d’y apporter une réponse unique et personnalisée. Des consultants experts vous accompagneront sur des actions individuelles telles que le bilan de compétences, le bilan professionnel, le bilan orientation jeune, le coaching, la VAE. De nos jours, on se retrouve de plus en plus souvent devant la nécessité de changer de métier, d'emploi, d'entreprise, et parfois de façon plus ou moins volontaire ! Comment procéder ? Quelle direction prendre ? Quelles sont mes compétences ? Comment les confronter aux exigences du marché du travail ? A mes propres exigences ? Dans un tel contexte, on a souvent besoin d'un temps pour soi, d'une écoute attentive, d'un accompagnement personnalisé. Dans ces périodes de flou, d'incertitude, de stagnation, de besoin de changement et d'évolution, le bilan de compétences revêt alors tout son intérêt !! Le bilan va alors permettre : - de mieux se connaître, - d'identifier ses atouts et ses freins, - de gagner en confiance - de définir un projet professionnel en phase avec ses aspirations et les réalités du marché - de faire des choix lucides et motivés - d'envisager en toute sérénité une orientation interne ou externe, une VAE, une formation,....

Donnez du sens et prenez de la hauteur sur votre parcours professionnel, vos compétences, vos projets, vos aspirations pour la suite. Choisissez un bilan de compétences approfondit pour libérer tout votre potentiel.

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Boostez votre carrière avec notre bilan de compétences personnalisé ! Faites le point sur vos atouts, vos aspirations et vos objectifs professionnels. Un accompagnement sur mesure pour révéler tout votre potentiel. Prenez votre avenir en main dès aujourd’hui !