Le Cabinet de Reclassement AKSIS MARSEILLE 8ème arrondissement

  • Contact référent :
    Karine Charras
  • Certification / Agrément :
    OPQCM / DATADOCK

EXPERTISE ET SPECIALITES :

Miser sur nos équipes spécialisées dans l'accompagnement au changement professionnel

Nous intervenons sur un domaine spécifique du champ des ressources humaines : l’évolution et la transition professionnelle.
 
Vos besoins liés à l’employabilité, la carrière, le développement professionnel ou la mobilité des salariés ou demandeurs d’emploi sont à l’origine des solutions que nous vous proposons.
Elles sont possibles grâce à nos équipes d’experts. Nos consultants orientation, emploi, ressources humaines, nos psychologues du travail et coachs sont la richesse de notre entreprise et les meilleurs appuis des individus pour saisir les opportunités professionnelles.
 
Contactez-nous pour :
 

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Se faire accompagner ou accompagner le départ d'un collaborateur dans les meilleures conditions

AKSIS propose un programme individuel et personnalisé, adossé à une palette d’outils digitaux exclusifs mobilisables en fonction des besoins.

 
Nos chefs de projets déterminent un parcours adapté et mis en œuvre par des consultants positionnés selon votre profil ou vos choix, que vous soyez dirigeant, cadre supérieur, cadre ou non cadre.
 

Objectifs

 
Notre programme d’outplacement permet de :
 
  • Sécuriser une transition professionnelle réussie et pérenne
  • Disposer d’une assistance personnalisée
  • Bénéficier d’une aide à la réflexion
  • Valoriser vos expériences et réalisations
  • Vous positionner favorablement sur le marché du travail
  • Identifier les meilleures opportunités professionnelles
  • Retrouver dans les meilleurs délais une activité stable correspondant à vos attentes
  • Profiter d’un soutien et d’un coaching jusqu’au retour à l’emploi
  • Etre accompagné (ou accompagner le départ d’un collaborateur) dans le cadre d’une rupture conventionnelle individuelle ou d’une rupture conventionnelle collective.
  • Il se déroule dans un esprit de véritable partenariat où notre éthique garantit écoute, respect et confidentialité.
 

Un programme complet

 
1 - Bilan personnel et professionnel
 
  • Analyse, inventaire et mesure des acquis et potentiels :

                 - Savoir : formation, connaissances, compétence

                 - Savoir-faire : expérience, aptitudes, capacité

                 - Savoir-être : personnalité, comportements, attitudes

  • Mise en place d’un catalogue de compétences hiérarchisées en fonction des intérêts et des possibilités
  • Analyse de la « transférabilité » des compétences vers d’autres secteurs d’activité
  • Validation des compétences techniques
  • Identification et confirmation des motivations
 
 
2 - Projet professionnel du bénéficiaire
 
Détermination des objectifs d’évolution
Définition du projet professionnel
Validation de la cohérence et du réalisme du projet
Évaluation de sa faisabilité et de ses chances de réussite par rapport au marché du travail
Préconisation éventuelle de phases intermédiaires (formation, adaptation, reconversion, qualification, réorientation…)
Analyse et synthèse écrite
 
 
3 - Approche stratégique – actions
 
  • Conseil pour la mise en œuvre de techniques de recherche d’emploi adaptées au poste recherché
  • Accompagnement à la création/reprise d'entreprise jusqu'à l'installation
  • Aide à l’élaboration d’outils efficaces de communication
  • Identification des entreprises et/ou des personnes à prospecter
  • Entraînement aux techniques d’entretien
  • Organisation, mise en œuvre des démarches actives
 
 
4 - Suivi de l'intégration
 
  • Préparation à la prise de poste et sécurisation de la période d'essai
  • Accompagnement du démarrage d'activité de création/reprise d'entreprise
  • Suivi du projet professionnel et des périodes de formation
  • Identification et apport de solutions aux problèmes éventuels rencontrés
 
Ressources mises à disposition
 
  • Un espace dédié de travail individuel avec centre de ressources, ordinateur, internet, photocopieur, téléphone. 
  • La plateforme digitale AddViseo avec en libre accès permanent les outils experts (job board, simulateur d’entretien, actualité économique territoriale et sectorielle, annuaire d’entreprises) et nos contenus sélectionnés comme les plus pertinents (guides, blog, quiz).

OBSERVATIONS :

Nos forces

Nos implantations partout en France
 
Profitez de la connaissance du bassin d'emploi de chaque consultant pour :
  • Poursuivre la prestation sur un autre site en cas de déménagement
  • Etre mis en relation avec un consultant spécialiste d'un autre bassin d'emploi
 
 
Une approche innovante
 
Accédez aux dernières techniques numériques en agence et à distance. Travaillez vos soft skills grâce aux dernières méthodes d'accompagnement.
 
 
Une personnalisation systématique de la prestation
 
Bénéficiez d'un rdv de cadrage systématique pour construire une proposition de prestation au plus près de vos besoins.
Incluez une action de coaching spécifique, une expertise technique sur la création d'entreprise ...
 
 
Partenaires et réseau d'entreprises
 
Profitez de nos réseaux de partenaires, entreprises, acteurs de l'emploi et organismes de formation.
 
 
Professionnalisme et pluridisciplinarité
 
Des équipes de consultants sénior spécialisés en mobilité externe, des psychologues du travail, des experts en création d'entreprise, des coachs certifiés ...
 

AUTRES ACTIVITES :

Bilan de compétences, accompagnement de l’évolution et de la transition professionnelle

AUTRES SITES :

Plus de 110 agences sur tout le territoire

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