Le Cabinet de Reclassement POTENTIEL

  • 4, rue Albert Londres, NANTES (44000)
  • Contact référent :
    Nolwenn MAHE
  • 3 Consultants

EXPERTISE ET SPECIALITES :

UN OUTPLACEMENT CHEZ POTENTIEL

C'est la garantie d'être accompagné par le même consultant pendant toute la durée de l'outplacement. Un consultant que vous pouvez rencontrer gratuitement et sans engagement pendant votre recherche de partenaire.

 

L'éthique professionnelle du cabinet

Le cabinet Potentiel met l'humain au coeur de son parcours professionnel et personnel. Nous mettons tout en oeuvre pour le rendre acteur de son orientation et de sa stratégie d'évolution.

C'est pourquoi les consultants de Potentiel individualisent l'outplacement, sans imposer de protocole préétablit. Selon les termes de la négociation, au moment de la rupture avec l'entreprise, la prestation peut être financée pour 6, 9 ou 12 mois. Mais la régularité des rencontres est déterminée par les besoins du candidat. Si celui-ci émet beaucoup d'envies à explorer, notre consultant proposera au début, des rendez-vous rapprochés, pour poser les choses. Si au contraire, le candidat projette avant tout ses peurs, notre consultant laissera du temps pour installer des outils de travail de deuil de la situation et du mécanisme du changement, avant d'intensifier les rencontres.

Potentiel respecte le rythme de chacun, les freins et les envies, sans assujettir les candidats à des méthodes collectives.

 

Haut degré d'expertise dans l'accompagnement

Potentiel fait appel à des experts, comme des avocats en droit du travail, des graphologues, des socio-esthéticiennes... qui respectent eux-mêmes notre charte éthique.

Nos partenaires s'adaptent aux besoins et aux demandes du candidat en fonction de ses besoins mais également de ses limites. Ils peuvent se cantonner à des conseils ou bien effectuer des prises en charge plus complètes sans provoquer de situations ingérables émotionnellement.

Nous travaillons à réparer ce qui a été blessé le cas échéant, et invitons d'autres compétences, afin d'éviter la rupture profesionnelle.

 

Accompagnement global

Si le maître mot aujourd'hui est "soyez acteur", nous vous aiderons à créer le confort nécessaire pour être efficace.

Nous travaillons à sécuriser votre parcours. Si vous avez besoin de sortir de l'isolement, nous vous intégrons à des ateliers collectifs pour vous redynamiser et ne pas vous sentir seul. Si vous avez besoin de faire le point, nous programmons des séances individuelles de discussion. Si vous avez besoin d'enrichir vos compétences, nous mettons en place une stratégie et nous vous accompagnons dans le choix des formations et des dossiers attenants.

Nous ne faisons pas "à la place", mais "avec". Nous optimisons. Nous rendons les choses efficaces et "sympathiques" pour un renouveau professionnel. Nous mettons tout en oeuvre pour rendre cette charnière intéressante, pertinente et développer votre potentiel.

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Venir à notre rencontre est le premier pas essentiel !

Venir vous présenter, nous interroger et échanger ne vous engagera en rien et vous permettra d'obtenir toutes les informations nécéssaires à votre prise de décision.

CONTACTER LE CENTRE POTENTIEL

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