Le Centre de Bilan de Compétences AAC - NICE (06)

  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Contact référent :
    Athina GARINO
  • 80 Consultants

EXPERTISE ET SPECIALITES :

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

La durée du bilan est de 24 heures au maximum sur une période de 2 à 3 mois, avec 6 à 8 entretiens individuels avec une ou deux semaines d'intervalle selon vos disponibilités.

Possibilité de réaliser le bilan de compétences pendant ou en déhors du temps de travail.

Un premier entretien d'1h gratuit est réalisé par la personne qui vous accompagnera pour le bilan de ocmpétences. Ceci, afin de vous présenter la démarche et notre approche.

 

PHASE PRELEMINAIRE 

Une première rencontre pour vous apporter toutes les informations inhérentes au bilan de compétences (cadre légal et réglementaire, méthodologie, outils,...)

- Prise de contact avec le bénéficiaire selon ses disponibilités

- Analyse de la demande, de la situation et des attentes 

- Présentation de la démarche bilan, des modalités pédagogiques, financements possibles.

Après réfléxion et confirmation de votre volonté effectuer ce bilan avec AAC, nous vous accompagnons sur la constitution du dossier de financement.

- Remise d'un document de travail qui va vous accompagner durant le bilan de compétences.

 

PHASE D'INVESTIGATION - Alternance d'entretiens individuels et travail personnel

- Répertorier les contraintes personnelles et professionnelles du participant

- Identifier les qualités professionnelles et personnelles, ses savoirs être et savoirs-faire 

- Dégager les intérêts pour des secteurs d’activités et des métiers à l'aide d'outils                         

- Identifier les compétences transférables

- Mettre en place une stratégie de recherche d’informations (enquêtes métiers, immersions,...)

- Confronter les pistes d’orientation selon le profil de la personne et le marché de l'emploi

- Mesurer les freins éventuels à l’exploitation des pistes.

- Accompagnement dans les recherches de formation

- Aide à la réalisation des CV et Lettres de motivation

 

PHASE DE CONCLUSION

- Identifier les éléments à la base de la construction du projet professionnel

- Identifier le projet prioritaire, secondaire,...

- Lister les différentes phases de mise en œuvre du projet et préconisations.

- Remise de la synthèse (co-rédigée avec vous)n

- Renseigner une fiche d’évaluation qualitative

 

Suivi réalisé entre 3 et 6 mois

 

Méthodes et outils

- La passation d'un test de personnalité vous permet de mieux vous connaître

- Des outils pour vous aider à cerner vos valeurs, intérêts et motivations

- D'autres tests peuvent être proposés selon les besoins

AUTRES ACTIVITES :

Evaluations, Consultations thérapeutiques, Recrutement, expertises psychotechniques, bilan mémoire, Consultations souffrance au travail - Bilans d'Orientation Jeunes - Out placement - Accompagnement des transitions professionnelles

AUTRES SITES :

Toute la France

CONTACTER LE CENTRE AAC - NICE (06)

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