EXPERTISE ET SPECIALITES :
Career Consulting est un cabinet de conseil en Transition Professionnelle, spécialisé dans les bilans de compétences, les accompagnements VAE et le coaching professionnel. Il est installé dans la zone d'Aix-Les-Milles.
Votre conseillère, Raphaëlle Colombet, conseillère bilan depuis 12 ans, exerce son métier comme elle le souhaite, en s'appuyant sur des outils de coaching, dans une approche pluridisciplinaire (PNL, risques psychosociaux, analyse transactionnelle, certifications sur des tests psychotechniques, ...).
Soucieuse de sa bonne posture, elle fait superviser sa pratique dans le cadre d'un regroupement de coachs.
L'accompagnement est personnalisé et votre consultante s’attache à répondre à vos attentes.
Etre accompagné(e) est utile dans ces périodes de transition pour bien les traverser.
Les locaux du Centre Régus offre une prestation de service très agréable, pour votre confort, avec un parking gratuit.
Les horaires sont de 9 H du matin à 19 H le soir, pour correspondre à vos disponibilités.
Le centre a été référencé auprès de nombreux OPACIFS (Fongecif, Unifaf, ANFH, Uniformation, FAFSEA, ...).
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
Il s’agit d’une prestation encadrée par la loi du 31 décembre 1991.
Un bilan de compétences, dans quel but ?
Parce qu'il est important de ne pas être tout seul, vote conseiller vous aide, par ses échanges, à clarifier votre avenir professionnel, à faire le point sur vos compétences et aptitudes, ... , et à définir un plant d'actions.
A quels moments ?
- Suite à un évenement familial
- Après un déménagement
- Suite à des difficultés personnelles
- Car on a envie de changer
Quelques exemples d’objectifs
- Mieux vous connaitre
- Sécuriser votre parcours
- Prendre du recul par rapport à une situation
- Etudiez de nouvelles opportunités
- Reprendre confiance en soi
Quel déroulé ?
Une fois les objectifs clarifiés, votre consultant vous propose 3 étapes :
I. Mieux se connaitre
En clarifiant :
- Vos préférences, vos centres d’intérêts, envies, priorités, ….
- Ce qui vous semble important pour votre prise de décision par rapport à votre projet de vie
- Vos compétences, aptitudes et points d’amélioration
Des tests psychotechniques peuvent vous être proposés si vous le souhaitez (MBTI, 16PF, Horizons de carrière, ...).
II. S'informer.... (Métiers, formations, marché de l'emploi)
Il s'agit de faire des enquêtes, d'analyser les offres d'emploi, ...
III. Se lancer....
Au fur et à mesure de votre réflexion, un projet se dessine et prend sens pour vous.
Il s'agit ensuite de :
- Choisir les actions à mettre en oeuvre
- Choisir les organismes de formation si besoin
- Vous aider à monter les demandes de financement
A l’issue du bilan, un document de synthèse vous est remis. Il présente les projets et les plans d'action retenus.
Comment s'organise votre bilan ?
- Une durée de 24 heures, sur 8 à 12 semaines
- Des séances individuelles avec un consultant de 2 heures chacune
- Un travail personnel vous est demandé entre les séances, afin d'approfondir le travail abordé durant les séances
-
Un suivi durant les 6 premiers mois
A l’issue du bilan de compétences, votre consultant reste en contact avec vous durant 6 mois pour vous accompagner dans la mise en œuvre de votre projet professionnel.
OBSERVATIONS :
Vous informer
Career Consulting vous propose un premier rendez-vous gratuit, d'une heure environ durant lequel je recueille vos attentes et vous présente la méthodologie du cabinet.
Comment financer votre accompagnement ?
Le bilan de compétences peut être financé quel que soit votre statut. Je vous accompagne pour identifier le financement dont vous pouvez bénéficier et vous aide à monter la demande de financement, si vous le souhaitez.
Le référencement DATADOCK
Par ce référencement, notre centre est certifié par le Ministère, pour vous garantir une prestation sur mesure et de qualité (accompagnement personnalisé, démarche pédagogique appropriée à vos attentes, expertise métier des consultants ayant les bonnes certifications, ...).