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Le Centre de Bilan de Compétences CARRIERES CONSEIL CONSULTANTS - Lyon (69)

  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Contact référent :
    ANNE WILLIAMSON
  • 30 Consultants
  • Certification / Agrément :
    AFDAS / UNIFAF
  • Facilités d'accès :
    proche gares et métros.

EXPERTISE ET SPECIALITES :

Spécialiste de l'accompagnement professionnel depuis 1989: Bilan de Compétences, Gestion de Carrière, Outplacement, Evaluation & Orientation; Secteurs : Communication, Médico-Social, Distribution, Services, Industrie, Fonction Publique Fonctions : Commercial, Ressources Humaines, Communication, Marketing, Finances, Comptabilité.

Notre centre est habilité: AFDAS / UNIFAF / ANFH / UNIFORMATION

Attention: Notre centre n'est pas habilité par le FONGECIF RHONE ALPES

Nous faisons partie du groupe Marco Polo qui a obtenu la qualification ISQ-OPQF en Juillet 2016!

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

L'équipe CCC
Nos consultants sont diplômés en sciences humaines ou bien psychologues du travail et ont exercé des responsabilités opérationnelles significatives en entreprise.
Dans notre approche nous privilégions tout particulièrement :
    •    L'écoute, l'analyse, la prise de recul,
    •    La rigueur et l'expertise
    •    La convivialité et la confiance
    •    La disponibilité et le suivi à l'issue du bilan.


Objectifs de votre Bilan de compétences:
-     Identifier et évaluer vos compétences professionnelles et personnelles, vos
      potentialités, vos aptitudes, vos intérêts et motivations,
-     Mettre en place un repositionnement professionnel par :
    •    L'élaboration de stratégies professionnelles,
    •    L'accompagnement d'une mobilité externe ou interne,
    •    Le développement des compétences au sein d'un métier,
    •    La construction d'un parcours de formation...


Les trois phases de votre bilan:
Une phase préliminaire : Analyser votre demande; Exposer nos méthodes et nos outils d'intervention ; Confirmer votre  engagement par la signature d'une convention.
Une phase d'investigation : Reconstituer votre parcours professionnel et personnel, analyser vos motivations et vos intérêts professionnels afin de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle dans le cadre du futur projet.
Une phase de conclusion : Exploiter les résultats détaillés de la phase précédente, analyser l'adéquation des pistes professionnelles explorées au regard du marché de l'emploi. Vous pourrez ainsi finaliser votre projet professionnel grâce à la mise en œuvre d'une stratégie structurée par étapes. A cet effet un dossier de synthèse confidentiel présentant les conclusions du bilan vous est remis en mains propres.
Un entretien de suivi a lieu dans les six mois suivant le bilan.


Méthodologie :
Un bilan s'effectue en 24 heures dans une amplitude d'environ deux mois
Il se répartit sur 16 heures d'entretiens en face-à-face: 8 séances entrecoupées de 8 heures de tests et de travail personnel.

 

OBSERVATIONS :

En région Rhône-Alpes nous sommes accrédités AFDAS/ANFH/UNIFORMATION/UNIFAF. Attention nous ne sommes pas accrédités Fongécif Rhône-Alpes.

En Ïle de france, nous sommes accrédités FONGECIF, AFDAS,ANFH,UNIFORMATION idf, UNIFAF et FAF-TT en IDF.

Notre équipe de consultants multidisciplinaire et hautement qualifiée accompagne aussi de nombreux salariés dans le cadre du PLAN FORMATION.

AUTRES ACTIVITES :

Formation et conseil RH, Bilans de carrière, Outplacement, Coaching

CONTACTER LE CENTRE CARRIERES CONSEIL CONSULTANTS - Lyon (69)

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Nous ne cédons et ne revendons pas vos coordonnées à des tiers.

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