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Le Centre de Bilan de Compétences Centre de bilan ADIP - groupe IGS

  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Contact référent :
    Sylvie ARNAUD
  • 4 Consultants
  • Certification / Agrément :
    UNAGECIF /
  • Facilités d'accès :
    Métro : Colonel Fabien (ligne 2) Château Landon (ligne7) SNCF : Gare de l`Est, Gare du Nord + bus 46 RER : Magenta (ligne E)

EXPERTISE ET SPECIALITES :

Le centre de bilan ADIP est agréé par l'AFDAS, UNIFORMATION, ANFH, UNIFAF

 

Nos secteurs professionnels sont ceux portés par le Groupe IGS : Ressources Humaines, Formation, Comptabilité/Secrétariat, Commerce/Distribution et les Services.

Les expériences professionnelles de nos consultants nous ont ouverts sur d'autres secteurs comme le sanitaire/social et le médical.

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

 Pourquoi un bilan de compétences :

- Mieux se connaître, consolider l'estime de soi en prenant conscience de son capital

- Construire, préciser, valider un projet professionnel et personnel et le mettre en oeuvre

- Etre soutenu face aux réalités du Marché du travail ( développement technologique, métiers en évolution...)

- Favoriser son adaptation  aux exigences du Marché du travail par une meilleure connaissance de ses atouts

- Avoir envie d'évoluer au sein de l'entreprise : clarifier de manière lucide ses ambitions, bâtir les étapes de sa progression

 

 La finalité du bilan du bilan est de construire un projet réaliste à partir d'un plan d'action concret.

 

Notre démarche

- Construire le bilan à partir de la demande du salarié

- Inscrire le salarié au coeur de la démarche de bilan en favorisant son implication

- Elaborer un projet qui positionne le salarié comme porteur d'actions, de mouvements dans son environnement où il sera pro-actif pour devenir architecte de son projet

                      Notre rôle : Accompagner, Informer, Confirmer

 

Cadre du bilan

Nous proposons 18 heures de rencontre avec un consultant dans notre centre, 8 heures seront réservées à un travail personnel (enquête terrain, documentation...).

Le bilan se déroule sur une moyenne de 2 mois et demi à 3 mois à raison d'une rencontre hebdomadaire.

 

Le bilan peut se faire dans le cadre d'un CIF, d'un DIF ou encore du plan de formation de l'entreprise.

OBSERVATIONS :

Nous vous proposons un entretien préalable sans engagement de votre part pour vous présenter notre méthodologie, prendre connaissance de votre demande et répondre à vos questions.

AUTRES ACTIVITES :

Bilans d'orientation pour un public de 16 à 25 ans, mesures d'accompagnement pour l'emploi (prestations pôle-emploi)

CONTACTER LE CENTRE Centre de bilan ADIP - groupe IGS

Les champs E-mail ne sont pas identiques

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Nous ne cédons et ne revendons pas vos coordonnées à des tiers.

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