Programme
Expertise
Le bilan de compétences est ouvert à tous les actifs: indépendants, salariés, demandeurs d'emploi. Vous vous posez des questions sur votre travail ? Vous avez un projet ? Vous souhaitez faire le point sur votre carrière? Le bilan de compétences est pour vous.
TOP COMPETENCES vous propose 2 formules selon votre profil : soit vous avez une idée de projet et vous souhaitez confirmer cette idée, soit vous n'avez aucun idée et le bilan de compétences vous permettra d'y voir plus clair.
Le bilan de compétences s’articule autour de 3 phases réglementaires.
a) La phase préliminaire a pour objectifs : (2h30)
- De cerner vos besoins précis,
- D’adapter les méthodes et techniques mises en œuvre en fonction de vos besoins
- De vous informer sur les règles de son déroulement.
b) La phase d’investigation a pour objectifs (11 ou 18h selon la formule choisie)
- D’identifier les points forts de votre parcour professionnel, vos compétences
- Clarifier vos valeurs, vos motivations, vos intérêts professionnels
- Analyser tous ces éléments pour déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle
- Identifier un besoin éventuel en formation
- Vérifier la pertinence du projet et sa faisabilité
c) La phase de conclusion vous permet : (2h30)
- De prendre connaissance des résultats détaillés de la phase précédente
- D’échanger sur l’analyse.
- De recenser les facteurs susceptibles de favoriser la mise en place d'un projet
- De définir un plan d'action
Un rendez-vous de suivi sera planifié 6 mois après la fin du bilan.
La formation s’effectue en distanciel synchrone et asynchrone.
Les entretiens avec le consultant sont réalisés en visio conférence ou au téléphone lors de RDV programmés.
Le travail tutoré, ou distanciel asynchrone, s’appuie sur des documents et exercices, la réalisation de tests en ligne. Ce travail sera partagé et évalué avec le consultant lors de chaque RDV. Il servira d’appui à la réalisation du document de synthèse. L’accompagnement et l’assistance lors des phases de travail tutoré.
Vous bénéficierez par exemple :
- De tests psychotechniques en ligne
- De tableaux de synthèse et d’analyse des compétences
- De diagrammes : roue de la vie, diagramme du temps
- De vidéos
- De listes de ressources
- De modèle d’enquêtes : enquête-métier
- De questionnaires : auto ou hétéro évaluation
- D’outils d’expression : projections écrites, arbre de vie
L'ensemble de vos recherches et exercices s'effectue sur des documents word ou excel pour une plus grande simplicité d'utilisation. pas d'inscription sur une plateforme ou de logiciel à télécharger. L'envoi des documents se fait par mail vers votre consultant dont vous avez les coordonnées directes.
Bilan de compétences 100% en ligne.
2 formules au choix:
TOP CONQUETE :
23 heures d'accompagnement dont 12h d'entertien visio et 11 heures de travail guidés sur des documents Word ou Excel pour plus de facilités
Ce bilan trés complet est destiné à vous ouvrir le champs des possibles ! apprenez à mieux vous connaitre, définissez vos besoins, vos leviers e motivations et vos facteurs contraintes, identifiez vos compétences, vos aptitudes et vos savoir être et projetez vous vers un nouveau projet professionnel qui s'inscrira dans votre projet de vie et répondra à votre souhait d'épanouissement.
TOP CONSEIL :
16 heures d'accompagnement dont 9 heures d'entretiens visio et 7 heures de travail guidés sur des documents Word ou Excel pour plus de facilités.
ce bilan est prioritaireent destiné aux personnes qui ont déjà une idée de projet. vous avez besoin de vérifier votre idée? de vous assurez de sa faisabilité? de vous rassurer sur votre capacité à y arriver et sur vos ressources pour y arriver ? ce bilan est fait pour vous !