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Bilan de compétences à distance en face-à-face !

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Pascale ROUSSARIE

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Mme Pascale ROUSSARIE

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Accessibilité

Le centre n’est pas adapté aux personnes handicapées

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Certifications et reconnaissances

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Les points forts du centre

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Expertise depuis 2002, reconnue CNEFOP et QUALIOPI

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Expertise

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Bilan de compétences à distance en face-à-face !

Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, à distance, accompagné par un consultant expert et certifié. Votre bilan est réalisé en visio. Ouvert de 08 h 00 à 22 h 00

Les consultants de Com-C France, Consultants en bilans de compétences Certifiés, professionnels des RH, psychosociologues, vous accompagnent lors d'entretiens individuels par visio avec des outils de diagnostics adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines.

La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins.

La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le

Code de Déontologie des bilans de compétences.

Nos bilans sont éligibles au CPF et peuvent être financés par les OPCO, France Travail, l'ANFH...

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Observations

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Le bilan de compétences se déroule exclusivement en entretiens individuels par visio.

Dans un premier temps, nous vous proposons un rendez-vous de prise de contact, par téléphone, sans engagement.

Phase 1 - Diagnostic de la demande – Mieux vous connaître (durée 2 h)

  1. Vos attentes et objectifs
  2. Votre parcours professionnel et de vos orientations
  3. Vos critères de satisfaction

Phase 2 - Investigation individuelle & accompagnement (durée 20 h)

  1. Analyse de vos compétences, de vos capacités, vos motivations et centres d'intérêts professionnels
  2. Identification de vos traits de personnalités, de vos axes de développement personnel
  3. Pistes et possibilités de domaines d'activités
  4. Confrontation à l'environnement socio-professionnel
  5. Mise en place d'actions en vue de valider votre projet professionnel

Phase 3 - Synthèse du Bilan de Compétences (durée 2h)

Point sur la réalisation de votre projet professionnel et sur le déroulement du bilan de compétences

Déterminer les actions à poursuivre

Lors de cet entretien nous vous présentons et remettons la synthèse écrite de votre bilan de compétences

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