Le Centre de Bilan de Compétences EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL

  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Contact référent :
    VIRGINIE DUHARD
  • 3 Consultants
  • Certification / Agrément :
    DATADOCK / ANFH

EXPERTISE ET SPECIALITES :

EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL est un cabinet régional à taille humaine d’orientation et de mobilité professionnelle spécialisé en bilans de compétences, conseil en ressources humaines aux entreprises, recrutement et outplacement.

Notre approche est pragmatique. Les bilans sont individualisés.

Vous serez mis en contact avec des professionnels des secteurs visés.

Le bilan vous permettra de formuler des choix et de mieux vous connaître pour mieux communiquer sur vos atouts.

Vous gagnerez en confiance pour appréhender les changements.

Nous vous accompagnerons dans la constitution des dossiers de formation et les recherches de financement.

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Nous proposons des bilans sur mesure adaptés à vos besoins spécifiques. Vous serez accompagné tout au long du bilan par un consultant en entretien individuel.

Nos consultants expérimentés sont disponibles et réactifs pour un rendez-vous sans engagement. Ils vous présenteront la démarche du bilan et répondront à vos questions.

EGOLINEA Orientation Conseil s’appuie sur différents supports et outils d’investigations (tests d’aptitudes, de personnalité, questionnaires de motivation...). Successifs et combinés, ils permettent l’analyse de vos capacités et atouts et de repérer vos compétences transférables par rapport à vos projets.

Il y aura lors du bilan de compétences des ressources mises à votre disposition et des rencontres de terrain via notre réseau de partenaires, selon les possibilités des mises en situation ou des périodes d’observation en milieu de travail.

Les outils et méthodes seront choisis en fonction de l’orientation et du type de bilan.

 

La démarche comporte trois grandes phases :

 

Phase préliminaire

  • Confirmation de votre engagement dans la démarche
  • Vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, des méthodes et techniques mises en œuvre, ainsi que des principes d’utilisation des conclusions de la prestation
  • Ensemble nous précisons et analysons la nature de vos besoins : lors de cet entretien nous recueillons et analysons vos attentes et perspectives d’évolution et définissons les principaux objectifs de votre bilan.

 

Phase d’investigation

  • Faire le point sur votre vécu professionnel
  • Analyser vos capacités et vos motivations
  • Explorer les scénarios de réussite

 

Phase de conclusion

  • Votre projet professionnel et ses caractéristiques détaillées
  • Mise au point d’un plan d’action (court, moyen et long terme) pour la mise en œuvre de votre projet principal et alternatif
  • Nous vous remettons une synthèse écrite préalablement et soumise à vos éventuelles observations.

 

Suivi post-bilan à 6 mois

  • EGOLINEA Orientation Conseil effectue un suivi post-bilan en entretien individuel avec le bénéficiaire.
  • EGOLINEA met à votre disposition pendant un an l’accès à notre logiciel d’orientation : fiches métiers, offres d’emploi, liens utiles.

OBSERVATIONS :

  • Le bilan peut être financé par votre OPCO via votre Compte Personnel de Formation (CPF) ou l’AIF si vous êtes demandeur d’emploi (voir avec votre conseiller Pôle Emploi) ou par votre entreprise via le plan de Développement des Compétences.
  • Durée du bilan : 24 heures maximum (en fonction des financeurs).
  • Attentif à la qualité, EGOLINEA vous proposera d’évaluer la prestation par un questionnaire portant sur la satisfaction de la prestation de bilan, de la structure D’EGOLINEA et du déroulement du bilan. En 2018 :
  • 90% des bénéficiaires ont été satisfaits du bilan de compétences.
  • 87% des bénéficiaires ont défini un projet professionnel clair.
  • Pour 96% des bénéficiaires le bilan de compétences leur a permis de mieux définir leurs compétences.

AUTRES ACTIVITES :

BILANS D'ORIENTATION- RECRUTEMENT-DIAGNOSTICS PSYCHOSOCIAUX- CONSEIL RH- OUTPLACEMENT-FORMATION

AUTRES SITES :

ARLES AVIGNON CARPENTRAS MARSEILLE LES DOCKS

CONTACTER LE CENTRE EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL

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Nous ne cédons et ne revendons pas vos coordonnées à des tiers.

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