Le Centre de Bilan de Compétences EVOLEO FORMATION

  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Contact référent :
    J�r�me GARLIS
  • 10 Consultants
  • Certification / Agrément :
    OPQF / DATADOCK

EXPERTISE ET SPECIALITES :

Evol�o est un organisme sp�cialis� en bilan de comp�tences et en formation continue pour adulte.

Nos consultants experts vous accompagnent et vous guident tout au long de votre bilan de comp�tences. Ils r�alisent avec vous un suivi 6 mois apr�s la fin de celui-ci.

Notre �quipe commerciale, quant � elle, vous accompagne dans les d�marches administratives relatives � la prise en charge financi�re de votre bilan.

Des solutions sur mesure, des garanties : l�efficacit� au service de votre performance,
�vol�o le partenaire expert de votre �volution professionnelle.

Evol�o formation est qualifi� OPQF, d�livr�e par l�ISQ-OPQF, depuis d�cembre 2011.

Notre objectif prioritaire est de tout mettre en �uvre pour satisfaire la demande de nos clients.
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DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

OBJECTIFS

• Evaluer avec clarté la situation actuelle et la validité des désirs de changement,
• Anticiper son évolution professionnelle et le moyen d’y parvenir,
• Mettre en évidence ses potentialités,
• Prendre de l’assurance et mieux se connaître.
 

MOYENS PEDAGOGIQUES

• Apports théoriques,
• Exercices pédagogiques,
• Documentation,
• Enquêtes métiers auprès de professionnels.
 

DUREE

Le bilan dure 24 heures, sur 2 à 4 mois. Les rendez-vous sont planifiés avec vous, leur durée varie entre 1h et 2h30.


LIEU

La prestation est généralement organisée dans nos locaux (27 rue Taitbout, Paris 9ème).

 

CONTENU DU BILAN

PHASE PRELIMINAIRE

Cette phase se déroule par téléphone ou en face-à-face lors d'un rendez-vous dans nos locaux.

Objectifs :

  • Définition des attentes
  • Présentation des objectifs et de la méthodologie proposée
  • Engagement mutuel

 

PHASE D'INVESTIGATION

  • Exploration du capital personnel :
    Objectifs : Recherche de moteurs, sens, cohérence du parcours
    - Parcours
    - Personnalité
  • Exploration du capital professionnel :
    Objectifs : Savoirs, compétences et potentiel. Lien entre trajectoire personnelle et vie professionnelle future
    - Compétences
    - Aspirations
  • Elaborations de projets
    Objectifs : Définition et validation
  • Validation du projet
    Objectifs : Formalisation des projets possibles, plan d'action

 

CONCLUSION

Elaboration et remise d'un document de synthèse écrit

IMPORTANT : Les résultats du bilan n’appartiennent qu’au salarié et ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.

 

SUIVI

Un rendez-vous de suivi est proposé 6 mois après la fin du bilan

OBSERVATIONS :

Le bilan de compétences est indiqué pour les :

  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Indépendants

Il est par ailleurs préférable que le bénéficiaire :

  • Ait environ 5 ans d’expérience professionnelle
  • Soit volontaire et à l’origine de la demande
  • Soit engagé, prêt à s’investir dans les démarches et dispose de temps pour le réaliser
  • Sache lire et écrire

A noter que le bilan de compétences peut être mis en œuvre :

  • A l’initiative de l’employeur, avec l’accord du salarié, dans le cadre du plan de développement des compétences
  • A l’initiative du salarié ou du demandeur d’emploi, dans le cadre de son CPF (Compte Personnel de Formation) ou d’un financement personnel

 

FINANCEMENT

Le bilan de compétences peut être financés par :

  • Le CPF - Compte Personnel de Formation (financement par vos heures / budget que vous avez cumulé, selon un barême imposé par l'OPCO dont vous dépendez)
  • Le Plan de Développement des Compétences de l'employeur
  • Un financement personnel (avec possiblités de règlement en plusieurs fois, à votre convenance)

Les conseillers Evoléo vous accompagnent dans la constitution de votre dossier de financement et dans les démarches à accomplir.

N'hésitez pas à nouscontacter pour tout renseignement complémentaire, nous sommes à votre disposition.

AUTRES ACTIVITES :

Formation continue

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