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Le Centre de Bilan de Compétences GRETA du Maine - Le Mans (72)

  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Contact référent :
    Sandrine MORIN
  • 3 Consultants
  • Certification / Agrément :
    ANFH / FONGECIF

EXPERTISE ET SPECIALITES :

3 conseillères bilans toutes titulaires d'un Bac + 5

Expérience de 22 ans sur les Bilans de compétences

Intervention sur nos sites du Mans, de La Ferté Bernard, de Mamers, de Saint Calais, de la Flèche, de Sablé,de Château Gontier et de Laval

Financement du bilan par les OPCA et par les entreprises

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

PHASE PRELIMINAIRE

Le candidat est invité à rencontrer une conseillère bilans pour obtenir les informations sur l'Espace Bilans et le déroulement de la prestation.

Il confirme ensuite son engagement dans la démarche du bilan de compétences, auquel cas, un planning prévisionnel est établi, hors temps ou sur temps de travail selon le souhait du candidat.

Diagnostic :

- analyse de la demande et de la situation actuelle du candidat

- identification des obstacles ou freins éventuels à la mise en oeuvre d'un projet

- définition des objectifs du bilan

 

PHASE D'INVESTIGATION

- Analyse du parcours personnel et professionnel et de formation : identification des compétences acquises et transférables

- Evaluations (aptitude au raisonnement, traits de personnalité, intérêts et valeurs professionnelles)

- Elaboration d'hypothèses d'orientation

- Recherches documentaires sur les métiers

- Restitution des recherches documentaires et méthodologie enquêtes

- Enquêtes auprès des professionnels

- Restitution des enquêtes

 

PHASE DE CONCLUSION

- Validation du projet avec repérage des atouts et axes de progrès

- Définition du plan d'action

- Elaboration et co-rédaction du document de synthèse

- Restitution de la synthèse

 

SUIVI A 6 MOIS

- Dans les 6 mois qui suivent le bilan, le candidat peut reprendre contact s'il en éprouve le besoin

- 6 mois après la fin du bilan, un questionnaire de suivi est envoyé au candidat. Il peut donner lieu à un entretien si le candidat l'estime nécessaire

- A cette échéance, les notes et le document de synthèse sont détruits

 

OBSERVATIONS :

Nos différentes habilitations : ANFH Pays de la Loire - FAFTT - FONGECIF Pays de la Loire  - UNIFAF - UNIFORMATION

AUTRES ACTIVITES :

formation pour adultes

CONTACTER LE CENTRE GRETA du Maine - Le Mans (72)

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