Chez IF Coaching...

Le bilan de compétences est un parcours dynamique et structuré, conçu selon les fondamentaux du coaching professionnel. À partir d’une situation que vous voulez changer ou faire évoluer, nos consultants vous aident à définir un projet réaliste, atteignable, motivant.

Pour vous permettre d’atteindre votre objectif, nos programmes alternent des séances de connaissance de soi et d’analyse d’expériences.

Un parcours complet vous est proposé, adossé à de nombreux outils qui viennent enrichir votre réflexion et vous permettre d’approfondir les résultats des séances en face-à-face.

Quel que soit votre vécu, votre statut, votre situation, votre ambition, nos consultants sauront vous guider pour concrétiser vos rêves, et vous deviendrez actrice ou acteur de votre changement.

Des experts à votre service ...

Riches de parcours professionnels variés et d’expériences de direction d’entreprises, les femmes et les hommes du cabinet IF Coaching sont tous animés par la même passion du métier : écouter, comprendre les enjeux, mettre en mouvement, trouver des voies positives et enrichissantes, donner du sens et de la perspective pour prendre un nouveau départ.

Une certification qualité ...

Certifié QUALIOPI en 2020, après avoir été audités sur nos procédures, notre expertise métier, le respect de nos engagements et la qualification de nos consultants, nos clients reconnaissent également la qualité de nos accompagnements, en nous attribuant la note de 9,01/10 (1700 clients ont été questionnés).

Un bilan de compétence approfondi

Un bilan de compétences ne se fait pas à la va-vite ! Pas de formules « express ».

Il s’agit d’un véritable parcours de réflexion qui demande du temps, de la prise de recul, de l’introspection, de l’analyse, des recherches, des enquêtes, des échanges avec des professionnels.

Faire un bilan de compétences approfondi, c’est vous donner la chance de :

  • Définir vos objectifs à court, moyen et long terme
  • Identifier vos ressources, vos atouts, vos forces
  • Prendre conscience de vos motivations, vos priorités
  • Comprendre votre propre fonctionnement, vos zones de confort ou d’inconfort
  • Exploiter votre potentiel, vos aptitudes
  • Ouvrir le champ des possibles, imaginer un autre demain
  • Capitaliser sur tous vos acquis (professionnels et extra-professionnels)
  • Construire un plan d’action pour développer ou consolider vos savoirs
  • Envisager des pistes professionnelles nouvelles
  • Donner du sens à votre carrière, en adéquation avec vos valeurs

Au-delà de l’élaboration d’un projet professionnel, le bilan de compétences renforce l’estime de soi, ouvre de nouveaux horizons et permet de retrouver un équilibre personnel et professionnel.

Concrètement ...

Nous vous proposons différentes formules, adaptées à vos enjeux, vos envies, vos contraintes, votre degré d’autonomie, vos aspirations, votre disponibilité.

Nos parcours sont tous construits selon le même modèle :

  • Des séances en face-à-face, individuelles, avec un même consultant qui vous suit tout au long de votre parcours.
  • Un espace de travail dédié, accessible 24h/24, avec de nombreux exercices préparatoires aux séances, permettant une réflexion approfondie et une prise de recul nécessaire, entre chaque séance
  • Des tests pour mettre en évidence des traits de personnalité et comportements au travail
  • Une encyclopédie métiers, offrant des fiches détaillées sur plus de 1200 métiers
  • Un outil de travail sur la transférabilité des compétences, pour faire un parallèe entre votre métier actuel et d'autres métiers exigeant des compétences similaires, dans le but de faire émerger des pistes réalistes et réalisables
  • Des entretiens-conseils et des enquêtes métiers auprès de professionnels afin de se confronter à la réalité du marché de l'emploi
  • Des ressources et informations sur le marché de l’emploi, sur les formations et leurs financements
  • Une synthèse finale co-construite, faisant ressortir la solidité de votre projet tout comme les points de vigilance
  • Un suivi post-bilan, avec votre consultant, pour vous accompagner tout au long de la mise en euvre du votre projet
Et tout cela commence par ...

Un entretien préliminaire gratuit, d’une durée d’environ 1 heure.

Au cours de cet entretien, nous aborderons :

1.     Votre situation actuelle

2.     Vos motivations à réaliser un bilan de compétences

3.     Vos attentes

4.     Notre méthodologie et tous nos outils

5.     Notre certification qualité et ces enjeux

6.     Les moyens de financement de votre bilan

7.     Le planning prévisionnel de vos séances

Vous serez reçu par la personne qui serait susceptible de vous accompagner afin de pouvoir apprécier :

  • sa compétence professionnelle
  • la qualité de son écoute, son empathie
  • son parcours , ses expériences, ses diplômes
  • son aptitude à vous accompagner dans vos ambitions.

Nos bilans de compétences peuvent se dérouler à distance (visio-conférence) ou en présentiel, du lundi au samedi, dans une amplitude horaire élargie afin de s’adapter à vos contraintes personnelles et professionnelles.

Selon les formules, vous choisirez le rythme de vos séances et leur durée, en alternant les temps de travail personnel et de travail accompagné. Un bilan ne se réalise pas au pas de course, comptez environ 3 mois pour un travail complet et sérieux.

 

IF Coaching existe depuis 18 ans et accompagne les salariés, les demandeurs d’emploi, les indépendants, les agents de la fonction publique dans leurs projets professionnels.

Un réseau à taille humaine

Nos parcours s’appuient sur des professionnels de la psychologie du travail et des ressources humaines, selon des méthodes de coaching.

Notre Groupe, à taille humaine, est implanté dans l’Ouest de la France et compte aujourd’hui une vingtaine de consultants expérimentés.

Parmi les premiers cabinets à être certifiés QUALIOPI, le réseau IF COACHING s’est inscrit dans un processus d’amélioration continue et a toujours été attentif aux besoins de ses clients pour adapter au mieux ses processus, ses outils et méthodes d’accompagnement. 

La satisfaction de nos clients est notre priorité.

Tous les consultants IF Coaching participent à des échanges de pratiques entre professionnels et bénéficient de supervisions individuelles et collectives. Ils s'inscrivent dans un parcours de formation continue.

Au-delà du bilan ...

Nos consultants sont capables de vous accompagner à la recherche d’emploi, à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et peuvent vous préparer aux entretiens professionnels.

Accompagnement VAE, Bilan d'orientation scolaire, Coaching emploi, Coaching professionnel, Formation (Langues, informatique, management, communication, etc...)
Saint Médard en Jalles, Bordeaux-Centre, Bordeaux-Ravezies, Pessac, Mérignac, Bègles, Biganos, Le Taillan-Medoc, La teste-de-Buch, Le Haillan, Nantes

Contacter IF COACHING - Limoges (87)

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