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Le Centre de Bilan de Compétences IG PERSPECTIVES - Paris 10ème

  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Contact référent :
    ISABELLE GAUTIER
  • Certification / Agrément :
    FONGECIF / AFDAS
  • Facilités d'accès :
    Métro Jacques Bonsergent (Ligne 5)

EXPERTISE ET SPECIALITES :

Spécialisés dans l'accompagnement professionnel depuis plusieurs années et reconnus pour notre expertise dans la conduite du changement sur Paris et l'Ile de France, nous sommes là pour vous aider à clarifier vos désirs de changement et vous aider à ouvrir de nouveaux horizons. Notre approche constructive et concrète vous permet de faire le point et d’évaluer votre capital professionnel et humain qui est l’atout principal de votre réussite.

Notre objectif : vous accompagner, en toute confidentialité, dans la concrétisation d’un projet professionnel réaliste qui vous ressemble.

Nous vous proposons également des ateliers de coaching et de formation individuels ou collectifs.

• Vous vous posez des questions ou vous vous interrogez sur la nature de vos futurs projets professionnels ?

Prenez contact avec nous afin que nous puissions évaluer ensemble l'accompagnement le mieux adapté à vos besoins lors d’un entretien préalable gratuit et sans engagement avec un de nos consultants.

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Organisation du parcours et modalités

Les objectifs du Bilan de Compétences sont, entre autres, de mieux connaître ses possibilités, mieux cerner ses aspirations professionnelles, gérer sa carrière en fonction de ses potentialités d'évolution et éclairer les choix de formation.

Il permet :

  • d’analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations ;
  • d’organiser ses priorités professionnelles ;
  • d’utiliser ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation ou en termes de choix de carrière.

Pour l’entreprise, c’est aussi l’occasion de mieux organiser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; de favoriser la gestion des carrières et la mobilité professionnelle.

Les bilans sont proposés :

  • dans le cadre du DIF à l'initiative conjointe de l'entreprise et du salarié,
  • dans le cadre du plan de formation, à l'initiative de l'entreprise et avec accord du salarié,
  • dans le cadre d'un OPCA ou OPACIF, à l'initiative du salarié, sur temps de travail ou hors temps de travail,
  • dans le cadre d'un financement personnel

Durée : Un bilan s'effectue en 24 heures dans une amplitude d'environ deux mois, dont :

  • 16 heures d'entretiens en face à face
  • 4 heures de questionnaires et tests
  • 4 heures de travail personnel, recherche documentaire et terrain

Confidentialité totale garantie

L'ensemble des résultats du bilan de compétences appartient au candidat et n'est transmis qu'à lui-même

NOTRE METHODOLOGIE

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases + un suivi

A. PHASE PRELIMINAIRE

Cette phase vous permet :

  • de confirmer votre engagement dans la démarche bilan.
  • de définir et analyser vos attentes et vos besoins.
  • d'être informé précisément sur le cadre du bilan, les principes et méthodes utilisés et les résultats qui peuvent en être attendus et comment les utiliser.

B. PHASE D'INVESTIGATION

Cette phase vous permet :

  • d'étudier votre parcours de formation
  • d’analyser votre parcours professionnel,
  • d'analyser vos motivations personnelles et extra-professionnelles.
  • de faire le point sur vos savoirs (savoir-faire, savoir-être) et vos ressources.
  • de vous donner un temps de réflexion sur ce qui est à conserver, à acquérir ou à développer, à abandonner, à changer.
  • de faire le point sur vos compétences opérationnelles, professionnelles, et extra-professionnelles, constituer un portefeuille de compétences.
  • de déterminer vos possibilités d'évolution personnelle
  • d’Elaborer des pistes professionnelles réalistes voire un projet de formation si besoin.

Etude de faisabilité et hypothèses d'orientation

Cette phase vous permet :

  • d’explorer les différentes pistes possibles
  • d’étudier la faisabilité par rapport au marché
  • de déterminer les besoins de formation

C. PHASE DE CONCLUSION

Cette phase, durant laquelle votre synthèse écrite et commentée vous sera remise, vous permet :

  • de formaliser votre projet professionnel et/ou de formation
  • de confronter le ou les projets dans un contexte général et/ou en interne dans les différents services
  • de prévoir des étapes de la mise en œuvre de votre projet
  • de vous aider à « vendre » votre projet

D. PHASE DE SUIVI - 6 mois après la fin du bilan

Cette phase vous permet :

  • de faire le point sur la mise en œuvre des préconisations,
  • de bénéficier de conseils complémentaires pour réfléchir sur les actions correctives et les réajustements éventuels,
  • dans le cadre du DIF, si accord du salarié : d’un entretien de restitution avec son entreprise.

OBSERVATIONS :

Notre équipe de consultants multidisciplinaire et hautement qualifiée accompagne aussi de nombreux salariés dans le cadre du DIF.

NOS AUTRES SPECIFICITES :

Nos années d’expérience de conseil en communication apportent une dimension personnalisée à nos accompagnements grâce à des méthodes pédagogiques et interactives qui permettent aux personnes de booster leur énergie de façon à utiliser au mieux leurs capacités aussi bien sur le plan personnel que professionnel. Il permet de gagner en autonomie et en efficacité pour une meilleure compréhension des relations et de la communication. C’est cet environnement stimulant que nous vous proposons en vous accompagnant dans ce lieu métaphorique de trans-formation !

AUTRES ACTIVITES :

Bilans professionnels, Aide à la création d’entreprise, Conseil en communication, Coaching spécialisé dans la gestion des émotions et du stress, la gestion des conflits et les relations interpersonnelles. Autre habilitation: Uniformation

AUTRES SITES :

Paris 19è

CONTACTER LE CENTRE IG PERSPECTIVES - Paris 10ème

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Nous ne cédons et ne revendons pas vos coordonnées à des tiers.

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