Le Centre de Bilan de Compétences INSTITUT RH-SIM - TROCADERO

  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Contact référent :
    Marilyse DUVAL (pour Paris)
  • Bilan de compétences réalisé
    à distance
  • 4 Consultants
  • Certification / Agrément :
    ICPF PSI /
  • Facilités d'accès :
    Métro TROCADERO - Ligne 6 ou ligne 9 - Sortie Paul Doumer

EXPERTISE ET SPECIALITES :

EN RAISON DU CONFINEMENT LES BILANS DE COMPETENCES SONT PROPOSES PAR VIDEOCONFERENCE AVEC DES HORAIRES SOUPLES ENTRE 9H ET 20H NON STOP.

CERTIFICATION EXPERT EN BILANS DE COMPETENCES ICPF-PSI : SUR RENDEZ-VOUS  - BILANS DE CARRIERE - BILANS DE COMPETENCES - COMPTE PERSONNEL DE FORMATION CPF  -  CSP - PLAN DE FORMATION ENTREPRISE -  FINANCEMENT PERSONNEL (facilités de paiements échelonnés).

En présentiel : Ouverture de 9h à 13h et de 14h à 18h -

A distance : ouverture de 9h à 20h non stop

Notre Centre intervient sur des prestations d'accompagnement dans la conduite du changement et l'activation des ressources notamment en proposant une offre bilans de compétences ou de bilan de carrière ou de coaching individuel.  Travaillant dans différents secteurs et donc généraliste, notre équipe plurisdisciplinaire a déjà réalisé des accompagnements notamment dans les domaines suivants :Finance, Banque, Conseil, Audit, Ressources Humaines, publicité, médias,communication, audiovisuel, publicité, marketing, informatique, immobilier, automobile, aéronautique, avionique, chaufferie, agro-alimentaire, distribution, tourisme, mode, juridique, ...

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

 

Les consultants d'Institut Rh-Sim vous guident et vous accompagnent dans la réalisation de votre bilan de compétences. Ce sont des consultants ou des coachs certifiés de formation psychothérapeute, ressources humaines et école de commerce avec tous plus de 15 ans d'expérience professionnelle en Entreprise et Cabinet de Conseil.

 

Le bilan de compétences a pour objectif d'élaborer un projet professionnel avec le ou la bénéficiaire. Ce projet peut être une reconversion, une réorientation, une mobilité interne, une évolution, une montée en compétences, un projet de formation ou encore une création d'activités ou d'entreprise, une validation des acquis et de l'expérience, un projet de pré-retraite.

 

 

Le bilan de compétences se déroule de la manière suivante :

- 24 heures de travail : 8 entretiens face à face de 2 heures (16 heures de face à face) et 8 heures de travail de réflexion sous forme de coaching

- le bilan de compétences peut durer entre 2 mois et 3 mois

- 1 entretien par semaine

 

LES ETAPES

  1) La première étape est la phase diagnostic :

              - analyse du parcours professionnel

              - identification des compétences

              - repérage des aptitudes personnelles et des différents traits

                de la personnalité (tests de personnalité)

              - mise évidence des motivations, valeurs et intérêts professionnels.(tests)

 

2) La deuxième étape correspond à la phase projet :

             - enquête métiers et recherches

             - étude de faisabilité des projets

             - élaboration du projet professionnel validé et retenu

             - mise en place du plan d'actions 

Une synthèse rédigée par le ou la consultante qui vous a accompagné, vous est remise  à la fin du bilan décrivant les différentes étapes franchies et détaillant le projet professionnel élaboré.

 

3) La troisième étape est la phase de suivi :

            - à court terme pendant les trois mois qui suivent le bilan de compétences suivi à distance

            - à long terme 6 mois après la fin du bilan entretien face à face de suivi

 

 

 

OBSERVATIONS :

Autre possibilité de lieu : 20 Bis rue Louis Philippe 92200 NEUILLY SUR SEINE.

AUTRES SITES :

Neuilly sur Seine - Métro Sablons

CONTACTER LE CENTRE INSTITUT RH-SIM - TROCADERO

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