Le Centre de Bilan de Compétences ORIENT'ACTION - Lyon (7eme)

  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Contact référent :
    Virginie THOURET
  • 10 Consultants
  • Certification / Agrément :
    FONGECIF / ICPF
  • Facilités d'accès :
    Métro B / Tram 1 : Arrêt Debourg ou ENS Lyon (5 minutes à pied). 10 minutes en voiture du périphérique et de l’autoroute A7. Stationnement gratuit.
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pour un Bilan de Compétences
  • Il y a 3 heures par Pascale a.
  • Il y a 3 heures par Sophie O.
  • Il y a 4 heures par Laura a.

EXPERTISE ET SPECIALITES :

ORIENTACTION est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé en bilans de compétences.Des conseillers expérimentés et disponibles, un accompagnement vraiment personnalisé,des locaux sympas, un emplacement pratique, des horaires à la carte !
Notre expertise en bilan de compétences est soutenue par notre forte expérience de l'accompagnement individuel, notre pôle recrutement, la qualité de nos accompagnements à la création d'entreprise et par toute notre équipe de consultants expérimentés spécialisés dans de nombreux domaines (la distribution, les services, les services sociaux etc)

Orient'action® LYON certifié ICPF & PSI CNEFOP pour l'activité "prestataire en bilan de compétences".

 

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

 

Notre vision du bilan de compétences

 

Le bilan de compétences est un moment privilégié de votre vie.

 

Vous préparez votre avenir professionnel mais c'est aussi un moment pour penser à vous

          -   Qu'est ce que j'ai toujours désiré faire et que je n'ai jamais fait ?

          -   Comment je veux organiser ma vie entre ma famille, mon travail, mes passions ?

          -   Dans quel métier je me vois demain ?

 

Nous vous aidons à trouver vos réponses !

et à envisager ainsi  l'avenir d'une façon sereine et constructive !

 

Déroulement

 

la démarche dure 24 heures, dont 16 heures de "face à face" et s'étale sur 2 à 3 mois. Tous les entretiens sont individuels.

 

Un premier entretien gratuit, d'une heure, nous permet de vous présenter notre vision du bilan de compétences ainsi que nos méthodes.

Mais il n'y a pas que cela !

Dans un bilan de compétences, on parle beaucoup de soi.

Il faut donc "se sentir bien" !  être en confiance ! ressentir une écoute attentive ! 

ce premier entretien est donc crucial car il vous permettra de rencontrer votre conseiller - bilan.

 

Ensuite, votre bilan se déroule en quatre étapes :

 

1.  Se connaître

          -  comment je fonctionne

          -  ce qui m'intéresse

             lors de cette phase, vous passerez des tests et des questionnaires

             pour lesquels nous vous remettrons un document complet de restitution écrit

 

2.  Découvrir

          -  les activités où je m'épanouis

          -  celles qui sont en accord avec mes besoins

 

3.  Choisir

          -  quels sont les métiers correspondant ?

          -  me faut il une formation ?

             lors de cette phase, vous rencontrerez des professionnels en exercice

            des métiers retenus.

 

4.  Réaliser

          -  faire mon plan d'action

          -  passer à l'acte

 

le résumé ci dessus est une traduction imagée de notre méthodologie en quatre phases : phase préliminaire, puis phases d'investigations personnelles et d'analyse métier, et enfin phase de conclusion puis de suivi. Ceci en parfaite conformité avec les textes legislatifs et règlementaires (R.6322-35 du Code du Travail).

 

           -    à la fin de votre bilan un document de synthèse détaillé vous est remis.

           -    3 à 6 mois après, nous reprenons contact avec vous afin de réaliser un suivi de

                votre plan d'action et restons à votre disposition pour une éventuelle aide

                complémentaire. 

 

Les temps forts

           -  une histoire de cailloux

           -  le cercle des équilibres

           -  le MBTI

           -  la synthèse finale

 

Moyens humains et matériels

ORIENTACTION met à votre disposition son  équipe de consultants spécialisés et de psychologues et aussi toute notre documentation ainsi qu'un accès individuel à internet, permanent, gratuit et illimité.

Nos locaux, clairs, sympatiques, chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés et facilement accessibles.

Rendez nous visite sur notre site internet !

Habilitations

FONGECIF (secteur privé), UNIFAF, ANFH (personnels hospitaliers), FAFSEA (personnels des métiers liés à l'agriculture), HABITAT FORMATION, AGEFOS,FAF Propreté, FAFIH, AGEFAFORIA et autres OPCA.

 

Horaires

ORIENTACTION adapte ses horaires à vos disponibilités. nos consultants peuvent vous recevoir de 8 à 19h (sans interruption) ainsi que le samedi matin.

 

Financement de votre bilan de compétences

Différentes modalités de financement sont possibles, notamment par le FONGECIF (et d'autres OPACIF)  ou dans le cadre de votre DIF.

Nous vous aidons activement dans ces démarches.

 

ORIENTACTION est adhérent de la charte de qualité "CRRBC"

OBSERVATIONS :

ORIENTACTION à été récompensé en 2009 à Bruxelles par un prix décerné par la communauté Européenne pour son action originale dans le domaine de l'orientation tout au long de la vie. En effet,outre les bilans de compétences, nous sommes aussi spécialisés en orientation scolaire (contactez nous!) et réalisons des bilans séniors qui permettent de préparer sa sortie du monde du travail et de concrétiser un projet pour sa retraite.

 

Orient'action® LYON certifié ICPF & PSI CNEFOP pour l'activité "prestataire en bilan de compétences".

AUTRES ACTIVITES :

Formation (management, communication, vente.....), entretien de mi carrière, entretien annuel, gestion du stress et des risques psychosociaux, recrutement, coaching, mise à disposition en entreprise de psychologues du travail, évaluation de salariés.

CONTACTER LE CENTRE ORIENT'ACTION - Lyon (7eme)

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Nous ne cédons et ne revendons pas vos coordonnées à des tiers.

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