Témoignage de F. U. (27 ans ) - Developpement culturel

J'ai souhaité engagé un bilan de compétences car après des expériences courtes et multiples dans le secteur du culturel, j'avais la sensation de stagnation et de flou. J'avais besoin de prendre les choses en main, de prendre conscience de mon parcours, d'identifier ce que je suis à ce jour et d'envisager un plan d'action pour les mois à venir.

Le bilan de Compétences m'a permis d'y voir plus clair dans mes compétences professionnelles ET aussi, personnelles. J'ai repris confiance dans mes capacités. J'ai ainsi, retravaillé mon CV qui était très lourd, chargé et peu clair. J'ai compris comment me mettre en valeur sur le CV mais aussi lors d'un entretien.

J'ai rencontré des professionnels par le réseau du centre de Bilan qui m'ont aidés à faire un tri et à voir la réalité du marché et des métiers.     

Le bilan m'a donc, permis de faire un point et d'avancer en établissant un plan d'action pour les mois à venir mais aussi, à moyen long terme pour ne pas oublier de travailler à mon avenir. J'ai retrouvé dans un premier temps un premier contrat en gardant la volonté de réaliser une formation pour poursuivre mon objectif final.

Le bilan m'a réellement aidé tant par la qualité du relationnel avec l'intervenante, que de la méthodologie et enfin, que de la pertinence des outils utilisés. J'ai avancé concrêtement et poursuit aujourd'hui  mon plan d'action  !