Témoignage de D. E. - CADRE INDUSTRIE

De nombreux doutes et une remise en question en profondeur (perte de confiance, de motivation, de sens , d’autonomie etc) suite à des plusieurs changements personnels et professionnels :

• changement de poste à mon retour de congé maternité (dans le but initial d’obtenir un meilleur équilibre vie personnelle – vie professionnelle) / absence de 2 collègues pour congé maternité non remplacées quelques mois plus tard è on me demande alors de gérer 3 services
• changement de direction (France) et de manager direct (sensation d’un management avec moins de confiance – empathie – et un ajout de pression et de stress permanent)
• sensation de mise au placard (bureau transformé pdt plusieurs semaines en stockage à mon retour de congé mat)
• communication difficile et déstabilisante avec ma hiérarchie et les RH (mails officiels – courrier recommandé etc)
• sensation de mal être profond, d’inutilité mais également de doutes sur mes connaissances, mes compétences et ma légitimité

Etape par étape, j’ai pu reprendre confiance et concevoir les bases de ma reconstruction :

accepter mon émotivité, redécouvrir mes qualités, mes compétences.

J’ai également pu prendre conscience que la voie que j’avais choisi me convenait et qu’au final il s’agissait plus d’une inadéquation entre mes valeurs personnelles et la stratégie adoptée par la nouvelle direction de l’entreprise.

 Le programme de base reste modulable selon nos besoins ou envies, l’accompagnement est personnalisé et totalement adapté à ce dont j’avais besoin; j’ai pu poser les bases pour enclencher mon programme de reconquête d’estime de soi.