Témoignage de . o. (39 ans ) - technicien de gestion

 Sur le plan professionnel,  le bilan de compétences m'a permis d'identifier les raisons de ma frustration au travail et de mon manque d'énergie positive. Mon questionnement était de savoir si mon entreprise, mon métier, ou une autre cause pouvait l'expliquer et vers quelles actions m'orienter pour y remédier. À travers le bilan de compétences j'ai pu identifier les raisons de mon mal-être au travail, ce qui fut une grande étape dans mon cheminement.  Je crois que le fait d'en parler ouvertement avec l'aide du consultant m'a permis de réaliser qu'il y avait des incohérences dans ma pratique.  Le travail sur mon parcours de vie a aussi été facilitateur. La recherche documentaire ainsi que les entretiens avec des collègues m'ont permis d'ouvrir des perspectives et de clarifier le chemin que j'avais envie d'emprunter.

 Sur un plan plus personnel, le bilan mais aussi permis d'identifier clairement l'impact de mon travail sur ma vie personnelle. J'ai pu comprendre ce qui ne me convenait plus  et de formaliser clairement ce que je n'accepterai plus de faire au détriment de ma vie personnelle. P

 Le bilan m'a permis de comprendre ce qui générait de la frustration pour moi,  professionnellement et personnellement, et de mener une réflexion sur la façon de l'éviter à l'avenir. J'en suis ressortie avec des convictions, un chemin à tracer et un plan à réaliser

Projet : contrôleur de gestion. . P