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Conduire les entretiens annuels : micro-learning et coaching individuel E-learning

  • Durée:
    6 heures
  • Prix :
    680
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

Fleche
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  • Il y a 2 minutes par Natalia H.
  • Il y a 10 minutes par Marie pierre a.
  • Il y a 28 minutes par Aurelie e.

OBJECTIFS :

Donner de l'élan et faire progresser ses collaborateurs

8 modules "micro-learning" + 4 séances de coaching individuel à distance

PROGRAMME :

  • Préparer l'entretien d'évaluation annuel
  • Entretien annuel : faire le point sur l'atteinte des objectifs (EAE)
  • Responsabiliser sur l'atteinte des objectifs
  • Fixer un objectif mesurable
  • Co-définir un objectif de progrès
  • Provoquer la prise de recul
  • Répondre à une demande d'augmentation méritée
  • Répondre à une demande d'augmentation non méritée

OBSERVATIONS :

  • Combiner la praticité du micro-learning avec l'efficacité d'un accompagnement individuel !

  • AUTRES SITES :

    Paris - Lyon

    CONTACTER LE CENTRE CAPITE CORPUS

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