LES COMPÉTENCES CERTIFIÉES
- Construire et développer le leadership auprès des équipes en adéquation avec la stratégie de l'entreprise.
- Encadrer et manager les équipes pour optimiser la performance.
- Adopter la posture managériale par une communication verbale et non verbale adaptée.
- Intégrer les différents leviers de motivation.
- Adopter les méthodes de délégation en fonction du contexte et des équipes.
- Accompagner les équipes au changement.
Module 1
- Traduire et relayer la stratégie auprès des équipes.
- Comment communiquer pour mieux atteindre ses objectifs et motiver ses collaborateurs.
- Comment conduire et accompagner les équipes face aux changements.
Module 2
- Comment diriger un entretien par des questions.
- Comment optimiser sa délégation.
- Comment gérer des situations difficiles et maitriser son comportement.
Module 3
- Pourquoi et comment mener un entretien annuel et professionnel.
- Comment communiquer une décision.
- Comment effectuer un contrôle de façon motivante.
Module 4
- Comment s'exprimer en public pour convaincre et motiver.
- Comment piloter une réunion.
Module 5
- Comment gérer un conflit.
- Comment dire NON.
- Comment recadrer.
- Comment motiver par la félicitation.
- Comment assurer l’évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Notre formation est éligible au CPF, ce qui permet de financer le coût pédagogique par le biais du compte personnel de formation.
PARIS TOULON
