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Paie - Comprendre les m?canismes de paie.

  • Durée:
    14 heures
  • Tarif de la formation :
    990
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • 1-5 Participants
  • Séquençage :
    Nous pouvons organiser une session de formation en fonction de vos disponibilités sur simple demande, dans la ville et à la date que vous souhaitez. La formation sera garantie dès que vous aurez inscrit un stagiaire.

OBJECTIFS :

M?canismes de paie

  • Apprendre à déchiffrer un bulletin de paie
  • D?terminer le salaire brut d'une fiche de paie
  • Gérer les avantages en nature
  • Comprendre l’essentiel en matière de calcul et de réduction des cotisations sociales

PROGRAMME :

Jour 1

1. Lire et interpréter le bulletin de paie
  • Les différentes rubriques d’un bulletin de paie
  • Les mentions obligatoires et interdites
  • Le bulletin de paie : élément de preuve et valeur juridique
2. Connaître les principes fondamentaux de la rémunération brute
  • La libre fixation du salaire, le respect du SMIC et des minima conventionnels,
  • La mensualisation du salaire
  • La valorisation des absences : les 5 méthodes avec leurs avantages et leurs limites
3. Déterminer le salaire brut
  • Le salaire de base et ses compléments
  • Les définitions du brut soumis à cotisation, du net à payer et du net fiscal
  • La durée du travail : heures supplémentaires et complémentaires, repos compensateur, … La réforme des heures complémentaires : quels impacts sur la paie ?
  • Les différentes absences : congés payés, jours fériés, maladie, accident du travail, maternité, paternité…

Jour 2

4. Gérer les avantages en nature et frais professionnels
  • Qu’est-ce qu’un avantage en nature et comment l’évaluer ?
  • Les frais professionnels : mode de remboursement, limites d'exonération, déduction forfaitaire spécifique
5. Comprendre les grands principes des charges sur salaire
  • Déterminer l'assiette des cotisations
  • Le plafond annuel de la sécurité sociale et la notion de tranches (tr .A, tr. B, Tr 1, Tr.2, …)
  • Les cotisations versées à l'URSSAF et à Pôle emploi
  • Les cotisations de retraite complémentaires et de prévoyance : ARCCO, AGIRC, Garantie Minimale de Point (GMP), …
  • CSG et CRDS : comment sont-elles calculées ?
  • Les autres taxes : taxe d’apprentissage, taxe sur salaire,
  • Introduction à la réduction Fillon et déduction forfaitaire des cotisations patronales TEPA

OBSERVATIONS :

  • Cette formation est éligible à la VAF (Validation des Acquis de Formation). Concrètement il s'agit d'une journée optionnelle positionnée 6 mois après la fin du parcours de formation initiale. L'objectif est de valider la mise en application des connaissances et ainsi obtenir un certificat délivré par le Groupe Lexom valorisant votre parcours de formation. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur la VAF.
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