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Prévenir les risques psychosociaux.

  • Durée:
    14 heures
  • Tarif de la formation :
    880
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • 1-5 Participants
  • Séquençage :
    Nous pouvons organiser une session de formation en fonction de vos disponibilités sur simple demande, dans la ville et à la date que vous souhaitez. La formation sera garantie dès que vous aurez inscrit un stagiaire.
  • Pré-requis :

    Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

OBJECTIFS :

  • Définir les risques psycho-sociaux
  • Actualiser ses connaissances sur la réglementation en vigueur
  • Comprendre la notion de stress au travail
  • Assurer la mise en ?uvre et le suivi des mesures de lutte contre le stress

PROGRAMME :

Jour 1 - Matin

1. Définir les risques psycho-sociaux
  • Définition des termes : souffrance, stress, harcèlement, risques psycho-sociaux, burn-out...
  • L'évaluation du risque et le document unique
  • Les acteurs de la lutte contre les risques psycho-sociaux

Jour 1 - Après-midi

2. Identifier les facteurs de risques psychosociaux
  • Les facteurs internes ou externes
  • La notion de stress au travail : description du stress, ses formes pathologiques, identification des symptômes
  • La responsabilité de l'entreprise et du salarié face au stress
  • La santé mentale et l'obligation de sécurité
  • La communication et les facteurs subjectifs

Jour 2 - Matin

3. Effectuer un audit de sa structure en terme de RPS
  • Auditer en interne : forces et faiblesses
  • Auditer en externe : forces et faiblesses
  • Etablir un diagnostic

Jour 2 - Après-midi

4. Concevoir des outils et le suivi des mesures
  • La communication sur les risques professionnels : une relation de qualité
  • L'instauration d'un dialogue social
  • Procédure d'évaluation et de réexamen des mesures adoptées
5. Identifier les outils concrets du bien-être au travail
  • L'identification des sources de bien-être au travail : les renforcer
  • L'identification des leviers de motivation : les développer

OBSERVATIONS :

  • Cette formation est éligible à la VAF (Validation des Acquis de Formation). Concrètement il s'agit d'une journée optionnelle positionnée 6 mois après la fin du parcours de formation initiale. L'objectif est de valider la mise en application des connaissances et ainsi obtenir un certificat délivré par le Groupe Lexom valorisant votre parcours de formation. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur la VAF.
  • CONTACTER LE CENTRE HUMALIAN

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    Nous ne cédons et ne revendons pas vos coordonnées à des tiers.

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