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Le tutorat en entreprise.

  • Lieu :
    ROUEN
  • Date :
    28-10-2019
  • Durée:
    14 heures
  • Tarif de la formation :
    880
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • 1-5 Participants
  • Séquençage :
    Nous pouvons organiser une session de formation en fonction de vos disponibilités sur simple demande, dans la ville et à la date que vous souhaitez. La formation sera garantie dès que vous aurez inscrit un stagiaire.
  • Pré-requis :

    Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

OBJECTIFS :

  • Sensibiliser et former des collaborateurs d'entreprise afin qu'ils assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise
  • Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel

PROGRAMME :

Jour 1 - Matin

1. Identifier le rôle du tuteur pour bien se positionner
  • Identifier les enjeux liés au développement du tutorat
  • Identifier ses propres motivations, et son rôle, en tant que tuteur
  • Définir le rôle des autres acteurs : service RH, manager, centre de formation
  • Définir, dans son contexte propre, les conditions de réussite

Jour 1 ? Après-midi

2. Adapter l'accueillir et l'intégration dans l'entreprise
  • Accueillir le nouvel arrivant
  • S'approprier le cadre administratif
  • Établir une relation de confiance
3. Organiser un parcours de professionnalisation
  • Analyser un emploi
  • Repérer les compétences clefs à maîtriser
  • Programmer les activités du nouvel arrivant en milieu de travail

Jour 2 - Matin

4. Transférer des savoir-faire
  • Préparer une séance d'apprentissage
  • Repérer les méthodes d'animation d'une séance d'apprentissage

Jour 2 ? Après-midi

5. Gérer l'alternance
  • Repérer les indicateurs de suivi et d'évaluation du parcours
  • Gérer la relation avec l'organisme de formation
6. Élaborer et conduire les entretiens clés du tutorat
  • Conduire l'entretien initial
  • Formuler une évaluation, un "feed-back"
  • Conduire un entretien de "recadrage"
  • Faire passer une critique de façon positive
  • Conduire les entretiens de suivi : l'importance de la félicitation
  • Pratiquer l'écoute active
  • Adapter sa posture en fonction du degré d'autonomie du tutoré

OBSERVATIONS :

  • Cette formation est éligible à la VAF (Validation des Acquis de Formation). Concrètement il s'agit d'une journée optionnelle positionnée 6 mois après la fin du parcours de formation initiale. L'objectif est de valider la mise en application des connaissances et ainsi obtenir un certificat délivré par le Groupe Lexom valorisant votre parcours de formation. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur la VAF.
  • CONTACTER LE CENTRE Leader Management

    28-10-2019 11-11-2019 25-11-2019

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