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Concevoir et animer une formation efficacement

  • Lieu :
    PARIS 11EME ARR
  • Date :
    30-09-2020
  • Durée:
    14 heures
  • Tarif de la formation :
    1300 HT
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Codes CPF :

  • Public concerné :
    Tout public.

OBJECTIFS :

  • Concevoir de façon qualitative une formation
  • Améliorer ses compétences de formateur
  • Animer de façon efficace une formation

PROGRAMME :

1. Former un public d'adultes / professionnels
  • La formation pour adultes
  • L'apprentissage chez l'adulte
2. Concevoir une action de formation
  • Appréhender les besoins des apprenants
  • Créer une formation impactante
  • Organiser le déroulé de sa formation
  • Concevoir sa formation avec la méthode SAVI
  • Cas pratique : Optimiser son programme de formation
3. Préparer sa formation
  • Les supports de formation
  • Le lieu de formation
  • La checklist du formateur
4. Les qualités à développer pour être formateur
  • La pédagogie
  • Maîtriser sa communication verbale et non verbale
  • Se former en continue
5. Les temps forts d'une formation
  • La pré-communication et l'implication des futurs participants
  • Le démarrage de la formation, mise à l'aise des participants
  • Le cours de la formation
  • La clôture d'une session de formation
6. Les méthodes d'animation d'une formation
  • Se préparer à animer
  • Focus : outils et techniques pédagogiques
  • L'instauration d'un climat favorable à l'apprentissage
  • La psychologie de groupe
  • La gestion des situations délicates
  • Les différents profils psychologiques des participants
  • Cas pratique : Construire une animation de formation
7. Evaluer et favoriser le transfert des acquis
  • Evaluer les acquis : QCM, cas pratiques et exercices divers
  • Les spécificités à connaitre pour une offre de formation certifiante
  • L'évaluation de la satisfaction et de l'atteinte des objectifs de la formation
  • Les outils pour faciliter les démarches du formateur
  • Cas pratique : Construire un QCM et un cas pratique pour sa formation
8. Le suivi post-formation
  • La disponibilité et le suivi post-formation
  • Maintenir la relation en vue de vendre d'autres formations et prestations

OBSERVATIONS :

CONTACTER LE CENTRE Webmarketing & co'm

30-09-2020 02-12-2020

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