Programme
- Les fondamentaux de bientraitance :
- les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM
- les droits de la personne accueillie (loi 2002)
- le règlement intérieur et le fonctionnement institutionnel.
- La maltraitance selon l'ONU et le Conseil de l'Europe.
- Complexité de la relation de maltraitance :
- sa forme : physique, psychologique, sexuelle, morale, matérielle, négligence ...
- la maltraitance passive, indirecte, active
- agressivité et violence dans la relation d'aide
- syndrome de burn-out : conséquences négatives sur soi et sur l'autre.
- Réagir avec la bientraitance :
- notion de mission et de sens donné à l'accompagnement
- frontière entre autonomie et dépendance : recherche de la "bonne" distance
- le respect de l'intégrité physique et psychique, l'estime de soi
au travers des gestes du quotidien
- la réaction face à la souffrance et à la vulnérabilité de l'autre
- évaluer ses limites affectives et trouver des ressources pour y faire face.
- Les ressources et la dynamique institutionnelles :
- la bientraitance, fil conducteur du projet institutionnel et du projet individualisé
- le rôle protecteur et régulateur du travail en équipe
- la réflexion continue sur l'éthique des professionnels
- une politique d'information en direction des professionnels et des publics.
Observations
Autres sites
Mise en pratique des notions abordées durant la formation : analyse de cas apportés par l’intervenant et les participants.