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S1 - Les fondamentaux de la gestion administrative du personnel

  • Lieu :
    PARIS 08EME ARR
  • Date :
    Sur demande
  • Durée:
    21 heures
  • Tarif de la formation :
    1150
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

OBJECTIFS :

  • Optimiser l'administration du personnel au quotidien

PROGRAMME :

A - Les obligations légales liées à l'embauche

  • Les formalités liées à l'embauche : déclarations à établir dans le cadre de l'embauche
  • La remise du contrat de travail
  • Les affiliations aux différents organismes : caisses de retraite, prévoyance
  • La médecine du travail : visite médicale d'embauche
  • La déclaration mensuelle des mouvements de main d'oeuvre
  • Le registre du personnel

B - Le temps de travail :

  • La durée du travail
  • La notion de jours ouvrés, jours ouvrables, jours calendaires
  • La notion de temps de travail effectif
  • Les heures supplémentaires et complémentaires
  • La contrepartie obligatoire en repos

C - Les différents types de contrat de travail :

  • Le contrat à durée indéterminée et déterminée
  • Le contrat de travail à temps partiel
  • Le contrat de professionnalisation
  • Les stagiaires
  • La gestion de la période d'essai
  • La modification du contrat de travail

D - Les suspensions du contrat de travail :

  • La maladie, l'accident du travail ou de trajet, la maternité, le congé de paternité
  • Suivi des arrêts médicaux, les différentes déclarations et attestations à fournir à la sécurité sociale

E - Le suivi des congés payés

  • Les congés payés : dates de départ en congé, calcul des droits, suivi
  • Les autres congés : congé parental, événements familiaux, congés spéciaux...

F - Les différentes formes de rupture du contrat de travail :

  • La démission
  • Le préavis
  • La rupture du contrat à durée déterminée
  • L'indemnité de fin de contrat - précarité
  • Le licenciement, l'indemnité de licenciement
  • La retraite

G-Les obligations consécutives à la rupture du contrat de travail :

  • Les différents documents à remettre au salarié

OBSERVATIONS :

  • Pour aller plus loin :

    - Les mécanismes de la paie : niveau 1

    - Les mécanismes de la paie - perfectionnement : niveau 2

    - Notre organisme de formation est enregistré sur le Data Dock

  • AUTRES SITES :

    58 rue du professeur Gosset - 75018 Paris

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