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S3 - Les mécanismes de la paie-perfectionnement : Niveau 2

  • Lieu :
    PARIS 08EME ARR
  • Date :
    Sur demande
  • Durée:
    28 heures
  • Tarif de la formation :
    1512
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Pré-requis :
    Avoir suivi la formation «Les mécanismes de la paie : niveau 1» S2 et/ ou avoir une expérience en paie d’au moins 6 mois

OBJECTIFS :

  • Maîtriser les techniques de paie

PROGRAMME :

A- Calcul des avantages en nature et des frais professionnels

  • Calculer et intégrer les avantages en nature dans la paie : Nourriture, Tickets Restaurant, logement, voiture, ….
  • Calculer et indemniser les frais professionnels : Petits et grands déplacements

B- Les mécanismes particuliers des absences et leur impact sur la paie

  • Rappel de la méthode du calcul des absences
  • Calcul de l’entrée ou de la sortie en cours de mois
  • Les conséquences de la maladie sur le bulletin de paie
  1. Calcul des IJSS,
  2. Le complément de salaire, et la subrogation
  3. Le maintien du net et régularisation de la garantie sur le net
  • Distinguer les accidents de travail et de trajet
  • Régularisation progressive du plafond de la sécurité sociale et des tranches

C- Les accessoires du « net »

  • Traiter les acomptes, les avances sur salaire, les saisies arrêts
  • Remboursement transport

D- Régularisation progressive des bases de cotisations

  • Régularisation mensuelle des bases de cotisations
  • Régularisation de l’Allocation familiale et de la cotisation maladie
  •  Le calcul de la CSG/CRDS au-delà de 4 plafonds,
  • Contrôle d’allègements de cotisations

 

E- Connaître les différentes formes de rupture et calculer le solde de tout compte

  • L’indemnité de fin de contrat d’un CDD
  • La démission
  • Comment gérer le préavis
  • L’indemnité de licenciement
  • Maîtriser les règles à suivre pour élaborer un solde de tout compte
  • Repérer les documents à remettre au moment de la rupture

OBSERVATIONS :

  • POUR QUI ? POURQUOI ?

    Gestionnaire de paie non débutant, collaborateur du service RH.

     

    EVALUATION DE LA FORMATION

    • Evaluation des acquis : Test final
    • Attestation de fin de formation remise au participant
    • Evaluation de la satisfaction

     

    LES + DE CETTE FORMATION

    • Conçue et animée par un consultant et formateur en administration et technique de paie depuis de nombreuses années et ayant une connaissance du public adulte
    • Approche globale de tous les paramètres pour l’administration du personnel

     

    POUR ALLER PLUS LOIN

    Sage – paie

     

  • AUTRES SITES :

    58 rue du professeur Gosset - 75018 Paris

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