• Comprendre l’influence de la culture sur les comportements
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Identifier les préférences culturelles les plus courantes dans les cultures professionnelles
  • Développer des valeurs communes pour établir une coopération efficace
  • Acquérir des outils pour convaincre et être un leader dans un environnement multiculturel

Identifier son style de leadership dans un contexte interculturel

1. Repérer les différents styles de leadership

  • Définir le leadership
  • Analyser les 7 styles de management
  • Découvrir son style préféré

2. Evaluer l’impact de la culture

  • Définir Culture, Perception et Interprétation
  • Comprendre les systèmes de valeurs
  • Décrypter les préjugés et les stéréotypes
  • Relever les ambiguïtés, sources d’incompréhension

3. Décoder les cultures

  • Prendre conscience de son bagage culturel
  • Utiliser la grille de lecture du Profil Nomad’
  • Analyser la prise de décision, le raisonnement, la gestion des conflits, la communication, le management selon les cultures
  • Réconcilier les différences pour une meilleure synergie

4. Analyser son profil culturel

  • Etudier son profil individuel
  • Faire le profil du groupe et comparer les profils

Optimiser son leadership à l’international

1. Communiquer à travers les cultures

  • Identifier les styles de communication
  • Comprendre l’enjeu linguistique
  • Echapper à l’ambiguïté par la recherche de sens
  • Déceler les particularités de la communication à distance

2. Instaurer une relation de confiance

  • Développer la confiance à travers les cultures
  • Optimiser les synergies culturelles
  • Gérer les conflits culturels
  • Fédérer des interlocuteurs à distance

3. Convaincre sans s’imposer

  • Découvrir le modèle d’influence Cohen & Bradford
  • Appliquer le modèle dans un contexte interculturel
  • Développer sa posture de leader global

4. Identifier les bonnes pratiques

  • Répertorier les compétences identifiées
  • Analyser ses forces et ses axes d’amélioration
  • Faire émerger des bonnes pratiques et construire un plan d’action

Les + de la formation

  • Formation éligible au CPF*
  • Réalisation de son profil culturel
  • E-learning pragmatique et ludique
  • Pédagogie interactive
  • Acquisition de clés opérationnelles

Contacter AKTEOS SAS

Les champs E-mail ne sont pas identiques

Les champs E-mail ne sont pas identiques

Le numéro de téléphone renseigné permettra à l’organisme de vous contacter :

* champs obligatoires

Votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone sont collectés dans le but de vous répondre et uniquement à cette fin (voir Conditions Générales d'Utilisation)

Je souhaite qu'Ici Formation et ses partenaires me tiennent informé·e de mes droits CPF et de l'actualité de la formation professionnelle


gratuit

libre et sans engagement

rappel sous 48h

Besoin d'aide dans votre projet ? Nos conseillers sont là pour vous aider Posez-nous votre question